Public Affairs Analyst
Róterdam, Holanda
Would you like to understand how political and regulatory developments around the world affect the future of work, and help shape the conversation around them?
Join the global Public Affairs team of The Adecco Group as a Junior Public Affairs Analyst. You will work at the intersection of politics, labour markets, policy, technology and business, helping us monitor developments across the world and translate complex information into clear insights for colleagues and senior leadership.
The Adecco Group is the world’s leading talent company, operating through Adecco, Akkodis and LHH across 60 countries. Our purpose is making the future work for everyone.
Initially, this is a 12-month position starting in March 2027, based in the Netherlands. You will work at least two days per week from our Rotterdam office, with flexibility for the remaining working hours. Some international travel may be part of the role.
ResponsibilitiesAs Junior Public Affairs Analyst, you will become part of our international Group Public Affairs team. You will work closely with our Head of Policy Advocacy and Labour Market Intelligence Lead in the Netherlands.
Your role combines research and analysis with communication. You will help identify important labour-market and policy developments worldwide and turn complex topics into practical insights that can support decision-making across The Adecco Group.
Your responsibilities include:
- Monitoring, structuring and analysing labour-market policy and regulatory developments across the world, combining new AI-enabled tools with human judgement.
- Turning complex regulatory information into clear, concise and accessible policy updates for colleagues and business leaders.
- Conducting labour-policy research and translating your findings into analyses, briefings and presentations.
- Contributing to policy papers and helping formulate The Adecco Group's position on relevant developments.
Working with internal experts to gather insights and understand the potential business impact of regulatory changes. - Presenting insights and policy developments to different internal stakeholders.
- Supporting the development and organisation of policy events for relevant stakeholders.
- Exploring how AI and other emerging technologies can strengthen regulatory monitoring and intelligence.
- Supporting other activities within the international Group Public Affairs team.
This role provides the opportunity to start your career in a truly international environment and learn directly from experienced Public Affairs professionals.
You can expect:
- A gross monthly salary between €3,200 and €3,400.
- A 12-month employment contract.
- A planned start date from 1 March 2027.
- A hybrid way of working, with at least two days per week in our Rotterdam office.
- The opportunity to work in an international team covering policy developments across the world.
- Exposure to senior stakeholders and international policy topics.
- The opportunity to develop your skills in Public Affairs, regulatory intelligence, AI-supported research, policy writing and stakeholder communication.
You do not need years of professional experience for this opportunity. We are primarily looking for someone with potential: curious, analytical, communicative and eager to learn. The formal job description explicitly states that no paid work experience is required.
You could be a great fit if you:
- Have a strong interest in politics, public affairs, international relations, labour markets, policy or regulation.
- Enjoy researching complex subjects and turning information into a clear story.
- Are a confident writer who can structure information and communicate concisely.
- Are analytical and comfortable working independently on detailed research.
- Are equally comfortable connecting with people, asking questions and sharing your ideas.
- Are proactive, positive and willing to take ownership.
- Feel comfortable working in an international and multicultural environment.
- Are curious about technology and eager to work with AI and emerging regulatory-monitoring tools.
- Can communicate professionally in English; additional languages are a plus.
- Are able to work from Rotterdam at least two days per week.
Relevant experience or demonstrated affinity with public affairs, labour law, international public policy, politics or project management is an advantage!
Ready to make an impact on the future of work?Are you curious about how politics, regulation and the world of work come together, and would you like to build your career in an international Public Affairs environment?
Apply now and tell us what interests you about the role and the world of work.
In case you have any questions, please contact Boy via +31614342796 or Debby via +31652572822.
Posting date: 11-11-2026
Conócenos
No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.
Diversidad e Inclusión en The Adecco Group
Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.
Cultura
Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.
"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas
Conozca más sobre The Adecco Group
El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.
Perfil de éxito
¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes10
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Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente8
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Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo10
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Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes9
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Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados8
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