Finance & Reporting Controller
Groot-Bijgaarden, Belgio CandidatiThe Adecco Group is de wereldleider in HR-oplossingen en helpt dagelijks meer dan 700.000 mensen aan een baan – permanent of flexibel. Met meer dan 34.000 collega’s in 60 landen transformeren we de wereld van werk, één job tegelijk. Als Fortune Global 500-bedrijf combineren we innovatie, sociale impact en inclusiviteit om een betere toekomst voor iedereen te creëren. In België hebben we een netwerk van meer dan 120 kantoren waar onze 900 vaste medewerkers en duizenden associates dagelijks het verschil maken voor onze klanten.
Onze cultuur draait om teamwork, eerlijkheid en groei. We werden wereldwijd erkend als een van de Great Place to Work® – een plek waar mensen graag werken en zich ontwikkelen.
Wat ga je doen?Als Finance & Reporting Controller ben je een onmisbare schakel binnen ons Finance-team in Groot-Bijgaarden. Je zorgt voor nauwkeurige en tijdige rapportering, ondersteunt de business met analyses en advies, en werkt actief mee aan de optimalisatie van onze processen en systemen.
Je krijgt een uitdagende rol binnen een topteam, met alle ruimte om je ambities waar te maken en je expertise verder uit te bouwen.
Wat je doet:
- Je verzekert tijdige en correcte rapportering naar onze kantoren en hoofdzetel in Zwitserland.
- Je verwerkt en controleert marges en operationele kosten van onze verschillende maatschappijen.
- Je analyseert resultaten en maakt deze duidelijk en inzichtelijk voor het management.
- Je volgt wijzigingen in sociale wetgeving, subsidies en verzekeringen die het bedrijfsresultaat beïnvloeden.
- Je optimaliseert rapporteringssystemen (Excel, Datawarehouse) en ondersteunt ad hoc analyses.
- Je adviseert de business proactief en werkt projectmatig aan verbeteringen en nieuwe procedures.
- Je bereidt interne en externe audits voor en begeleidt deze in samenwerking met de Financial Planning & Reporting Manager.
- Je hebt een Master of Bachelor in economie of finance.
- Je werkt accuraat, analytisch en gestructureerd, en vertaalt cijfers duidelijk naar je doelgroep.
- Je bent flexibel en stressbestendig, vooral rond maandelijkse deadlines.
- Je hebt uitstekende kennis van Excel en interesse in IT-applicaties; ervaring met PeopleSoft of HFM is een plus.
- Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels.
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring in controlling, accounting of audit.
Persoonlijke competenties die bij jou passen:
- Resultaatgericht: je streeft naar uitmuntendheid en haalt doelen.
- Analytisch & conceptueel: je doorgrondt complexe processen en ziet het grotere geheel.
- Klantgericht: je begrijpt de behoeften van interne en externe stakeholders.
- Flexibel & proactief: je past je aan veranderingen aan en initieert verbeteringen.
- Teamspeler: je werkt samen en inspireert collega’s met je kennis en enthousiasme.
- Een internationale organisatie met impact op duizenden mensen elke dag.
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een professionele en stimulerende omgeving.
- Een diverse en inclusieve cultuur, waar teamwork en innovatie centraal staan.
- Een rol waarin je relevantie en zichtbaarheid hebt binnen het management en de business.
Maak het verschil in de wereld van HR en finance en word onze nieuwe Finance & Reporting Controller!
Posting date: 15-12-2025
Scopri chi siamo
Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s
Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco
Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
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Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
Profilo di successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti10
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Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente8
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Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo10
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Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni9
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Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati8
Ricompense
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