Financial Analyst
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We are our clients’ preferred partner for their HR strategic transformation, acting as a global architect of products that transform the working world. We deliver Talent Consulting, MSP, RXO, and Onsite programs that make our clients’ businesses fit for the future and support them to achieve their strategic targets. Our teams are dedicated to creating additional value by co-designing recruitment and global HR advanced solutions and experiences with our customers.
The Financial Analyst provides financial insight and moderately complex analysis for the operating results of both the Managed Service Programs (MSP) and Recruitment Process Outsourcing (RPO) divisions, under general supervision.
- Assists with providing fiscal and organizational advice regarding projected programs, services and objectives according to established budgetary procedures.
- Provides assistance in the formulation of departmental budget requests, including necessary documentation, investigation, and related budget impact studies.
- Compiles budgetary and fiscal data and prepares revenue balance statements and historical comparisons of expenditures.
- Prepares pricing models for new business opportunities through the use of existing pricing tools and communicates results to management for discussion and approval.
- Provides recommendations on the development of pricing models.
- Prepares financial analyses of current trends and variances to forecasts and budgets.
- Analyzes, calculates and reports on the expected profitability/return on sales for existing and potential customers.
- Runs, prepares and analyzes various reports on a daily, weekly, monthly, quarterly, annually or ad hoc basis.
- Participates in process performance assessments and assists with developing recommendations to address areas in need of enhancement.
- Stays abreast of leading economic, business and industry trends, analyzes operational impact and produces summarizing reports for management.
- Assists with and supports the administration of the division’s annual operating budget(s), including performing forecasting and financial analysis for key performance indicators (KPIs).
- Participates in special projects and performs other duties as assigned.
- Fluent English and conversational German.
- Skilled in communicating effectively verbally and in writing.
- Ability to establish and maintain effective working relationships.
- Ability to prioritize, organize and perform multiple work assignments simultaneously while meeting assigned deadlines.
- Ability to effectively and accurately gather, interpret, report, and use data and other information in conducting responsibilities.
- Ability to identify existing and new trends as well as evaluate and predict their impact on the organization.
- Knowledge of and the ability to understand and apply General Accepted Accounting Principles (GAAP) and financial analysis principles and practices.
- Knowledge of the concepts, principles, and practices of accounting, budgeting, and cost control procedures, as well as the ability to prepare and monitor budget information.
- Knowledge of and the ability to utilize automated financial systems and tools, such as Hyperion and Oracle Financials.
- Proficient with Microsoft Office products, including Word, Access, Excel, PowerPoint, Visio and Outlook.
It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally.
You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident and insightful.
Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge and expertise to grow together.
Make an impact where it matters most.
Posting date: 29-09-2022
Au Cœur: Nos Clients & Les Uns Les Autres
Devenez un Pontooner. Nous fournissons des solutions innovantes en matière de talents qui contribuent à la prospérité des économies et façonnent les sociétés, tout en créant des opportunités pour nos propres collaborateurs. Avec une équipe mondiale présente dans plus de 50 pays, rejoindre Pontoon signifie devenir membre d'une organisation diverse et inclusive, en partenariat avec certaines des marques les plus reconnaissables au monde.
Passion
Les Pontooners apportent énergie et excellence à nos clients grâce à une expertise approfondie, un développement continu, la fierté du travail que nous accomplissons et un souci sincère de la qualité de notre prestation.
Mieux ensemble
Les Pontooners tirent parti de nos forces collectives pour créer l'unité et surmonter les défis ensemble. Nous travaillons en équipe pour résoudre les problèmes et innover afin de réussir. Notre engagement à constituer des équipes diverses et inclusives se reflète dans la satisfaction et la fidélisation de nos employés, qui sont parmi les meilleures de notre secteur.
Courage
Les Pontooners ont un accès illimité aux plateformes d'apprentissage et aux programmes de développement, y compris les formations essentielles en management et les formations sur l'inclusion. Nous cultivons un état d'esprit de croissance en fixant des objectifs de développement stratégiques et en encourageant un apprentissage continu proactif.
Profil des valeurs
Les carrières consistent à trouver le parfait ajustement. Comment vous alignez-vous avec les valeurs de Pontoon ? (1 Beginner – 10 Expert)
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Passion Apportez-vous de l'enthousiasme et de la positivité au travail ? Comment célébrez-vous vos succès ?10
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Collaboration Travaillez-vous bien avec les autres, partagez-vous des idées, soutenez-vous les forces individuelles et visez-vous à réussir collectivement ?8
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Inclusion Soutenez-vous la diversité et reconnaissez-vous les avantages de l'individualité au travail ?10
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Courage Es-tu prêt à défier le statu quo en apprenant, en essayant de nouvelles choses et en prenant des mesures audacieuses pour atteindre l'innovation ?9
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Les clients au cœur Pouvez-vous faire preuve de compréhension et de compassion envers les besoins des clients et des candidats ? Appréciez-vous établir une relation de confiance avec les partenaires pour favoriser un succès mutuel ?9
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