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Content Manager

Londres, Reino Unido
Birmingham, Reino Unido
Gran Mánchester, Reino Unido
Glasgow, Reino Unido
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ID de trabajo NE03120 Ubicación(es) London, Inglaterra, United Kingdom Unidad de Negocio The Adecco Group Departamento Marketing Modo de trabajoHybrid
About the role

Content Manager – UK & Ireland

Location: Flexible within UK & Ireland. Hybrid working. 
Department: Marketing

About Adecco

Adecco, part of The Adecco Group, is a global leader in talent advisory and workforce solutions. We connect people with meaningful work through services such as temporary staffing, permanent placement, career transition, and talent development. In the UK & Ireland, we operate a portfolio of specialist brands, helping businesses find the right talent and individuals build fulfilling careers. Our mission is simple: to make the future work for everyone.


The Opportunity

We’re looking for an experienced Content Manager to join our Marketing team and lead content strategy for the UK & Ireland market. This is a pivotal role for a creative storyteller who can turn complex ideas into compelling narratives that engage clients and candidates across diverse sectors.

What you’ll be doing

  • Shape Content Strategy: Develop and execute a robust content plan aligned with marketing and business objectives.
  • Create Impactful Messaging: Craft persuasive copy for campaigns, thought leadership pieces, product content, and more.
  • Deliver Multi-Channel Content: Produce high-quality content for websites, blogs, social media, email campaigns, case studies, video scripts, and advertising.
  • Optimise for Digital: Build content for marketing automation funnels and apply SEO/AEO best practices.
  • Champion Brand Voice: Ensure consistency across Adecco and its specialist brands.
  • Collaborate Across Teams: Work closely with sales, product, and insights teams to align messaging.
  • Measure & Improve: Analyse performance metrics to refine content strategies.

About you

  • Experience: 5+ years in content creation or management within marketing; recruitment or B2B experience is a plus.
  • Exceptional Writing Skills: Ability to craft clear, engaging, and persuasive copy.
  • Strategic Mindset: Skilled at translating business objectives into actionable content plans.
  • Digital Expertise: Knowledge of SEO and marketing automation platforms.
  • Collaborative Approach: Strong interpersonal skills and stakeholder management.
  • Analytical Thinking: Comfortable using data to inform decisions.
  • Education: Degree in Marketing, Communications, Journalism, English, or related field preferred.

Why choose us?

  • Competitive salary and benefits.
  • A global brand with a purpose-driven mission.
  • A dynamic, supportive team environment.
  • Opportunities for growth and professional development.
  • The chance to make a real impact on our brand presence and digital sales.

Ready to make your mark?
Send your CV and portfolio to Sandeep.Bhandal@adeccogroup.com.

Closing date: Friday 14th November 2025

Posting date: 02-11-2025

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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