Cloud Security Engineer
Praga, República Checa SolicitarThe Adecco Group, the world's second largest Human Resources provider and temporary staffing firm, and a Fortune Global 500 company, is looking for a Cloud Security Engineer to join the Cloud Governance team.
Primary focus for this position is to design, implement, and sustain solutions and evolution for our public and hybrid cloud network infrastructure that supports our digital applications. This role is dedicated to bridge the gap between traditional GSOC team and Cloud Security. Engineering designs must be flexible and scalable to support the network services for both on premises and cloud-based services. Familiarity with security frameworks, Splunk, security event management is preferred. This is a great opportunity to work in a team environment where you will be part of the engineering group that supports both our corporate enterprise infrastructure and enables sponsor-facing projects.
What you’ll be doing- Act as the escalation point and respond to security events generated by Splunk and triaged by GSOC team
- Triage and resolving incoming security events in cooperation with application/service owners, third party providers, Cloud Governance teams
- Continuously seek opportunities to reduce security events noise by using appropriate automation tools and in cooperation with GSOC team
- Required to gather the data, analyse the data, identify its criticality, and also automate tasks
- Responsible for troubleshooting issues with current data and making enhancements
- Work within Azure Cloud
- Cooperate with application developers to advise on implementation of security controls
- Update existing and create new Azure security policies based on findings
- Automation of security controls, data, and processes to provide improved metrics and operational support
- Provide domain expertise on information security engineering to other IT and business teams
- Ensuring proper metrics of security performance, and maturity over time
- On call rotation might be necessary
- 2-5 years of experience in Cloud Security or SOC
- Hands-on professional experience with Azure.
- Programming and scripting knowledge for automating day to day tasks – Splunk, Python, PowerShell, APIs
- Tracking and researching release of new cloud resource types and services, with a focus on security risk and attack surface expansion.
- Research mindset, with a hold on where to look for relevant information pertaining to cloud threats, vulnerabilities, and key adversary’s modes of interest.
- Coordinating with Security SMEs (Subject Matter Expert) to build hunting rules and triggers, which focus on adversary activity within the cloud control plane.
- Handle Customer escalations, to identify False-Positive & False-Negative
- Data discovery and validation (Data efficacy & Accuracy)
- Agile framework or scrum teamwork environment.
- Proactive, independent problem-solver who likes to be challenged, continuously learning
- Ability to work and communicate effectively with remote teams
- Strong interpersonal, collaboration, written and verbal communication skills
- Obtain and maintain a Secret level security clearance
- At least a bachelor’s degree in Computer Science, IT, Systems Engineering or equivalent qualification
- Keep abreast of industry white papers & informed of industry direction and best practices
- Proficiency in English
- Occasional travel (up to 20%) is expected.
It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally.
You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident, and insightful.
Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge, and expertise to grow together.
Make an impact where it matters most.
A journey to bring out the best in youWe believe that having an understanding of the hiring process helps you to prepare, feel, and be, at your best. As a global, multi brand organization with multiple different roles, our application process can vary.
On our career site, you will find some of the key steps you can expect to guide you along the way.As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain.
The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer.
Posting date: 10-02-2025
Conócenos
No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.
Diversidad e Inclusión en The Adecco Group
Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.
Cultura
Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.
"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas
Conozca más sobre The Adecco Group
El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.
Perfil de éxito
¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes10
-
Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente8
-
Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo10
-
Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes9
-
Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados8
Únete a nuestra comunidad de talentos
¡Cuando la oportunidad llame, asegúrate de escucharla! Déjanos tus datos para unirte a nuestra comunidad de talento y activa las alertas para mantenerte al día de nuestras vacantes.
Nuestros Términos de uso, Política de cookies y Política de privacidad explican cómo recopilamos y usamos información sobre usted y los derechos que tiene. Al enviar su información, usted reconoce que ha leído esos documentos y da su consentimiento para recibir comunicaciones y alertas de empleo por correo electrónico del Grupo Adecco.
Nuestros Términos de uso, Política de cookies y Política de privacidad explican cómo recopilamos y usamos información sobre usted y los derechos que tiene. Al enviar su información, usted reconoce que ha leído esos documentos y da su consentimiento para recibir comunicaciones y alertas de empleo por correo electrónico del Grupo Adecco.