Apprenez à nous connaître

La première chose à savoir sur nous est que nous sommes guidés par notre objectif : faire en sorte que l'avenir profite à tous. En tant que leader mondial de solutions et services en RH, Talent et Technologie, nous savons que chacun de nous peut transformer notre organisation. Nous sommes unis par nos Valeurs, nous nous passionnons pour notre objectif, nous assumons nos décisions et nous gardons toujours le client au cœur de tout ce que nous faisons.

Nos trois Global Business Units (GBUs) utilisent les technologies émergentes et GenAI avec une approche centrée sur l'humain pour sécuriser l'avenir des forces de travail des organisations et favoriser les carrières individuelles.

Découvrez des carrières où vous pouvez faire en sorte que l'avenir du travail fonctionne pour vous.

Culture

Notre culture, nos croyances et la manière dont nous nous rassemblons en tant qu'organisation sont façonnées par nos valeurs. Nos comportements leur donnent vie et définissent comment nous nous présentons chaque jour. Notre cadre de travail aide nos collaborateurs à identifier les meilleures pratiques de travail pour équilibrer leurs besoins professionnels et personnels. Il s'ajoute à toute une gamme de dispositifs visant à promouvoir tous les aspects du bien-être dans une culture inclusive et solidaire.

Inclusion & Bien-être

Notre engagement envers l'inclusion et le bien-être nous aide à façonner un environnement où nos collaborateurs sont heureux, en bonne santé, engagés et respectés, quels que soient leurs origines et leurs parcours. Nos intentions pour l'inclusion et le bien-être sont soutenues par notre communauté mondiale, à travers notre cadre global et les 4 piliers qui façonnent nos initiatives communes, telles que les quatre campagnes annuelles sur l'inclusion et notre cadre de modes de travail. En apprenant les uns des autres, nous pouvons rendre les programmes mondiaux localement pertinents et soutenir véritablement le bien-être de tous nos collaborateurs.

Découvrez comment l'inclusion et le bien-être permettent à nos différences de libérer notre plein potentiel.

Avantages

Nous sommes l'un des plus grands employeurs au monde – et notre succès est dû à nos collaborateurs. Nos programmes d'avantages soutiennent le bien-être, la santé et la productivité de nos employés ainsi que leurs perspectives de retraite. Les programmes d'incitation à court terme lient la rémunération aux KPI, tandis que les programmes d'incitation à long terme garantissent l'alignement avec les intérêts des actionnaires et une performance durable et rentable.

Découvrez comment nos avantages reconnaissent l'excellence, célèbrent le succès et veillent à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Apprentissage et Développement

Nos collaborateurs sont toujours en train d’acquérir de nouvelles compétences qui bénéficieront à leurs clients et les aideront à exceller dans leur métier. L’Adecco Group University (TAG U) soutient une culture d’apprentissage « toujours active » en offrant des opportunités de perfectionnement à tout moment, partout, pour tous nos collègues, des nouveaux managers aux jeunes talents ambitieux. C’est ainsi que nos collaborateurs peuvent développer de nouvelles compétences dans tous les types de parcours professionnels – de la formation sur les nouvelles techniques de vente à l'amélioration des compétences de nos spécialistes en technologie.

Participez à des programmes de formation qui vous mettent sur la voie d’une croissance continue. Découvrez comment nous vous aiderons à atteindre votre plein potentiel.

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