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Økonomimedarbeider

Oslo, Noruega Candidatar -se
ID da Vaga NE03054 Localização Oslo, Oslo County, Norway Unidade de Negócios The Adecco Group Departamento Finance Modo de trabalho No work mode specified
Ønsker du en fot innenfor økonomi eller har masse erfaring fra en økonomifunksjon?

Da synes vi at du skal sjekke ut denne annonsen og vi håper at det er deg vi beskriver.

Hva kan vi tilby?

Vi tilbyr en arbeidsplass med fokus på både personlig og faglig utvikling. Her får du muligheten til å forme din egen karrierevei, med all nødvendig opplæring og de verktøyene du trenger for å lykkes.

Du vil bli del av vår økonomiavdeling som består av 20 personer, og spesifikt i Faktura & Credit Collection- teamet. Avdelingen er en svært viktig støttefunksjon for ledelsen og alle avdelinger under Adecco Group Norway AS. Arbeidsmiljøet vårt er inkluderende og preget av godt humør. Hos oss vil du lære mye av dyktige kolleger med høy kompetanse innenfor sine respektive fagfelt. Er du lærevillig og motivert, er dette stedet for deg.

I våre moderne og fine kontorer vil det sitte flere gode kolleger å ta deg imot! Vi sitter i et åpent landskap som gjør det svært enkelt å bli kjent med kolleger som bidrar til godt samarbeid på tvers av avdelingene. Vi tillegger denne rollen mye fleksibilitet der du kan kombinere hjemmekontor og arbeid på kontoret etter behov og avtale med leder.

Hva vil dine arbeidsoppgaver være?

Som en del av vårt team vil din hovedoppgave være å yte service og support til både eksterne og interne kunder. Du vil ha regelmessig kontakt med ansatte i Adecco Group og våre eksterne kunder, både via telefon, e-post og direkte på kontoret.

Arbeidsoppgavene vil være sentrert rundt følgende fagområder:

Credit Collection:

Her vil du ha ansvar for betalingsoppfølging av egne kunder, håndtering av forfalte fakturaer og inkassosaker, samt bistand i tvistesaker. Du vil også jobbe med behandling av konkurser og opprydning i kundereskontroen.

Faktura:

Her vil du håndtere utsendelse av fakturaer basert på vår faktureringskalender, tilpasse faktureringsrutinene etter kundens krav, behandle kreditnotaer samt registrere reklamasjoner i våre interne systemer. Du vil også håndtere enklere saksbehandling, med ansvar for dine egne saker fra start til slutt.

Hvem er du?

Vi søker en person som er interessert i tall og svært lærevillig. Selv om tidligere erfaring innen økonomi er en fordel er det ikke et krav. Det viktigste er at du har interesse for faget, i tillegg til gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig, da en stor del av jobben innebærer daglig kontakt med kunder, interne avdelinger og kolleger.

Du bør ha et godt øye for detaljer og evnen til raskt å sette deg inn i nye rutiner. Vi jobber kontinuerlig med å optimalisere våre rutiner og systemer og vi håper derfor du er interessert i eller er nysgjerrig på forbedringsarbeid. Noe systemforståelse er også ønskelig.  

Vår arbeidshverdag kan til tider være hektisk, så det vil være et pluss om du er komfortabel med å ha flere baller i luften.  Du vil også bli en del av et team som har fokus på kompetansedeling, så det er ønskelig at du ikke er redd for å stille spørsmål og liker å dele din kunnskap med resten av teamet.

Spørsmål?

For spørsmål angående stillingen kan følgende kontaktes:

For spørsmål om stillingen kan du kontakte Alexandra Christou, Teamleder Faktura: alexandra.christou@adecco.no, eller på +4795155672.

Videre kan du også kontakte Kim André Kroglund Tollefsen, Head of Shared Services – Finance: kim.tollefsen@adeccogroup.com, eller på +47 412 18 709 

Dersom det oppstår noen problemer med søkeprosessen, ta kontakt med June-Marita Ekre Moen: june-marita.ekre.moen@adecco.no

Søknadsfrist: 14.09.2025

Vi har gjort det enkelt for deg som jobbsøker! Vi trenger kun CV-en din, og du vil da slippe å bruke masse av tid på en lang søknadstekst.

Posting date: 26-08-2025

Candidatar -se

Conheça-nos

Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.

Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.

Cultura

Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.

"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas

Saiba mais sobre o Grupo Adecco

O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.

Perfil de sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes
    10
  • Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente
    8
  • Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo
    10
  • Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns
    9
  • Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidade para trabalhar da maneira que mais o torna produtivo

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Autonomia para tomar decisões perspicazes e informadas

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Trabalho significativo que faz a diferença na vida das pessoas

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Aprendizagem contínua através da nossa Academia TAG U, mentoria e caminhos de carreira diversos e dinâmicos

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Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, assistência médica e muito mais).

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