Head of Talent Solutions (m/w/d)
Frankfurt am Main, Deutschland BewerbenAls Head of Talent Solutions (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Strategien zur Rekrutierung einer großen Anzahl an Mitarbeitern für verschiedene Kundenprojekte. Du akquirierst diese Kundenprojekte und leitest das dazugehörige Recruiting-Team und arbeitest eng mit den Kunden und internen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Personalbedarfe effizient und qualitativ hochwertig gedeckt werden.
Was Sie tun werden- Vertriebsverantwortung: Steuerung der Vertriebsaktivitäten bundesweit, um Neukunden zu gewinnen, Bestandskunden zu betreuen und Umsatzziele zu erreichen.
- Teamführung und -entwicklung:
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Recruiting-Teams.
- Sicherstellen, dass das Team effiziente Recruiting-Prozesse einhält und Zielvorgaben erreicht.
- Förderung einer datengetriebenen und KPI-orientierten Arbeitsweise.
- Strategische Personalbeschaffung:
- Entwicklung und Umsetzung von innovativen Mass-Recruiting-Strategien, um große Mengen an qualifizierten Bewerbern zu gewinnen.
- Identifikation neuer Rekrutierungskanäle, insbesondere im Bereich Online-Marketing und Social Media.
- Aufbau und Pflege von Netzwerken und Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen, Arbeitsagenturen und weiteren relevanten Organisationen.
- Kundenmanagement:
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Personalbedarfe zu verstehen und passende Rekrutierungslösungen anzubieten.
- Kontinuierliche Abstimmung mit den Auftraggebern zur Sicherstellung der Erfüllung von Qualitätsstandards und Terminvorgaben.
- Regelmäßige Berichterstattung und Kommunikation von Fortschritten und Herausforderungen an die Kunden und das Management
- P & L Verantwortung
- Prozessoptimierung und Digitalisierung:
- Analyse und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse, um Effizienzsteigerungen zu erreichen.
- Integration digitaler Tools und Automatisierungslösungen in den Rekrutierungsprozess, z.B. durch den Einsatz von Bewerbermanagementsystemen (ATS) und künstlicher Intelligenz.
- Sicherstellung einer schnellen und reibungslosen Candidate Journey, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse:
- Beobachtung von Markttrends und Mitbewerbern im Bereich der Personalbeschaffung.
- Ableitung von Best Practices und Implementierung von Marktveränderungen in die eigene Strategie.
- Abschluss: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung von Vorteil.
- Berufserfahrung: Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise in einer leitenden Position. Erfahrung in der Führung von Teams und im Multisite-Management.
- Vertriebs- und Führungskompetenz: Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung und im Aufbau von erfolgreichen Kundenbeziehungen. Starkes Führungsprofil mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu steuern.
- Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen souverän zu agieren.
- Ergebnisorientierung: Starke Ergebnis- und Zielorientierung mit der Fähigkeit, unter Druck in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Posting date: 14-10-2024
Lernen Sie uns kennen
Unser Team macht einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen und führt die Gesellschaft in eine Zukunft, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir stören und transformieren Normen - wir sehen über Lebensläufe hinaus und verbinden Menschen mit Möglichkeiten, um wirklich voranzukommen. Als weltweit führendes Unternehmen für Arbeitskräftelösungen bieten wir flexible Vermittlung, dauerhafte Vermittlung, Outsourcing und Managed Services in allen Branchen an. Bei Adecco glauben wir an das Potenzial der Menschen. Wir liefern die richtigen Talentfähigkeiten zur richtigen Zeit, um Flexibilität und Agilität für Kunden zu ermöglichen. Helfen Sie uns dabei, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen zu transformieren, die lieben, was sie tun.
Vielfalt & Inklusion bei Adecco
Treten Sie bei Adecco ein: Vielfalt stärken, Inklusion fördern Bei Adecco treibt Vielfalt unseren Erfolg an. Wir umarmen einzigartige Identitäten, Hintergründe und Perspektiven, um eine inklusive Zukunft aufzubauen. Unser Engagement für Gerechtigkeit garantiert faire Zugangsmöglichkeiten und Chancen für alle.
Wofür wir stehen
Vielfalt treibt den Erfolg an: Durch die Umarmung einer breiten Palette von Identitäten, von Geschlecht und Rasse bis hin zu Fähigkeit und Nationalität, schaffen wir eine lebendige und innovative Arbeitsumgebung. Gerechtigkeit für alle: Fairness bestimmt unser Handeln.
Einsatz für Inklusion in Aktion
Expertise in der Integration von Flüchtlingen: Wir führen bei der Integration von Flüchtlingen durch soziales Coaching, Schulungen und Partnerschaften und haben einen positiven Einfluss auf ihr Leben. Fähigkeiten für die Zukunft: Durch die Weiterbildung und Umschulung befähigen wir Kandidaten, im Arbeitsleben erfolgreich zu sein, überbrücken die Talentlücke und fördern Wachstum und Ermächtigung für alle.
Treten Sie uns bei beim Aufbau einer Zukunft, in der jeder gedeiht. Seien Sie ein Katalysator für positive Veränderung mit Adecco!
Kultur
Bei Adecco treibt uns Befähigung an, und unser gemeinsamer Geist inspiriert uns, bedeutungsvolle Veränderungen zu schaffen. Wir visionieren eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Zukunft der Arbeit teilzunehmen. Unsere Kultur der Inklusivität und Unternehmertums ermöglicht kontinuierliches Wachstum und hat einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft.
Jede Rolle bei Adecco trägt durch einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu einer größeren Sache bei. Wir verbinden Talent mit Chancen, schaffen Karrieren und formen eine hellere Zukunft für alle.
Beflügeln Sie Ihre Karriere mit dem Markenzweck von Adecco und betonen Sie Befähigung, gesellschaftlichen Einfluss und Führung in Arbeitskräftelösungen. Gemeinsam begeben wir uns auf eine bemerkenswerte Reise der Transformation und Erfüllung und gestalten eine hellere Zukunft für alle, überall.
"Unser Ziel ist es, unsere Führungsrolle in Arbeitskräftelösungen zu stärken und die Zukunft für alle auf der ganzen Welt zu gestalten." - Christopher Catoir – Präsident Adecco
Erfahren Sie mehr über Adecco
Wir sind Adecco, ein weltweit führender Anbieter von Arbeitskräftelösungen. Wir arbeiten daran, einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen zu machen und die Gesellschaft in eine Zukunft zu führen, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir haben uns verpflichtet, Normen zu stören und zu transformieren – über Lebensläufe hinauszublicken und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden, die sie wirklich voranbringen. Als Mitglied des Teams werden Sie befähigt, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen, die lieben, was sie tun, zu verändern. Sie werden ein engagierter Karrierepartner sein, der die Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter unterstützt und ihren Erfolg fördert.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Bringen Sie sich ins Team ein und arbeiten Sie engagiert und authentisch zusammen, um außergewöhnliche Ziele gemeinsam zu erreichen.10
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Nehmen Sie Veränderungen an und starten Sie mit Beharrlichkeit ehrgeizige Initiativen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.8
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Stellen Sie die Kunden in den Mittelpunkt, bauen Sie starke Partnerschaften auf und erkennen Sie ihre sich wandelnden Anforderungen.10
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Lassen Sie Ihrer Neugier freien Lauf, lernen Sie kontinuierlich dazu und entwickeln Sie sich mit uns beruflich weiter.9
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Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Veränderungen furchtlos begegnet und Herausforderungen in Chancen verwandelt.7
Belohnungen
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