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A diverse group of individuals smiling and engaging in conversation.

文化

将来の経済を変革するためには、同僚がすぐにでも成功できる環境を提供する必要があります。そのため、私たちの文化は私たちの価値観によって定義されます。これらの価値観は、私たちの信念、組織としての団結の仕方、そして行動の仕方を形作ります。ここでの私たちのすべての行動は、人々を第一に考えています。候補者、クライアント、顧客、そして私たちのスタッフに対して、包括的で歓迎される、スキル豊かな環境を提供しています。

私たちの価値観

私たちの文化を成功裏に進化させ、最良の選択をするためには、情熱、協力、包摂、そして勇気が必要です。常にアデコグループのすべての活動の中心にお客様を置くことで、

誇りに思える勝利の文化を築き上げることができるでしょう:

情熱

私たちはミッションにエネルギーを注ぎ、やっていることを大切にし、毎日仕事に誇りを持っています。

協力

課題解決のため一丸となることでさらに強くなる

インクルージョン

全員にとって 最高の結果が得られるよう多様な考え方を受け入れ違いがもたらす価値を認める

勇気

イノベーションを推進するため大胆に行動し自ら決断し現状に挑戦する

顧客を中心に

クライアントと人財を第一に考える。顧客の成功が私たちにとっての勝利になる

作業方法

Two women smiling while using a tablet.

フレームワーク

私たちの働き方フレームワークは、ハイブリッドワーキング、成果を出すこと、スマートな計画、ウェルビーイング、そしてロールモデルの5つの原則に導かれています。この枠組みの中で、自己評価やマネージャー主導のワークショップなどのツールを活用し、ウェルビーイングを考慮しながら、継続的なパフォーマンス向上のための最適な条件を作り出すよう個人を支援します。私たちは、自分たちの行動が違いを生むことを知っている個人として絶えず進化し、境界を押し広げ、共同の目標を達成するために協力し、革新的な環境で一緒に働いています。

持続可能性

Women using laptop on green grass.

持続可能性

毎日、私たちは全てのステークホルダーに社会的および経済的価値を創造し、未来の世代のために地球を守ることを目指しています。私たちの強力な目的「誰もが働きやすい未来を作ること」が私たちを結びつけ、前進させ、人々がキャリアで成功するのを支えています。

サステナビリティは、私たちのビジネスの中心的な要素です。私たちの意義ある構造は、国連の持続可能な開発目標に貢献し、明確な責任のラインを持っています。私たちは構造の効果を綿密に監視し、組織の変化や現実に合わせて調整しています。

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