Inkoper
SolicitarAls Inkoper bij The Adecco Group Nederland werk je op het hoofdkantoor in Zaltbommel en heb je een sleutelrol binnen Procurement & Real Estate. Dit is een functie met veel zelfstandigheid. De Manager Procurement & Real Estate leidt je persoonlijk op, maar daarna verwacht je omgeving dat jij zelf regie neemt. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces binnen jouw aandachtsgebied en schakelt dagelijks met interne stakeholders en leveranciers.
Wat ga je doen?- Ondersteunen bij het voorbereiden van onderhandelingen en het opstellen van SLA’s
- Verzamelen en analyseren van data voor RFQ’s en RFI’s
- Helpen bij het selecteren en vergelijken van leveranciers
- Meewerken aan prijs- en contractafspraken
- Bewaken van contractafspraken en ondersteunen bij performance checks
Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en echt impact te maken binnen de organisatie.
- Bruto maandsalaris tussen €3.342 en €5.094 op basis van fulltime
- 8% vakantietoeslag en 25,5 vakantiedagen
- Keuze tussen 13 ADV-dagen of 5% extra salaris (jaar 1 altijd uitbetaald) op basis van fulltime
- Pensioenopbouw met lage eigen bijdrage
- Winstdeling
- Ruime ontwikkelmogelijkheden binnen een internationale organisatie
Je bent analytisch, besluitvaardig en voelt je prettig in een rol met veel verantwoordelijkheid.
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of bedrijfskundige richting
- Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare inkoopfunctie
- Sterk in zelfstandig werken, plannen en onderhandelen
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Beschikken over NEVI Privaat 1 is een pré
Klaar voor een zelfstandige rol met impact? Solliciteer dan snel.
Vragen? Neem contact op met Boy via 06 – 14342796. We kijken uit naar je reactie!
Posting date: 12-02-2026
Conócenos
No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.
Diversidad e Inclusión en The Adecco Group
Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.
Cultura
Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.
"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas
Conozca más sobre The Adecco Group
El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.
Perfil de éxito
¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes10
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Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente8
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Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo10
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Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes9
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Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados8
Recompensas
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