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Content Manager

Londra, Regno Unito
Birmingham, Regno Unito
Greater Manchester, Regno Unito
Glasgow, Regno Unito Candidati
ID Posizione NE03120 Località London, Inghilterra, United Kingdom Business Unit The Adecco Group Reparto Marketing Modalità lavoroHybrid
About the role

Content Manager – UK & Ireland

Location: Flexible within UK & Ireland. Hybrid working. 
Department: Marketing

About Adecco

Adecco, part of The Adecco Group, is a global leader in talent advisory and workforce solutions. We connect people with meaningful work through services such as temporary staffing, permanent placement, career transition, and talent development. In the UK & Ireland, we operate a portfolio of specialist brands, helping businesses find the right talent and individuals build fulfilling careers. Our mission is simple: to make the future work for everyone.

The Opportunity

We’re looking for an experienced Content Manager to join our Marketing team and lead content strategy for the UK & Ireland market. This is a pivotal role for a creative storyteller who can turn complex ideas into compelling narratives that engage clients and candidates across diverse sectors.

What you’ll be doing

  • Shape Content Strategy: Develop and execute a robust content plan aligned with marketing and business objectives.
  • Create Impactful Messaging: Craft persuasive copy for campaigns, thought leadership pieces, product content, and more.
  • Deliver Multi-Channel Content: Produce high-quality content for websites, blogs, social media, email campaigns, case studies, video scripts, and advertising.
  • Optimise for Digital: Build content for marketing automation funnels and apply SEO/AEO best practices.
  • Champion Brand Voice: Ensure consistency across Adecco and its specialist brands.
  • Collaborate Across Teams: Work closely with sales, product, and insights teams to align messaging.
  • Measure & Improve: Analyse performance metrics to refine content strategies.

About you

  • Experience: 5+ years in content creation or management within marketing; recruitment or B2B experience is a plus.
  • Exceptional Writing Skills: Ability to craft clear, engaging, and persuasive copy.
  • Strategic Mindset: Skilled at translating business objectives into actionable content plans.
  • Digital Expertise: Knowledge of SEO and marketing automation platforms.
  • Collaborative Approach: Strong interpersonal skills and stakeholder management.
  • Analytical Thinking: Comfortable using data to inform decisions.
  • Education: Degree in Marketing, Communications, Journalism, English, or related field preferred.

Why choose us?

  • Competitive salary and benefits.
  • A global brand with a purpose-driven mission.
  • A dynamic, supportive team environment.
  • Opportunities for growth and professional development.
  • The chance to make a real impact on our brand presence and digital sales.

Ready to make your mark?
Send your CV and portfolio to Sandeep.Bhandal@adeccogroup.com.

Closing date: Friday 14th November 2025

Posting date: 02-11-2025

Candidati
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Lavori correlati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

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Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

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Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

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Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

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Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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