Talent Manager Spring Professional
Groot-Bijgaarden, BelgiëRemote Solliciteren
Spring Professional barst uit haar voegen. Om onze sterke groei het hoofd te kunnen bieden, zijn wij op zoek naar een Talent Manager.
Wat ga je doenAls Talent Manager ben je verantwoordelijk voor de opvolging en begeleiding van een pool van Spring consultants. Je bent hun gesprekspartner, coach en talentontwikkelaar. Jouw taak is hun engagement, ontwikkeling, inzetbaarheid en performance te optimaliseren
- Je bent hun eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde topics.
- Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en bewaken van het HR Beleid voor onze consultants. Hiervoor werk je nauw samen met de HR Business Partner. Je managed het verloop / uitstroom en bewaakt zo de retentiegraad.
- Je begeleidt de consultants tijdens hun hele loopbaan bij Spring. Je evaueert hun performance op projecten en coacht hen met passende opleidingen, tools waar nodig. Hierdoor kunnen we de consultants optimaal inzetten en maximaliseren we de klantentevredenheid.
- Je bent de SPOC voor de klant wat betreft het verloop van het project. Hierdoor breng je in kaart wat nodig is qua vakkennis, vaardigheden e.d. om te blijven voldoen aan de vraag van de klant, voorkom je ongeplande benches en detecteer je ook nieuwe opportuniteiten. Je werkt hiervoor nauw samen met de Career Managers.
Ben jij net als wij, een go-getter met een resultaatgerichte spirit?
Ben je een sterke communicator en kan je je uit de slag trekken in het Nederlands, Frans en Engels?
Blijf je niet graag bij de pakken zitten en kent jouw ambitie geen grenzen?
Waarom zou je voor ons kiezen?Je kan bij ons rekenen op een interessant salarispakket incl. bedrijfswagen, hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, 12 ADV dagen en de mogelijkheid tot home work.
Een reis om het beste in jou naar boven te halenGoesting om mee te werken aan ons succesverhaal ? Let’s have a coffee!
Posting date: 11-09-2022
Leer ons kennen
Bedrijven en hele sectoren worden geconfronteerd met de noodzaak van digitale transformaties, vaak zonder te weten waar te beginnen. Wij zijn digitale pioniers die organisaties begeleiden naar een slimmere, duurzamere toekomst. Als lid van ons team krijgt u de macht om ons doel te bereiken om de slimste mensen en de meest briljante bedrijven te verbinden met de oplossingen die ze nodig hebben om te gedijen.
Loopbaanpaden
Teken je eigen pad uit en ga verder in je professionele reis binnen onze evoluerende organisatie. Met loopbanen zo divers als onze mensen en loopbaanpaden zo opwindend als de projecten waar we aan werken, zijn je mogelijkheden enorm bij Akkodis. We verbinden ons ertoe in jou te investeren, via zinvol werk en levenslang leren.
Leren
Bij Akkodis geven we prioriteit aan leren en ontwikkelen om u te helpen uw carrièredoelen te bereiken.
Onze inclusieve en innovatieve leermethoden zijn ontworpen om competenties en vaardigheden te verbeteren om bedrijfsdoelstellingen te bereiken.
We geloven in het bieden van mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling, een ondersteunende werkomgeving ontworpen voor collectieve beloning en de kans om uw creativiteit te gebruiken om echt een verschil te maken.
Daarom is onze samenwerking er een om rekening mee te houden. Onze slimme leerbenadering houdt in dat we samenwerken met deskundige partners zoals LinkedIn Learning en Harvard Business, evenals stimulerende programma's om de controle over uw eigen ontwikkeling te nemen met 24/7 toegang tot een uitgebreide catalogus van cursussen. Bij Akkodis geloven we dat een slimme industrie slim leren vereist.
Meer weten over Akkodis
Wij Versterken:
Iedereen in staat stellen om een sleutelrol te spelen in hun eigen ontwikkeling en wereldwijde succes en belanghebbenden tevreden stellen door verbeterde ervaringen voor Kandidaten, Werknemers en Klanten.
Wij Vertrouwen:
Vertrouwen kweken, een veilige omgeving creëren waarin je je mening kunt geven, prioriteit geven aan welzijn en vertrouwen uitstralen in elk aspect van onze interacties.
Wij Innoveren:
Doelgerichte innovatie op elk niveau omarmen, ownership en initiatief onderdeel maken van ons DNA, betere prestaties en groei stimuleren.
Wij dagen uit:
Met een groeimindset gaan we uitdagingen direct aan, streven we er dagelijks naar ons beste zelf te zijn en creëren we duurzame waarde voor de Samenleving en onze Planeet.
Succes profiel
Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Empowerment Neem je groei in eigen handen en creëer een uitzonderlijke ervaring. Sluit je bij ons aan om anderen in hun kracht te zetten en respect en inclusie te omarmen.10
-
Vertrouwen Spreek je uit, floreer en maak deel uit van een vertrouwd team. Bij Akkodis vormen eerlijkheid en rechtvaardigheid onze leidraad.8
-
Innovatie Ontplooi je potentieel in een doelgedreven organisatie. Omarm ownership en initiatief, gebaseerd op respect en inclusie.10
-
Uitdaging Ga zinvolle uitdagingen aan en maak een duurzame impact. Wees elke dag je beste zelf, geleid door eerlijkheid en respect.9
Beloningen
Word lid van onze Talent Community
Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.