Real recruiters don’t ask for payment. If you’ve received a suspicious message about an Adecco Group opportunity, learn how to protect yourself here.
Skip to main content
The Adecco Group logo

Project Manager IT middle office H/F

Villeurbanne, Frankrijk

Solliciteren
Job ID 2026-19584 Locatie(s) Villeurbanne, Frankrijk Business Unit The Adecco Group Team Informatique

The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Project Manager IT Middle Office afin de rejoindre la DSI du groupe au siège de Villeurbanne (69).

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le domaine Middle Office pilote des solutions critiques utilisées par les équipes en support des activités du Groupe en France ainsi que par les clients via des outils VMS. Ces outils couvrent notamment la facturation, la paie des intérimaires et les déclaratifs sociaux (DSN), dans un environnement fortement contraint par les exigences réglementaires.

Dans ce cadre, vous intervenez en tant que Project Manager sur des projets IT structurants, depuis l’expression du besoin jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle, en lien étroit avec les interlocuteurs métiers et IT. Vous assurez le pilotage global des projets, en structurant, planifiant et coordonnant les actions nécessaires à leur réussite, dans le respect des coûts, des délais et de la qualité. Le poste s’inscrit dans un programme de transformation des outils, avec une forte dimension paie et réglementaire, nécessitant de garantir en continu leur adaptation aux évolutions des normes sociales et fiscales.

Vos missions :

Gestion de projets

  • Prévoir, planifier, exécuter et contrôler les projets
  • Coordonner les différentes phases : cadrage, conception, recette, déploiement et mise en production
  • Anticiper et adapter les ressources nécessaires
  • Identifier, analyser et piloter les risques
  • Coordonner les parties prenantes et piloter la conduite du changement
  • Garantir le respect des engagements contractuels (délais, coûts, qualité, sécurité)
  • Assurer la cohérence entre les besoins métiers et les solutions proposées
  • Piloter les fournisseurs et définir/valider les KPI associés

Reporting et pilotage

  • Assurer un reporting structuré et régulier
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance
  • Produire et animer les tableaux de bord projets

Gestion budgétaire

  • Élaborer, suivre et piloter les budgets
  • Contrôler les dépenses et analyser les écarts

Management transversal

  • Animer des équipes projet pluridisciplinaires
  • Fédérer les contributeurs dans un environnement multi-interlocuteurs

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure de type Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent) et justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets IT. Vous avez impérativement évolué dans un environnement lié à la paie ou aux déclaratifs sociaux (DSN), idéalement chez un éditeur de logiciel de paie ou au sein d’une organisation fortement exposée à ces enjeux réglementaires. Vous disposez d’une solide compréhension des processus de paie et des contraintes associées, notamment dans le contexte réglementaire français.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet ainsi que les concepts ITIL, et possédez une bonne connaissance des environnements informatiques. À l’aise dans des environnements complexes, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, experts, fournisseurs) et piloter des engagements contractuels et budgétaires. Votre niveau d’anglais est courant, vous permettant d’échanger de manière fluide et professionnelle avec des prestataires externes anglophones, à l’écrit comme à l’oral.

Curieux(se) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre rapidement des problématiques métiers et techniques, et à apporter de la clarté dans des contextes exigeants. Vous savez impulser un rythme, faire avancer les projets et mobiliser les équipes dans une logique de delivery. Véritable chef d’orchestre, vous jouez un rôle central d’animation et de coordination, avec une forte dimension de management transversal. Vous faites preuve d’assertivité et savez challenger vos interlocuteurs tout en maintenant une collaboration constructive.

Vous faites preuve d’excellentes capacités de communication, de négociation et d’animation, alliées à une grande rigueur et à un sens des priorités développé. Autonome et engagé(e), vous êtes capable d’évoluer dans des environnements à fort enjeu, avec des contraintes de délais et une pression opérationnelle, tout en maintenant un haut niveau d’exigence sur la qualité des livrables.

Posting date: 26-06-2026

Solliciteren

Leer ons kennen

We vinken geen vakjes aan - we denken er buiten. Bij de Adecco Groep leiden we de weg in het mogelijk maken voor organisaties om zich aan te passen aan een veranderende wereld van werk en om de toekomstige inzetbaarheid van mensen te waarborgen. Ons doel om de toekomst voor iedereen te laten werken, betekent dat we mensen op de eerste plaats zetten, autonomie en ondersteuning bieden om productiviteit en groei te verbeteren. Elk jaar stellen onze wereldwijde 50.000+ medewerkers miljoenen mensen in staat om succesvol te zijn in de wereld van werk. We scholen jaarlijks meer dan een half miljoen mensen bij, verbeteren hun inzetbaarheid en versnellen hun carrières.

Diversiteit & Inclusie bij The Adecco Group

We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, stellen we ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de wereld van werk. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, het aanmoedigen van inclusieve besluitvormingsprocessen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de omstandigheden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordelijkheid.

Cultuur

Onze "mensen eerst" benadering betekent dat we altijd het welzijn van onze collega's prioriteren. Het welzijn van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest, en we werken continu aan het verbeteren van hoe we onze mensen ondersteunen om holistisch gelukkig en gezond te zijn, ongeacht het huidige klimaat.

"We streven ernaar een benchmark te worden als topwerkgever, door een respectvolle, inclusieve en gezonde omgeving voor iedereen te bevorderen." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics

Leer meer over The Adecco Group

De Adecco Groep is 's werelds toonaangevende advies- en oplossingsbedrijf op het gebied van talent. Ons krachtige doel is om de toekomst voor iedereen te laten werken. We bouwen en broeden capaciteiten uit op gebieden waar hardnekkige tekorten aan vaardigheden bestaan en verbinden dat talent met organisaties om hun succes te bevorderen. Onze kernactiviteiten zijn onderverdeeld in 3 afzonderlijke Global Business Units (GBU's) - Adecco, Akkodis en LHH. Met deze diensten helpen we individuen om hun potentieel te vervullen en te overtreffen, de inzetbaarheid te vergroten en mensen te verbinden met kansen. Bij de Adecco Groep heeft iedereen een stem en zijn er uitgebreide mogelijkheden om uw nieuwsgierigheid te bevredigen, uw vaardigheden te delen en uw carrière in elke richting te ontwikkelen.

Succes profiel

Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mensen op de eerste plaats zetten - of het nu uw collega's, klanten of klanten zijn
    10
  • Altijd bereid om zichzelf te ontwikkelen en te leren; u bent nieuwsgierig en ondersteunt een cultuur van continu leren om professioneel te evolueren
    8
  • Zoekt naar manieren om anderen kracht te geven en samen te werken met een collectieve geest
    10
  • Gaat op een betekenisvolle en respectvolle manier om met anderen om om gemeenschappelijke doelen te bereiken
    9
  • Initieert activiteiten en besluitvorming; volhardt met moed en energie om resultaten te behalen
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Beloningen

alt-text

Flexibiliteit om te werken op de manier die voor u het meest productief is

alt-text

Autonomie om inzichtelijke en geïnformeerde beslissingen te nemen

alt-text

Betekenisvol werk dat het verschil maakt in het leven van mensen

alt-text

Continue learning via onze TAG U Academy, mentoring en diverse en dynamische carrièrepaden

alt-text

Specifieke lokale voordelen en beloningen op maat van elk land (vakantiegeld, gezondheidszorg en meer).

Word lid van onze Talent Community

Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Door me aan te melden, erken ik dat ik het Adecco privacybeleid heb gelezen en dat ik e-mail-berichten wil ontvangen. Ik begrijp dat ik op elk moment kan afmelden voor het ontvangen van e-mail-berichten.

Inloggen

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.