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Diverse group of professionals in business attire sitting around a conference table, engaged in a meeting.

お客様

私たちは、人事、タレント、テクノロジーソリューションとサービスにおいて、世界で選ばれるパートナーです。それは、私たちが顧客、クライアント、候補者を私たちの活動の中心に置いているからです。コミュニケーションと理解に基づくパートナーシップが、企業全体を変革する価値を生み出すことを私たちは知っています。すべての人々の未来を実現するプロジェクトを通じて、私たちがどのようにそれを実行しているかをご覧ください。

仮想世界をより安全にする

Two men celebrating success with a high five at a table.

仮想世界をより安全にする

大手テクノロジー企業がインターネットを安全に保つためにアデコグループの支援を必要としたとき、私たちはオンラインユーザーが危害や詐欺にさらされるリスクを減少させる戦略を作成しました。この企業はユーザー生成コンテンツ（UGC）を活用し、コンテンツをモデレートするためにAIとともに人間の要素が必要でした。私たちは、各UGCに対して複数のグローバル言語をカバーする信頼と安全に関する要件に取り組み、柔軟でアジャイルなエンドツーエンドソリューションを構築しました。私たちの協力は素晴らしく、現在では新しい同僚の採用から既存の同僚のキャリアパスの作成まで、すべての要件を監督しています。

小売モデルをフランチャイズモデルに変革する

A woman in spectacles using a laptop for work.

小売モデルをフランチャイズモデルに変革する

私たちは大手金融サービスプロバイダーと10年以上にわたって協業してきましたが、彼らは新たな課題として、内部の従業員構成を再構築しながらデジタルトランスフォーメーションを推進することを求めてきました。この直接運営される小売銀行モデルはフランチャイズモデルに変わりつつあり、HRアジェンダの複数の側面に対応したソリューションが必要でした。私たちは、起業家的なマインドセットを持つ人材を引き付けるために、2つのグローバルビジネスユニット（GBU）の強みを組み合わせ、カスタマイズされた6か月の採用プロセスのアウトソーシングソリューションを提供しました。この期間中に、私たちが築いた強力なコラボレーションにより、クライアントのコンテキストを深く理解し、200人のフランチャイズオーナーを提供することができました。

ワークライフバランスを改善するための再スキル習得

A bearded man in a blue shirt holding a tablet.

ワークライフバランスを改善するための再スキル習得

ドーニャは32歳のバーテンダーとしてアコディス・テック・アカデミーに参加し、他の人々が楽しむ中で自分自身も楽しめる生活を始めたいと考えていました。プロのキャリアコーチの助けを借りて、ドーニャは新しい職業として.NET開発者に再スキルアップし、仕事と私生活のバランスを取るキャリアを築くことができました。アコディス・テック・アカデミーは、ジェネラル・アセンブリーのサポートを受けて、あらゆるバックグラウンドや人生の段階にいる人々が人生を変えるスキルを身につける手助けをしています。これが、誰にとっても本当に機能する未来を創造するために、スキルのギャップを埋めていく方法です。

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