A group of friends sitting around a table and discussion with each other.

Inclusão & Bem-Estar

Como uma empresa voltada para as pessoas, sabemos o que é necessário para garantir que todos tenham a chance de fazer parte do mundo do trabalho. A nossa cultura é inclusiva – onde todos podem sentir-se apoiados no seu trabalho diário e no desenvolvimento das suas carreiras. O nosso compromisso é proporcionar oportunidades iguais, independentemente de quem você é ou da sua origem. Trabalhamos duro para desenvolver programas e caminhos que acolham talentos diversos e promovam um emprego mais inclusivo no mundo inteiro. A sua perspetiva única torna-nos mais inteligentes, rápidos e inovadores.

Explore Inclusão e Bem-Estar no Grupo Adecco e como nossa estrutura garante que você possa trazer o seu melhor para o trabalho.

Nossos Pilares

Nossos Pilares

Sob nosso framework de Inclusão e Bem-Estar, temos a responsabilidade de estabelecer as bases de um ambiente de trabalho feliz e funcional, onde cada um dos nossos colegas é capacitado a promover boas práticas de Inclusão e Bem-Estar.

O nosso framework é formado por 4 pilares que ilustram como a organização e cada indivíduo trabalham juntos. Em nível organizacional, focamos na Estrutura, onde moldamos processos, ferramentas e tecnologias para promover mudanças sistémicas. Com a Liderança, o nosso papel como modelos e a nossa tomada de decisões mantêm a inclusão em destaque. Os nossos pilares individuais começam com a Ativação, onde cada funcionário é capacitado para promover proativamente mudanças positivas para si mesmo e para os outros. Sob Mentalidade e Comportamento, demonstramos coletivamente curiosidade, aprendemos e educamo-nos continuamente para promover uma experiência positiva para todos os funcionários.

Nossa ativação da estrutura

A man and woman sitting together, focused on a laptop screen.

Nossa ativação da estrutura

Todas as nossas prioridades estratégicas são baseadas em análises de pessoas para que possamos ter um impacto mensurável nos nossos colegas. Em cada iniciativa que implementamos, há amplas oportunidades para planear e comunicar, para que cada funcionário tenha o que precisa para ter sucesso. Estamos a promover a Inclusão e Bem-Estar – desde programas de formação e desenvolvimento até Grupos de Recursos para colaboradores que garantem que cada um de nós tenha um espaço seguro para discutir o que mais importa para nós.

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