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Delivery Consultant | Adecco Portugal | Porto

Portugal

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Stellen-ID 260000G0 Ort(e) Portugal Geschäftsbereich The Adecco Group Abteilung Human Resources

Constrói o futuro do trabalho connosco.

Na Adecco, acreditamos que o talento certo não apenas preenche funções, transforma equipas, impulsiona crescimento e cria impacto real nas organizações e no mercado de trabalho. 
Estamos à procura de um Delivery Consultant na especialização de Industrial & Logística para integrar a nossa equipa interna da área do PERM nos nossos escritórios do Porto, que terá um papel determinante na identificação de talento, na gestão de processos de recrutamento e na qualidade do serviço prestado aos nossos clientes

Qual será o teu impacto? 
Nesta função, não estarás apenas a apoiar processos de recrutamento, terás um papel ativo na aprendizagem da área e na experiência dos candidatos, contribuindo para a qualidade do serviço e para o sucesso dos nossos clientes: 
- Apoio à gestão de processos de recrutamento 
- Identificação e atração de talento 
- Acompanhamento de candidatos ao longo do processo 
- Contributo para a qualidade do serviço prestado 
- Desenvolvimento de competências na área de Recursos Humanos

Principais responsabilidades 
- Gestão de processos de recrutamento do início ao fim
- Sourcing e identificação de candidatos
- Realização de entrevistas e avaliação de candidatos
- Elaboração de pareceres de candidatos
- Acompanhamento de candidatos e clientes
- Gestão e atualização de base de dados

Esta oportunidade pode ser para ti se… 
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou áreas similares 
- Tens experiência em recrutamento ou interesse pela área
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
- Capacidade de organização e gestão de prioridades
- Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço

O que encontrarás na Adecco 
- Um ambiente próximo e colaborativo, apesar de sermos uma organização global 
- Formação inicial e acompanhamento ao longo do estágio 
- Benefícios focados no bem-estar físico e mental 
- Medidas de conciliação entre vida pessoal e profissional 
- Possibilidade de continuidade na organização, de acordo com o desempenho e necessidades da estrutura

Na Adecco, trabalhamos diariamente para que as nossas pessoas tenham a melhor experiência possível e possam desenvolver o seu percurso com impacto.

Porque esta função é diferente? 
Porque aqui vais ter a oportunidade de aprender na prática, trabalhar com pessoas e desenvolver competências numa área com impacto direto no mercado de trabalho e no desenvolvimento de talento.

Se procuras uma função onde possas desenvolver competências na área de recrutamento, trabalhar com pessoas e ter impacto real nas organizações e nas suas equipas, esta pode ser a oportunidade certa.

Posting date: 09-09-2026

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Lernen Sie uns kennen

Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.

Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group

Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.

Kultur

Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.

"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics

Erfahren Sie mehr über die Adecco Group

Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.

Erfolgsprofil

Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden
    10
  • Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln
    8
  • Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten
    10
  • Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
    9
  • Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Belohnungen

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Flexibilität, um auf die Art und Weise zu arbeiten, die Sie am produktivsten macht

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Autonomie, um fundierte und informierte Entscheidungen zu treffen

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Bedeutungsvolle Arbeit, die das Leben der Menschen verändert

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Kontinuierliches Lernen durch unsere TAG U Academy, Mentoring und Karrierewege, die vielfältig und dynamisch sind

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Spezifische lokale Vorteile und Belohnungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind (Urlaubsgeld, Gesundheitsversorgung und mehr).

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