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Talent Acquisition Specialist | International Recruitment |

Zaltbommel, Niederlande

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Stellen-ID NE03933 Ort(e) Zaltbommel, Niederlande Geschäftsbereich Akkodis Abteilung Human Resources HR ArbeitsmodusHybrid
Over de positie

Wil jij als Talent Acquisition Specialist je bijdrage leveren aan de wereldwijde digitale transformatie? Lees dan snel verder! 

Welkom bij Akkodis
Bij Akkodis geloven we in het motto ‘Engineering a Smarter Future Together’. Door de kracht van technologie en talent te combineren, helpen we organisaties wereldwijd complexe uitdagingen op te lossen. Of het nu gaat om de uitdagingen in de aerospace, farmaceutische of IT industrie, Akkodis werkt elke dag aan impactvolle innovaties die onze samenleving vooruitbrengen. 

Het team 
Als Talent Acquisition specialist start je in het (internationale) recruitment team onder leiding van Rob. Dit team werft kandidaten in Nederland, maar ook ver daarbuiten voor de sectoren Aerospace & Defense, Life Sciences en IT. Er wordt toptalent geworven voor opdrachtgevers als de Nederlandse overheid, Nike, Thales, maar ook voor de European Space Agency en European Medicines Agency. Een uiteenlopende uitdaging! 

Op kantoor word je omringd door een internationaal team van recruitment collega’s, business managers en engineers. Je wisselt het werken op ons hoofdkantoor in Zaltbommel af met thuiswerken. 

Als onderdeel van het internationale recruitmentteam communiceer jij moeiteloos in het Engels en leer je graag meer over de verschillende culturen binnen het team. Hoewel je team verspreid is over het land, is iedereen via Microsoft Teams binnen handbereik. Regelmatig komen we op kantoor samen om van elkaar te leren, te sparren en successen te vieren. 

Hoe ziet je werkweek eruit?

Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en speel je een belangrijke rol in de verdere groei van Akkodis. Je houdt je onder andere bezig met: 

  • Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en het inzetten van de juiste wervingskanalen, waaronder LinkedIn; 
  • Actief sourcen en benaderen van talentvolle professionals voor uiteenlopende vacatures; 
  • Voeren van kennismakings-, selectie- en adviesgesprekken, zowel fysiek als online via Microsoft Teams; 
  • Begeleiden van kandidaten gedurende het gehele recruitmentproces, inclusief het bespreken en onderhandelen van arbeidsvoorwaarden; 
  • Opstellen van overtuigende kandidaat profielen en het presenteren van talent aan hiring managers en klanten; 
  • Opbouwen, onderhouden en uitbreiden van een sterk professioneel netwerk; 
  • Versterken van jouw persoonlijke merk door zichtbaar te zijn op LinkedIn en relevante content te creëren; 
  • Samenwerken met collega’s, delen van kennis en bijdragen aan een succesvolle teamaanpak; 
  • Signaleren van kansen en actief bijdragen aan de verdere groei en ontwikkeling van Akkodis. 

Een goede match 
Binnen het internationale recruitmentteam, bestaande uit, Barbara, Perla, Angeliki, Karst en Ikrame, ga jij als Talent Acquisition Specialist het recruitment vak leren: van sourcen, berichten vormgeven en sollicitatiegesprekken voeren tot het bezoeken van klanten, organiseren van events en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden. Geen werkdag is hetzelfde! Je krijgt alle handvaten om aan het Akkodis team te kunnen bouwen en je krijgt de vrijheid om dit op jouw eigen manier te doen. 

Wat breng jij mee?
  • hbo werk- en denkniveau; 
  • Ervaring binnen recruitment, talent acquisition of arbeidsbemiddeling; 
  • Resultaatgericht werken, je krijgt energie van het behalen van ambitieuze doelstellingen; 
  • Kandidaten op een authentieke manier aan je te binden en duurzame relaties op te bouwen; 
  • Creativiteit, persoonlijke aanpak en oog voor detail maak je het verschil in een competitieve arbeidsmarkt; 
  • Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en gebruikt data en inzichten om de juiste keuzes te maken; 
  • Nederlands als het Engels, in woord en geschrift. 
  • Je bent ondernemend ziet kansen en neemt ownership over jouw vacatures en kandidatenproces. 
Wat bieden wij?

Bij Akkodis krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. We investeren in jouw groei met de juiste begeleiding, trainingen en coaching, zodat jij je verder kunt ontwikkelen als een succesvolle Recruitment Professional. Daarnaast kom je terecht in een hecht, enthousiast en gedreven team waarin samenwerken, kennisdelen en plezier hand in hand gaan. Je krijgt de vrijheid om jezelf te zijn en jouw eigen stijl mee te brengen. 

  • Startsalaris van €3.000 - €3.500 met groeipotentieel
  • Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om het beste uit jezelf te halen; 
  • Volop doorgroeikansen die aansluiten bij jouw ambities – jij hebt de regie over jouw carrière; 
  • Een laptop en telefoon van de zaak; 
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto, zowel zakelijk als privé; 
  • Een aantrekkelijke individuele plaatsingsbonus vanaf €300 per succesvolle plaatsing, aangevuld met een gezamenlijke bonus op basis van de bedrijfsresultaten; 
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven; 
  • Tot wel 36 vakantiedagen om op te laden en te genieten van vrije tijd. Toegang tot bedrijfsfitness, fietsplan en gratis fruit 
  • Gunstige pensioenregeling, dat geeft rust voor later 
  • Trainingen, cursussen, coaching, teamuitjes en events 
Geïnteresseerd?

Solliciteer! Vragen?
Neem contact op met Boy via 06-14342796 of Debby 06-52572822. We kijken uit naar je sollicitatie 

Posting date: 07-10-2026

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Lernen Sie uns kennen

Unternehmen und ganze Branchen stehen vor der Notwendigkeit von digitalen Transformationen, oft ohne zu wissen, wo sie anfangen sollen. Wir sind digitale Pioniere, die Organisationen auf dem Weg in eine intelligentere und nachhaltigere Zukunft begleiten. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, unseren Zweck zu erfüllen, die klügsten Menschen und die besten Unternehmen mit den Lösungen zu verbinden, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein.

Karrierewege

Zeichnen Sie Ihren eigenen Weg und entwickeln Sie sich in Ihrer beruflichen Reise in unserer sich entwickelnden Organisation weiter. Mit Karrieren so vielfältig wie unsere Mitarbeiter und Karrierewege so aufregend wie die Projekte, an denen wir arbeiten, sind Ihre Möglichkeiten bei Akkodis vielfältig. Wir verpflichten uns, in Sie zu investieren, durch sinnvolle Arbeit und lebenslanges Lernen.

Lernen

Bei Akkodis priorisieren wir das Lernen und die Entwicklung, um Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Unsere inklusiven und innovativen Lernprogramme sind darauf ausgelegt, Kompetenzen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Geschäftsziele zu entwickeln.

Wir glauben daran, Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg zu bieten, einen unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen, der auf kollektive Belohnung ausgerichtet ist, und die Möglichkeit zu nutzen, Ihre Kreativität einzusetzen, um einen echten Unterschied zu machen. Deshalb ist unsere Partnerschaft eine, mit der man rechnen muss. Unser intelligenter Lernansatz beinhaltet die Zusammenarbeit mit Expertenpartnern wie LinkedIn Learning und Harvard Business sowie befähigende Programme, um die Kontrolle über Ihre eigene Entwicklung mit rund um die Uhr Zugang zu einem umfassenden Katalog von Kursen zu übernehmen. Bei Akkodis sind wir der Ansicht, dass eine intelligente Branche intelligentes Lernen erfordert.

Erfahren Sie mehr über Akkodis

Befähigen:
Wir befähigen alle Mitarbeiter als wichtige Akteure für ihre eigene Entwicklung und ihren globalen Erfolg und begeistern unsere Stakeholder durch verbesserte Erfahrungen für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden.

Vertrauen:
Wir schaffen Vertrauen, ein sicheres Umfeld, in dem man seine Meinung sagen kann, und legen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, indem wir jeden Aspekt unserer Interaktionen auf Vertrauen aufbauen.

Innovieren:
Wir fördern zielgerichtete Innovationen auf allen Ebenen, machen Eigenverantwortung und Initiative zum Teil unserer DNA und sorgen für mehr Leistung und Wachstum.

Hinterfragen:
Mit einer wachstumsorientierten Denkweise gehen wir Herausforderungen frontal an und streben danach, täglich unser Bestes zu geben, um nachhaltige Werte für die Gesellschaft und unseren Planeten zu schaffen.

Erfolgsprofil

Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Befähigung Nehmen Sie Ihr Wachstum selbst in die Hand und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung. Helfen Sie uns, andere zu befähigen, und setzen Sie sich für Respekt und Inklusion ein.
    10
  • Vertrauen Sagen Sie Ihre Meinung, entwickeln Sie sich weiter und seien Sie Teil eines vertrauenswürdigen Teams. Bei Akkodis leiten Ehrlichkeit und Fairness unseren Weg.
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  • Innovation Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zielgerichteten Unternehmen. Ergreifen Sie Eigenverantwortung und Initiative, getragen von Respekt und Inklusion.
    10
  • Herausforderung Stellen Sie sich sinnvollen Herausforderungen und erzielen Sie einen nachhaltigen Effekt. Seien Sie täglich Ihr bestes Selbst, geleitet von Ehrlichkeit und Respekt.
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Traits are on a scale of 0 to 10

Belohnungen

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Eine Kultur des Vertrauens – eingebettet in alles, was wir tun.

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Ambition - eine Organisation mit der Größe und dem Umfang, um einen Unterschied zu machen

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Tech-Powerhouse, das die Innovation in der Rekrutierung führt.

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Ein agiles Arbeitsumfeld, das auf kollektive Belohnung ausgelegt ist.

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Spezifische lokale Leistungen und Belohnungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind (Urlaubsgeld, Gesundheitsversorgung und mehr).

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