Responsable opérations RH et pilotage social H/F
Villeurbanne, Frankreich
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Responsable RH et pilotage social H/F pour un CDD de remplacement d'environ 4 mois, basé à Villeurbanne (69).
Rattaché(e) à la Direction du CSP paie et ADP, vous pilotez l'ensemble des opérations administratives RH et du reporting social du Groupe.
Manager d'une équipe d'experts et de coordinateurs, vous assurez le pilotage d'un centre de services partagé RH et des activités de reporting social. Vous intervenez comme référent(e) sur les sujets d'organisation, de qualité de service, de gouvernance des données RH et d'amélioration continue.
À ce titre, vous :
- Garantissez la qualité, la conformité et la performance des processus d'administration du personnel.
- Assurez le pilotage du centre de services partagé RH et le suivi des engagements de service.
- Encadrez et accompagnez les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.
- Supervisez la production et la fiabilité des données sociales, reportings et indicateurs RH.
- Pilotez les activités de contrôle de gestion sociale et contribuez à l'analyse des données pour éclairer la prise de décision.
- Coordonnez les évolutions d'outils, l'amélioration continue des processus et les projets de transformation RH.
- Animez les interactions avec les différentes parties prenantes RH, Finance, SIRH et métiers.
- Assurez une vision consolidée de l'activité et formulez des recommandations permettant d'améliorer la performance opérationnelle.
Diplômé(e) d'une formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du Travail ou Compensation & Benefits, vous disposez d'une expérience confirmée d'au minimum 8 ans sur des fonctions mêlant opérations RH, administration du personnel, services RH ou pilotage social.
Vous avez déjà encadré des équipes et évolué dans des environnements complexes nécessitant coordination transverse, gestion de processus et pilotage d'indicateurs.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre capacité à prendre de la hauteur et à structurer une activité.
- Votre maîtrise des enjeux ADP et des données sociales.
- Votre aisance dans le pilotage d'équipes et de parties prenantes multiples.
- Votre orientation résultats et amélioration continue.
- Votre capacité à conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle.
Posting date: 02-11-2026
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
Belohnungen
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