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Payroll & Service Officer - E-Tools Specialist - Équipe Liège

Lieja, Bélgica Solicitar
ID de trabajo NE03075 Ubicación(es) Liège, Valonia, Belgium Unidad de Negocio The Adecco Group Departamento Finance Modo de trabajoOn-site
Tu veux allier ton expertise payroll avec ton côté digital? Rejoins-nous comme Specialist E-Tools et deviens la référence de ton équipe!

Tu es passionné·e par ton rôle de Payroll & Service Officer et tu aimes partager tes connaissances avec tes collègues ?
Alors cette fonction est faite pour toi : nous cherchons un·e Specialist E-Tools pour renforcer notre Payroll & Service Center !

Ton rôle au quotidien

En plus de tes missions de Payroll & Service Officer, tu deviens la personne de référence pour toutes les questions liées à nos outils digitaux. Concrètement, tu vas :

  • Soutenir et coacher tes collègues dans l’utilisation des E-Tools Adecco et de nos applications internes.

  • Accueillir et former les nouveaux collaborateurs du Service.

  • Partager ton expertise lors de refresh en teammeeting.

  • Tester et promouvoir les nouvelles fonctionnalités digitales (UAT, projets IT, nouvelles applis).

  • Accompagner, avec ton Teamleader, des visites clients lorsque c’est nécessaire.

  • Être un véritable ambassadeur de nos solutions digitales.

Ton profil

  • Tu es curieux·se et orienté·e IT, avec envie d’apprendre et de partager.

  • Tu aimes former, expliquer, coacher et tu sais le faire avec patience et clarté.

  • Tu es organisé·e, communicatif·ve et toujours prêt·e à aider ton équipe.

  • Tu as minimum 2 ans d’expérience en tant que Payroll & Service Officer.

  • Tu te reconnais dans ces qualités : esprit d’initiative, empathie, lead by example et teamplayer.

Ce que nous t’offrons

  • L’opportunité de devenir expert·e digital au sein du Payroll & Service Center.

  • Des formations ciblées via Adecco University pour rester à la pointe.

  • Un rôle clé où tu fais grandir tes collègues et fais évoluer nos services.

  • Une belle visibilité interne et des perspectives d’évolution.

Ensemble, faisons évoluer nos services vers l’avenir. Tu es partant·e ? Alors lance-toi et pose ta candidature!

Discute-en avec ton Teamleader et lance-toi dès aujourd’hui pour relever ce nouveau défi passionnant comme Specialist E-Tools !

Posting date: 11-09-2025

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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