PRICING ANALYST (m/w/d)
Zürich, Schweiz BewerbenThe Adecco Group Switzerland is the leading provider for workforce solutions in Switzerland. With more than 600 employees in over 50 locations in all language regions, we bring 23,000 professionals. Our brands are all experts in their respective field. The Adecco Group Switzerland offers customizes solutions for job-seekers as well as for small, medium-size and large companies: placement of permanent positions, recruitment and hiring out of temporary staff, payroll services, outplacement and outsourcing, career planning and talent management. In Switzerland, we are present with the following brands: Adecco, Adia, Spring Professional, Badenoch & Clark, Pontoon Solutions und Lee Hecht Harrison.
The Adecco Group Switzerland is part of the global leading provider of workforce solutions transforming the world of work through talent and technology. The Adecco Group is a Fortune Global 500 company, based in Zurich, Switzerland, with more than 33,000 FTE employees in 60 countries and territories around the world. Adecco Group AG is listed on the SIX Swiss Exchange.
PRICING ANALYST (w/m/d)
- Location: Zurich
- Type of contract: Permanent at 100%
As Pricing Analyst, you will play a key role in the design and execution of effective pricing strategies across the Adecco Group’s service portfolio in Switzerland. You will be responsible to perform strategic pricing analysis, overall profitability analysis, to create insightful and actionable reports, and to ensure that our pricing activities, processes and tools are aligned with our corporate strategies.
What you’ll be doing- Analyze and leverage large amounts of data to then drive forward profitability insights in an easy to understand and actionable manner
- Proactive monitoring of our sales and margin performance versus targets
- Perform total profitability analysis and simulations for incoming requests
- Contribute to the bid management process by gathering all information required
- Carry out accurate forecasts of gross margin performance
- Develop strategic pricing recommendations on country, regional and branch level
- Drive initiatives and projects from conception through to implementation with focus on pricing tools and processes
- Be a subject matter expert for pricing topics and contribute to further develop our pricing strategies for different customer and market segments
- Work closely together with all key stakeholders, with special focus on sales and bid management
- 3+ years of relevant working experience (Finance/Controlling, Pricing, other analytical roles)
- Excellent written and verbal communication skills in English and German or French (fluency in all 3 languages is a big plus)
- University degree in business administration or related fields
- Strong analytical and problem-solving skills
- Advanced MS Excel and BI skills are essential
- Working knowledge of MS Power BI is a plus (or similar BI tool)
- Attention to detail and ability to work in a dynamic / deadline driven environment
- Solution orientation, proactivity and self-motivation, interest to learn and grow
#li-ch
Posting date: 01-11-2022
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
Belohnungen
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