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Testing Requistions

Appenzell, Suiza Solicitar
ID de trabajo 2100001O Ubicación(es) Appenzell, Kanton Appenzell Innerrhoden, Switzerland Unidad de Negocio Adecco Departamento Administration

The Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit.

Ihre Aufgaben

  • Als Sparringspartner sind Sie erster Ansprechpartner für die Führungskräfte & Mitarbeiter der Hauptverwaltung und unterstützen diese in allen HR bezogenen Aspekten des Mitarbeiterlebenszyklus (Eintritt bis Austritt)
  • Dabei arbeiten Sie eng mit dem HR Management, HR Fachabteilungen wie HR Operations, Compensation & Benefits sowie Talent Acquisition zusammen
  • Sie wirken aktiv bei der Rekrutierung und dem Talent Management für Schlüsselpositionen mit und führen bei Bedarf eigenständig Assessment und / oder Development Center durch
  • Sie identifizieren und entwickeln Talente und sorgen für eine frühzeitige Nachfolgeplanung in Ihrem Betreuungsbereich
  • Darüber hinaus begleiten Sie organisatorische Veränderungsprozesse auf Basis der Geschäftsanforderungen und unterstützen bei der Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Organisationsentwicklung auf regionaler Ebene
  • Die Koordination, Implementierung und Optimierung definierter HR-Prozesse und - Instrumente, wie Performance Management und ein regelmäßiges Talent Review, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR sowie einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Konzernumfeld
  • Sie besitzen Expertise in verschiedenen HR Themenfeldern wie Recruiting, Talent & Performance Management, Change-Management sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und der Prozessoptimierung
  • Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch souveränes Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz
  • Neben strategischem und unternehmerischem Denkvermögen verfügen Sie über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Vertrauenswürdigkeit, Diskretion sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Wenn Sie darüber hinaus über verhandlungssichere Englischkenntnisse verfügen suchen wir genau Sie!

Ihre Perspektiven

  • Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer im Bereich der Personaldienstleistungen.
  • Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit Ihre Ideen voll einzubringen!
  • Durch zahlreiche Weiterbildungsangebote, geben wir Ihnen die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln.

Unser Ziel: Wir wollen sicherstellen, dass Menschen weltweit inspiriert, motiviert und weitergebildet werden, um die Zukunft der Arbeit voran zu treiben. In einer Umgebung, in der Sie ermutigt werden, sich weiter zu entwickeln und erfolgreich zu sein, möchten wir allen eine Chance geben, ihre individuelle Zukunft besser und angenehmer zu gestalten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt auf "Bewerben" klicken!

Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.

Posting date: 15-02-2021

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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