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A group of friends sitting around a table and discussion with each other.

インクルージョンとウェルビーイング

人を大切にするビジネスとして、誰もが働く世界の一部になるチャンスを持つために必要なことを理解しています。当社の文化は包括的で、誰もが日々の仕事やキャリアの成長において支援を感じることができます。当社のコミットメントは、あなたが誰であろうと、あなたのバックグラウンドに関係なく、平等な機会を提供することです。私たちは、多様な才能を受け入れ、世界中でより包括的な雇用を促進するプログラムや道筋を開発するために懸命に取り組んできました。あなたのユニークな視点は、私たちをより賢く、より迅速に、そしてより革新的にします。

アデコグループにおけるインクルージョンとウェルビーイングを探求し、私たちのフレームワークがどのようにあなたが仕事に最高の自分を活かせるかどうかをご覧ください。

私たちの柱

Woman working outside

私たちの柱

私たちのインクルージョンとウェルビーイングの枠組みの下で、私たちは幸せで機能的な職場環境の基盤を築く責任があります。ここでは、各同僚が良いインクルージョンとウェルビーイングの実践を推進する権限を与えられています。

私たちの枠組みは、組織と各個人がどのように協力するかを示す4つの柱で構成されています。組織レベルでは、私たちは構造に焦点を当て、プロセス、ツール、テクノロジーを整えてシステム的な変化を促進します。リーダーシップにおいては、私たちの模範となる行動と意思決定がインクルージョンを最前面に保ちます。私たちの個別の柱はアクティベーションから始まり、すべての従業員が自分自身と他者のために積極的にポジティブな変化を促進する能力を持つようになります。マインドセットと行動の下では、私たちは共同で好奇心を示し、学び、常に自己教育を行い、すべての人にポジティブな従業員体験を促進します

私たちのフレームワークのアクティベーション

A man and woman sitting together, focused on a laptop screen.

私たちのフレームワークのアクティベーション

すべての戦略的優先事項は、人材分析に基づいており、同僚に対して測定可能な影響を与えることができます。私たちが実施するすべてのイニシアチブには、参加とコミュニケーションの機会が豊富にあり、すべての従業員が成功するために必要なものを持っています。私たちは、学習と開発プログラムから、私たちにとって最も重要なことを話し合う安全な場を確保する従業員リソースグループに至るまで、インクルージョンとウェルビーイングを推進しています。

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