Finance & Reporting Controller
Groot-Bijgaarden, Belgien BewerbenThe Adecco Group is de wereldleider in HR-oplossingen en helpt dagelijks meer dan 700.000 mensen aan een baan – permanent of flexibel. Met meer dan 34.000 collega’s in 60 landen transformeren we de wereld van werk, één job tegelijk. Als Fortune Global 500-bedrijf combineren we innovatie, sociale impact en inclusiviteit om een betere toekomst voor iedereen te creëren. In België hebben we een netwerk van meer dan 120 kantoren waar onze 900 vaste medewerkers en duizenden associates dagelijks het verschil maken voor onze klanten.
Onze cultuur draait om teamwork, eerlijkheid en groei. We werden wereldwijd erkend als een van de Great Place to Work® – een plek waar mensen graag werken en zich ontwikkelen.
Wat ga je doen?Als Finance & Reporting Controller ben je een onmisbare schakel binnen ons Finance-team in Groot-Bijgaarden. Je zorgt voor nauwkeurige en tijdige rapportering, ondersteunt de business met analyses en advies, en werkt actief mee aan de optimalisatie van onze processen en systemen.
Je krijgt een uitdagende rol binnen een topteam, met alle ruimte om je ambities waar te maken en je expertise verder uit te bouwen.
Wat je doet:
- Je verzekert tijdige en correcte rapportering naar onze kantoren en hoofdzetel in Zwitserland.
- Je verwerkt en controleert marges en operationele kosten van onze verschillende maatschappijen.
- Je analyseert resultaten en maakt deze duidelijk en inzichtelijk voor het management.
- Je volgt wijzigingen in sociale wetgeving, subsidies en verzekeringen die het bedrijfsresultaat beïnvloeden.
- Je optimaliseert rapporteringssystemen (Excel, Datawarehouse) en ondersteunt ad hoc analyses.
- Je adviseert de business proactief en werkt projectmatig aan verbeteringen en nieuwe procedures.
- Je bereidt interne en externe audits voor en begeleidt deze in samenwerking met de Financial Planning & Reporting Manager.
- Je hebt een Master of Bachelor in economie of finance.
- Je werkt accuraat, analytisch en gestructureerd, en vertaalt cijfers duidelijk naar je doelgroep.
- Je bent flexibel en stressbestendig, vooral rond maandelijkse deadlines.
- Je hebt uitstekende kennis van Excel en interesse in IT-applicaties; ervaring met PeopleSoft of HFM is een plus.
- Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels.
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring in controlling, accounting of audit.
Persoonlijke competenties die bij jou passen:
- Resultaatgericht: je streeft naar uitmuntendheid en haalt doelen.
- Analytisch & conceptueel: je doorgrondt complexe processen en ziet het grotere geheel.
- Klantgericht: je begrijpt de behoeften van interne en externe stakeholders.
- Flexibel & proactief: je past je aan veranderingen aan en initieert verbeteringen.
- Teamspeler: je werkt samen en inspireert collega’s met je kennis en enthousiasme.
- Een internationale organisatie met impact op duizenden mensen elke dag.
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een professionele en stimulerende omgeving.
- Een diverse en inclusieve cultuur, waar teamwork en innovatie centraal staan.
- Een rol waarin je relevantie en zichtbaarheid hebt binnen het management en de business.
Maak het verschil in de wereld van HR en finance en word onze nieuwe Finance & Reporting Controller!
Posting date: 15-12-2025
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
Belohnungen
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