Financial Analyst
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We are our clients’ preferred partner for their HR strategic transformation, acting as a global architect of products that transform the working world. We deliver Talent Consulting, MSP, RXO, and Onsite programs that make our clients’ businesses fit for the future and support them to achieve their strategic targets. Our teams are dedicated to creating additional value by co-designing recruitment and global HR advanced solutions and experiences with our customers.
The Financial Analyst provides financial insight and moderately complex analysis for the operating results of both the Managed Service Programs (MSP) and Recruitment Process Outsourcing (RPO) divisions, under general supervision.
- Assists with providing fiscal and organizational advice regarding projected programs, services and objectives according to established budgetary procedures.
- Provides assistance in the formulation of departmental budget requests, including necessary documentation, investigation, and related budget impact studies.
- Compiles budgetary and fiscal data and prepares revenue balance statements and historical comparisons of expenditures.
- Prepares pricing models for new business opportunities through the use of existing pricing tools and communicates results to management for discussion and approval.
- Provides recommendations on the development of pricing models.
- Prepares financial analyses of current trends and variances to forecasts and budgets.
- Analyzes, calculates and reports on the expected profitability/return on sales for existing and potential customers.
- Runs, prepares and analyzes various reports on a daily, weekly, monthly, quarterly, annually or ad hoc basis.
- Participates in process performance assessments and assists with developing recommendations to address areas in need of enhancement.
- Stays abreast of leading economic, business and industry trends, analyzes operational impact and produces summarizing reports for management.
- Assists with and supports the administration of the division’s annual operating budget(s), including performing forecasting and financial analysis for key performance indicators (KPIs).
- Participates in special projects and performs other duties as assigned.
- Fluent English and conversational German.
- Skilled in communicating effectively verbally and in writing.
- Ability to establish and maintain effective working relationships.
- Ability to prioritize, organize and perform multiple work assignments simultaneously while meeting assigned deadlines.
- Ability to effectively and accurately gather, interpret, report, and use data and other information in conducting responsibilities.
- Ability to identify existing and new trends as well as evaluate and predict their impact on the organization.
- Knowledge of and the ability to understand and apply General Accepted Accounting Principles (GAAP) and financial analysis principles and practices.
- Knowledge of the concepts, principles, and practices of accounting, budgeting, and cost control procedures, as well as the ability to prepare and monitor budget information.
- Knowledge of and the ability to utilize automated financial systems and tools, such as Hyperion and Oracle Financials.
- Proficient with Microsoft Office products, including Word, Access, Excel, PowerPoint, Visio and Outlook.
It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally.
You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident and insightful.
Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge and expertise to grow together.
Make an impact where it matters most.
Posting date: 29-09-2022
Im Mittelpunkt: Unsere Kunden & Wir Miteinander
Werde ein Pontooner. Wir bieten innovative Talentlösungen, die dazu beitragen, den Wohlstand von Volkswirtschaften zu fördern und Gesellschaften zu gestalten, während wir gleichzeitig unseren eigenen Mitarbeitern Zugang zu Möglichkeiten verschaffen. Mit einem globalen Team in über 50 Ländern bedeutet der Beitritt zu Pontoon, Teil einer vielfältigen und integrativen Organisation zu werden, die mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammenarbeitet.
Leidenschaft
Pontooners bringen Energie und Exzellenz zu unseren Kunden durch tiefes Fachwissen, kontinuierliche Weiterentwicklung, Stolz auf unsere Arbeit und echte Sorgfalt für die Qualität unserer Leistung.
Gemeinsam stärker
Pontooners nutzen unsere kollektiven Stärken, um Einheit zu schaffen und Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Wir arbeiten als Team, um Probleme zu lösen und Innovationen voranzutreiben, um erfolgreich zu sein. Unser Engagement für den Aufbau diverser und inklusiver Teams spiegelt sich in unserer branchenführenden Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung wider.
Mut
Pontooners haben unbegrenzten Zugang zu Lernplattformen und Entwicklungsprogrammen, einschließlich Management Essentials und Inklusionstrainings. Wir fördern eine Wachstumsmentalität, indem wir strategische Entwicklungsziele setzen und proaktives kontinuierliches Lernen unterstützen.
Werteprofil
Karrieren drehten sich um das Finden der perfekten Passung. Wie stimmen Sie mit den Werten von Pontoon überein? (1 Beginner – 10 Expert)
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Leidenschaft Bringen Sie Begeisterung und Positivität in die Arbeit ein? Wie feiern Sie Erfolge?10
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Zusammenarbeit Arbeiten Sie gut mit anderen zusammen, teilen Sie Ideen, unterstützen Sie individuelle Stärken und streben Sie danach, als Kollektiv erfolgreich zu sein?8
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Inklusion Unterstützen Sie Vielfalt und erkennen Sie die Vorteile von Individualität am Arbeitsplatz?10
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Mut Bist du bereit, den Status quo herauszufordern, indem du lernst, neue Dinge ausprobierst und mutige Schritte unternimmst, um Innovation zu erreichen?9
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Kunden im Mittelpunkt Kannst du Verständnis und Mitgefühl für die Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten zeigen? Schätzt du es, Vertrauen mit Partnern aufzubauen, um gemeinsamen Erfolg zu fördern?9
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