Payroll & Service Officer - E-Tools Specialist - Équipe Liège
Liegi, Belgio CandidatiTu es passionné·e par ton rôle de Payroll & Service Officer et tu aimes partager tes connaissances avec tes collègues ?
Alors cette fonction est faite pour toi : nous cherchons un·e Specialist E-Tools pour renforcer notre Payroll & Service Center !
En plus de tes missions de Payroll & Service Officer, tu deviens la personne de référence pour toutes les questions liées à nos outils digitaux. Concrètement, tu vas :
Soutenir et coacher tes collègues dans l’utilisation des E-Tools Adecco et de nos applications internes.
Accueillir et former les nouveaux collaborateurs du Service.
Partager ton expertise lors de refresh en teammeeting.
Tester et promouvoir les nouvelles fonctionnalités digitales (UAT, projets IT, nouvelles applis).
Accompagner, avec ton Teamleader, des visites clients lorsque c’est nécessaire.
Être un véritable ambassadeur de nos solutions digitales.
Tu es curieux·se et orienté·e IT, avec envie d’apprendre et de partager.
Tu aimes former, expliquer, coacher et tu sais le faire avec patience et clarté.
Tu es organisé·e, communicatif·ve et toujours prêt·e à aider ton équipe.
Tu as minimum 2 ans d’expérience en tant que Payroll & Service Officer.
Tu te reconnais dans ces qualités : esprit d’initiative, empathie, lead by example et teamplayer.
L’opportunité de devenir expert·e digital au sein du Payroll & Service Center.
Des formations ciblées via Adecco University pour rester à la pointe.
Un rôle clé où tu fais grandir tes collègues et fais évoluer nos services.
Une belle visibilité interne et des perspectives d’évolution.
Discute-en avec ton Teamleader et lance-toi dès aujourd’hui pour relever ce nouveau défi passionnant comme Specialist E-Tools !
Posting date: 11-09-2025
Scopri chi siamo
Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s
Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco
Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
Scopri di più su The Adecco Group
Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
Profilo di successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti10
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Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente8
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Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo10
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Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni9
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Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati8
Ricompense
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