Data Engineer
Berlin, Deutschland BewerbenMission:
Subject Matter Expert for building data pipelines to support our Data & AI Team (Data Scientists). You will be a central player of a team building the new Adecco Group Data Platform.
Responsibilities:
- Work closely with data scientists, business analysts, and product owners to gather requirements
- Design, implement, and operate machine learning and deep learning pipelines in experimentation and production environments
- Understand business use cases and implement services around the topic of business intelligence and data analytics
- Participate in functional analysis to support Data Platform features
- Create reusable pipelines for data integration, data cleaning, data transformation, etc.
- Deal with large volume of structured and unstructured data, including JSON, XML and corresponding analysis tools
- Work with Azure technology stack including Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure ML, Azure Container Service, ADLS Gen2, Azure Synapse,Azure Functions, PowerApps
- Work on integration aspects such as authorization, authentication, connecting to traditional SQL and new age data sources
Experience:
- At least 4 years of experience in implementation of data and analytics projects in Azure
- Experience with running machine learning pipelines in production environments (MLOPS)
- Familiarity with Machine Learning and Deep Learning concepts
- Experience with Azure ML Studio, Azure Databricks
- Working experience in deploying container-based workloads (Azure Container Service/Azure Kubernetes Service) and microservice architectures
- Hands on experience in Python, R, PowerShell,
- Hands on experience in Spark (Python or Scala)
- Practical experience with cloud-based platforms and their ML/DL offerings
- Understanding of infrastructure (including hosting, container-based deployments and storage architectures) would be advantageous
- Working experience in an international and multicultural environment
Education:
Bachelor’s degree in Engineering, Information Systems, Science, Technology, Data Science, Math or Physics from an accredited university. Azure certification(s) is a plus
Travel Requirement:
Language:
English – Expert level
Any additional language is a plus
Microsoft Azure Machine Learning
Skills
- Azure Kubernetes Service & Azure Container Service
- Azure Databricks
- Spark Python/Scala
- Knowledge of Power shell
- Azure Services like Azure Data Factory, Synapse, Azure Functions, PowerApps
- Excellent communication skills
- Ability to act under strong pressure and to work in a high pace environment
- Ability to multi-task and work independently and very collaboratively and getting the job done
- An interest in service management
- Experience with and sensitivity for different cultures
- Ability to be flexible and adapt to any given situation
Posting date: 09-11-2020
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
Belohnungen
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