Talent Acquisition Specialist | Recruiter Techniek | Engineering
Zaltbommel, Niederlande
Vandaag zoek je een engineer voor het ontwerpen van een achtbaan. Morgen voor een hoogspanningsstation of radarsysteem op een marineschip.
Welkom bij Akkodis
Als Talent Acquisition Specialist bij Akkodis kom je op kantoor regelmatig engineers tegen die je een paar maanden geleden nog als kandidaat sprak. Bij de koffieautomaat hoor je hoe hun eerste maanden bevallen en aan welk project ze inmiddels werken. Verhalen die je weer meeneemt wanneer je een potentiële nieuwe collega benadert of een sollicitatiegesprek voert.
Je zit dicht op de business en onze technische teams. Zo krijg je veel mee van de techniek achter onze projecten: van energie en machinebouw tot hightech en transportation. Binnen jouw eigen vakgebied bouw je steeds meer expertise op. Tegelijkertijd krijg je volop de kans om andere industrieën te leren kennen en daarin mee te draaien.
Ons internationale recruitmentteam werkt verspreid over Nederland. Online weten we elkaar makkelijk te vinden en springen we bij waar nodig. Daardoor leer je ook van de vakgebieden waarin je collega's actief zijn. Er is veel vrijheid om thuiswerken af te wisselen met werken op de verschillende Akkodis-locaties. Regelmatig zoeken we elkaar op om samen te werken, kennis te delen en successen te vieren.
Wat ga je doen?- Uitzetten van zoektochten naar nieuwe collega’s
- Bouwen en onderhouden van jouw netwerk
- Creëren van je personal brand en LinkedIn-content
- Schrijven van vacatures en uitzetten op jobboards
- Kennismaken met engineers uit allerlei disciplines
- Bezoeken van beurzen en activiteiten op scholen
- Werken aan projecten en organiseren van events
- Kennis delen en sparren met verschillende teams
- Verder bouwen aan de groei van Akkodis
Een goede match
Je hebt je eerste ervaring in recruitment opgedaan en weet inmiddels dat het vak bij je past. Nu wil je verder: je eigen aanpak ontwikkelen en ontdekken waar je het verschil kunt maken.
Daar krijg je de ruimte voor. Je kijkt naar wat werkt en waar je kunt bijsturen voor een beter resultaat. Een nieuw idee proberen? Graag. Kritisch kijken naar hoe we het nu doen? Ook. Je hoeft nog niet alles te kunnen. Wel zoeken we iemand die nieuwsgierig is, initiatief neemt en steeds beter wil worden in het vak.
Hoe word jij succesvol als Talent Acquisition Specialist?- Een goede basis in recruitment (1,5+ jaar)
- Gedreven om plannen en doelen waar te maken
- Legt makkelijk contact, met een persoonlijke touch
- Maakt met aandacht en creativiteit het verschil
- Werkt gestructureerd en data gedreven
- Draait aan de juiste knoppen voor optimalisatie
- Schakelt moeiteloos tussen Nederlands en Engels
Jij staat centraal
Terwijl jij dagelijks bezig bent met de volgende stap van anderen, is er net zo goed aandacht voor die van jou. Je krijgt trainingen en coaching, maar leert vooral door te doen en van de mensen om je heen. Waar je uiteindelijk naartoe groeit, hoeft nu nog niet vast te staan. Gaandeweg ontdek je waar je goed in bent en welke richting het beste bij je past.
- Startsalaris van €3.000 - €3.500 met groeipotentieel
- Bonusregelingen om jouw successen te belonen
- Flexibiliteit qua tijden en op welke locatie je werkt
- Comfortabel op pad met een leaseauto of vergoeding
- Tot wel 36 vakantiedagen om tot rust te komen
- Toegang tot bedrijfsfitness, fietsplan en gratis fruit
- Gunstige pensioenregeling voor later
- Trainingen, coaching, workshops en kennissessies
- Teamuitjes en events met alle Akkodis collega's
- Doorgroeimogelijkheden in lijn met jouw ambities: jij bepaalt jouw carrière pad!
Geïnteresseerd? Solliciteer! Vragen? Neem gerust contact op met Debby via 06-52572822 of Boy 06-14342796
Posting date: 05-10-2026
Lernen Sie uns kennen
Unternehmen und ganze Branchen stehen vor der Notwendigkeit von digitalen Transformationen, oft ohne zu wissen, wo sie anfangen sollen. Wir sind digitale Pioniere, die Organisationen auf dem Weg in eine intelligentere und nachhaltigere Zukunft begleiten. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, unseren Zweck zu erfüllen, die klügsten Menschen und die besten Unternehmen mit den Lösungen zu verbinden, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein.
Karrierewege
Zeichnen Sie Ihren eigenen Weg und entwickeln Sie sich in Ihrer beruflichen Reise in unserer sich entwickelnden Organisation weiter. Mit Karrieren so vielfältig wie unsere Mitarbeiter und Karrierewege so aufregend wie die Projekte, an denen wir arbeiten, sind Ihre Möglichkeiten bei Akkodis vielfältig. Wir verpflichten uns, in Sie zu investieren, durch sinnvolle Arbeit und lebenslanges Lernen.
Lernen
Bei Akkodis priorisieren wir das Lernen und die Entwicklung, um Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Unsere inklusiven und innovativen Lernprogramme sind darauf ausgelegt, Kompetenzen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Geschäftsziele zu entwickeln.
Wir glauben daran, Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg zu bieten, einen unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen, der auf kollektive Belohnung ausgerichtet ist, und die Möglichkeit zu nutzen, Ihre Kreativität einzusetzen, um einen echten Unterschied zu machen. Deshalb ist unsere Partnerschaft eine, mit der man rechnen muss. Unser intelligenter Lernansatz beinhaltet die Zusammenarbeit mit Expertenpartnern wie LinkedIn Learning und Harvard Business sowie befähigende Programme, um die Kontrolle über Ihre eigene Entwicklung mit rund um die Uhr Zugang zu einem umfassenden Katalog von Kursen zu übernehmen. Bei Akkodis sind wir der Ansicht, dass eine intelligente Branche intelligentes Lernen erfordert.
Erfahren Sie mehr über Akkodis
Befähigen:
Wir befähigen alle Mitarbeiter als wichtige Akteure für ihre eigene Entwicklung und ihren globalen Erfolg und begeistern unsere Stakeholder durch verbesserte Erfahrungen für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden.
Vertrauen:
Wir schaffen Vertrauen, ein sicheres Umfeld, in dem man seine Meinung sagen kann, und legen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, indem wir jeden Aspekt unserer Interaktionen auf Vertrauen aufbauen.
Innovieren:
Wir fördern zielgerichtete Innovationen auf allen Ebenen, machen Eigenverantwortung und Initiative zum Teil unserer DNA und sorgen für mehr Leistung und Wachstum.
Hinterfragen:
Mit einer wachstumsorientierten Denkweise gehen wir Herausforderungen frontal an und streben danach, täglich unser Bestes zu geben, um nachhaltige Werte für die Gesellschaft und unseren Planeten zu schaffen.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Befähigung Nehmen Sie Ihr Wachstum selbst in die Hand und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung. Helfen Sie uns, andere zu befähigen, und setzen Sie sich für Respekt und Inklusion ein.10
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Vertrauen Sagen Sie Ihre Meinung, entwickeln Sie sich weiter und seien Sie Teil eines vertrauenswürdigen Teams. Bei Akkodis leiten Ehrlichkeit und Fairness unseren Weg.8
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Innovation Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zielgerichteten Unternehmen. Ergreifen Sie Eigenverantwortung und Initiative, getragen von Respekt und Inklusion.10
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Herausforderung Stellen Sie sich sinnvollen Herausforderungen und erzielen Sie einen nachhaltigen Effekt. Seien Sie täglich Ihr bestes Selbst, geleitet von Ehrlichkeit und Respekt.9
Belohnungen
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