Senior økonomimedarbeider
Oslo, Norway
Da håper vi du vil lese videre!
Hva kan vi tilby?
Vi tilbyr en arbeidsplass med fokus på både faglig utvikling og ansvar. Hos oss får du en viktig rolle i teamet, hvor din erfaring vil bidra til å sikre kvalitet i leveranser, samt videreutvikling av rutiner og arbeidsprosesser.
Du vil bli en del av vår økonomiavdeling som består av 20 medarbeidere, og inngå i vårt Faktura & Credit Collection-team. Avdelingen er en sentral støttefunksjon for ledelsen og øvrige deler av Adecco Group Norway AS, og har en viktig rolle i selskapets finansielle oppfølging.
Arbeidsmiljøet vårt er inkluderende og preget av faglig styrke, samarbeid og godt humør. Hos oss vil du jobbe tett med kompetente kolleger, samtidig som du får mulighet til å ta en aktiv rolle i teamet og bidra med din erfaring.
Vi holder til i moderne lokaler med et åpent og sosialt arbeidsmiljø. Rollen gir fleksibilitet med mulighet for å kombinere hjemmekontor og arbeid på kontoret etter avtale med leder.
Hva vil dine arbeidsoppgaver bli?I denne rollen vil du ha en sentral funksjon i arbeidet med å sikre korrekt og effektiv fakturering. Du vil følge opp hele faktureringsprosessen – fra kontroll og kvalitetssikring av faktureringsgrunnlaget til utsendelse av faktura og oppfølging av eventuelle avvik.
En viktig del av rollen vil være å kontrollere faktureringskrav opp mot inngåtte avtaler og sikre at faktureringen gjennomføres i henhold til kundespesifikke krav og interne retningslinjer. Du vil håndtere kreditnotaer, reklamasjoner og ulike fakturarelaterte problemstillinger, og ha ansvar for egne saker fra start til slutt.
Du vil samarbeide tett med salg, kundeservice og øvrige deler av økonomiavdelingen for å sikre gode prosesser og en smidig kundereise. Rollen innebærer også å bistå og veilede interne interessenter i spørsmål knyttet til fakturering, kredittprosesser og økonomiske rutiner.
Selv om hovedvekten ligger på fakturaområdet, vil du også bidra i oppfølgingen av kundereskontro og håndtering av utestående fordringer ved behov.
Vi jobber kontinuerlig med å forbedre og effektivisere våre arbeidsprosesser, og vi ser derfor etter en person som både identifiserer forbedringsmuligheter og ønsker å bidra til utvikling av rutiner og arbeidsmetoder. Rollen vil også innebære deltakelse i måneds- og årsavslutning, samt oppgaver knyttet til kvalitetssikring og rapportering innen ansvarsområdet.
Hvem er du?Vi ser etter deg som har erfaring fra fakturering/O2C og andre relevante områder innen økonomi. Du trives med å ta eierskap til egne ansvarsområder og motiveres av å levere høy kvalitet i arbeidet ditt.
Du arbeider strukturert og nøyaktig, har god systemforståelse og evner å se sammenhenger mellom avtaler, prosesser og økonomiske resultater. Du er komfortabel med å samarbeide med ulike fagmiljøer og kommuniserer tydelig både skriftlig og muntlig.
Vi tror du vil lykkes godt hos oss dersom du er initiativrik, løsningsorientert og trives i en arbeidshverdag med mange kontaktpunkter. Du er opptatt av kontinuerlig forbedring og bidrar gjerne med ideer som kan gjøre prosessene våre mer effektive og robuste.
Samtidig er du en lagspiller som deler kunnskap, bygger gode relasjoner og bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.
Ønskede kvalifikasjoner:- Høyere utdannelse innen økonomi, regnskap, administrasjon eller tilsvarende
- Minimum 5 års relevant erfaring
- Relevant erfaring fra fakturering/O2C kan kompensere for manglende formell utdanning
- God forståelse for økonomiske prosesser og sammenhengen mellom avtaler og fakturering
- God systemforståelse og interesse for digitale arbeidsverktøy
- Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig
For spørsmål angående stillingen kan følgende kontaktes:
For spørsmål om stillingen kan du kontakte Alexandra Christou, Teamleder Faktura: alexandra.christou@adecco.no, eller på +47 411 90 292.
Videre kan du også kontakte Kim André Kroglund Tollefsen, Head of Shared Services – Finance: kim.tollefsen@adeccogroup.com, eller på +47 412 18 709.
Dersom det oppstår noen problemer med søkeprosessen, ta kontakt med Ifeanyi Okolo: Ifeanyi.Okolo@adecco.no
Posting date: 06-09-2026
Get to Know Us
We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.
Diversity & Inclusion at The Adecco Group
We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.
Culture
Our "people first" approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.
"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Learn more about The Adecco Group
The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.
Success profile
Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Putting people first - be that your colleagues, clients or customers10
-
Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally8
-
Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit10
-
Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals9
-
Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results8
Join our Global Talent Community
When opportunity knocks make sure you hear it! Enter your details to join our talent community and sign up to automatic job alerts.
Our Terms of Use, Cookie Policy and Privacy Policy explain how we collect and use information about you and the rights you have. By submitting your information you acknowledge you have read those documents and consent to receive communications and email job alerts from the Adecco Group.
Our Terms of Use, Cookie Policy and Privacy Policy explain how we collect and use information about you and the rights you have. By submitting your information you acknowledge you have read those documents and consent to receive communications and email job alerts from the Adecco Group.