Regional ITD Program Manager (SMM)
, Singapore SolicitarWe're hiring! The Adecco Group is seeking a dynamic Regional ITD Program Manager (Small & Medium Markets) in Singapore to lead and manage global IT delivery programs. Ready to make an impact on a global scale?
Regional Program Manager role with matrix reporting to the ITD SMM FO Program Manager for Front Office (FO) & the Regional ITD SVP :
•Accountable for FO Global Program delivery in Asia SMM (Small Medium Markets)
•Ensure successful FO program delivery, in alignment with The Adecco Group ITD PMO methodology
•Manage, coordinate and align Front Office projects in Asia SMM aligning with programs in The Adecco Group ITD Strategy Roadmap
The IT Project Manager role with matrix reporting to the ITD SMM FO Program Manager is responsible for:
•Managing an IT FO SMM Projects delivery in Asia end-to-end: from initiation to execution & project closure
•Coordinating internal Adecco Teams to deliver on time/quality/budget
•Coordinating external providers to deliver on time/quality/budget
•Manage scope, planning, budget & deliverables
•Organize & chair operational meeting
Main tasks & Responsibilities
•Execute respective SMM FO program with the support of relevant Project Managers, Sponsors, and Steering Committee
•Coordinate various SMM FO projects within the region and their interdependencies
•Project monitoring is up to date (planning, budget, deliverables)
•Escalations are managed in due time with proposed mitigations
•Alerts are raised in due time with proposals.
•Create, Own and Maintain the portfolio & Roadmap of the Front Office initiatives from the countries in scope.
•Understand adoption and support of Different Front Office Products in the Countries in scope and advise on long term strategy.
•Be the owner of the relationship and Single Point Of Contact with the Country from Front Office perspective and escalation point
•Develop a deep understanding of the Business processes in the countries in Scope
•Run governance, bring together cross-function teams, gain alignment between diverse functions and act as company-wide evangelist.
•Work Closely and engage with countries, regions and business lines across The Adecco Group
Work Experience
At least 8-10 years of experience working as project manager in IT:
•8+ Years of PM role(advantage if experience in delivering CRM and / or ATS projects)
•Experience in spearheading a regional IT Programs
•Experience in IT/Digital implementation
•Experience with managing business stakeholders
•Good command of English, writing & orally. Other Asian languages will be a plus
•Experience working in global context (Core template definition or implementation, country deployment of a core model)
•Experience working with global teams including offshore locations
•Experience in alignment with business stakeholders
•Ability to influence in a matrix organization
•Experience in managing external team(s) in different locations and time zones
•Exposure to Agile methodology
•Work experience in a multinational and multicultural environment
•Good communication skills
Education
•Degree / Master’s degree in engineering, mathematics, physics, computer/data science alternatively a degree / master’s degree in business, economics or similar supplemented with computer science degrees or certifications.
•Certification in Project Management (PMP / PRINCE2) and / or Program Management (PgMP / PfMP)
Travel Requirement
•Occasional (up to 20%)
Posting date: 23-01-2025
Conócenos
No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.
Diversidad e Inclusión en The Adecco Group
Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.
Cultura
Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.
"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas
Conozca más sobre The Adecco Group
El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.
Perfil de éxito
¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes10
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Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente8
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Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo10
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Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes9
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Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados8
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