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Receptionist (Part-Time) - EZRA

Londres, Reino Unido

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ID de trabajo 6913 Ubicación(es) Londres, Reino Unido Unidad de Negocio LHH Departamento Services Administratifs : Administrative
Job Role: Receptionist (Part-Time) 
Location: London - Onsite (Mon, Weds, Thurs) 

Who we are:
We believe everyone can be better with a coach... and we won’t stop until we get there. 

Coaching changes people’s lives. It helps them be happier and more productive in their work. It turns entire companies into more inclusive, more productive places to be. That’s why we’ve made it easy for more people – not just those at the top – to benefit from the world’s best coaches. This is true of our EZRA team. We believe a happy team is a productive one. We help our people grow, to care deeply about and be proud of what we do.

The Role:

We're looking for a warm, organised, and proactive Receptionist to be the first face — and voice — people meet when they walk into our London office. Reporting to the Office Manager, you'll set the tone for how EZRAnauts, clients, and guests experience us from the moment they arrive. It's a brilliant way to be at the heart of a fast-growing, purpose-driven company, working onsite Monday, Wednesday and Thursday.

What You'll Do

  • Welcome every visitor, client, and EZRAnaut like they're the most important person to walk through the door — because to us, they are.
  • Own the front desk: calls, emails, post, couriers, and pointing enquiries to the right people, fast.
  • Keep meeting rooms running like clockwork — booked, set up, and ready to go.
  • Team up with the Office Manager on the day-to-day: suppliers, deliveries, supplies, and keeping everything restocked.
  • Help new starters feel at home from day one — access passes, desks sorted, and a proper office tour.
  • Keep reception and communal spaces looking tip top.
  • Keep records, reports and systems accurate and up to date.
  • Jump into other projects as they come up — we like people who roll up their sleeves

About You

  • 1+ years' experience in a receptionist, front-of-house, or hospitality role.
  • You talk to anyone with ease, from EZRAnauts to CEOs.
  • Organised to your core, with an eye for detail and a knack for juggling priorities without dropping the ball.
  • You spot what needs doing and just do it — no hand-holding required.
  • Discreet and trustworthy — you know when to keep things to yourself.
  • Flexible and adaptable — happy to pick up extra hours to cover holidays or busy periods.
Life at EZRA:
  • Your Own World-class coachto help you grow personally and professionally.
  • Coaching for Friends and familybecausecoaching is a gift worth passing on.
  • Charity Daysto support the causes close to your heart - because doing good feels good.
  • Learning Budgetto fuel your curiosity. If it helps you grow, we’re in.
  • Weekly Wellbeing Hourjust for you. No meetings. No emails. Just space to breathe, reflect, or reset.
  • Regional benefitsflex to fit your location and lifestyle.
  • A welcoming place to do your best work.Comfortable, collaborative and inclusive.

We’re an equal opportunity employer dedicated to building a diverse team that reflects the communities in which we work, where everyone has a voice and feels able to be themselves.

We believe that diversity strengthens to our culture and business. Valuing uniqueness and respecting our differences means we grow faster, become better, and achieve more.
In the spirit of transparency, credentials are verified through background checks conducted upon conditional employment, in accordance with applicable laws.

Posting date: 19-10-2026

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Conócenos

Reuniendo las fortalezas complementarias de nuestras diversas marcas, nuestro equipo se une a través de una poderosa misión - igualar el talento adecuado con la oportunidad adecuada. Creamos sinergias que satisfacen las necesidades de talento de nuestros clientes donde sea que se encuentren en su viaje, entregadas en una experiencia habilitada por la tecnología y dirigida por humanos. En LHH, tendrás el poder de cumplir con nuestro propósito de futuro-proofing organizaciones y carreras, permitiendo la transformación de la fuerza laboral. Únete a nuestro equipo apasionado y orientado al éxito donde priorizamos la flexibilidad, la autonomía y el trabajo significativo. Con un equipo de apoyo, trayectorias profesionales adaptadas y un compromiso con el bienestar, puedes prepararte para cualquier mañana con nosotros.

Diversidad e Inclusión en LHH

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa enfocada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que respalden una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Somos un equipo eficiente y diverso en el que personas de todo el mundo trabajan para crear un futuro profesional mejor para todos. Personas que definen nuestra cultura y que son la clave de nuestro éxito. Las mismas que nos empoderan para influir en un mundo laboral cambiante a nivel global a través de soluciones basadas en el entendimiento y la experiencia de los contextos locales. Juntos, somos capaces de ofrecer excelentes oportunidades profesionales a nuestros candidatos y, a nuestros clientes, el mejor talento. Todo ello gracias a una apuesta constante por nuestra gente, por una cultura abierta de comunicación constante, y por oportunidades individuales de crecimiento. Porque hay un mundo de posibilidades ahí fuera.

Obtenga más información sobre LHH

Somos la consultoría de talento de Adecco Group, tu proveedor de soluciones integrales encargado de las necesidades de transformación y de habilidades de tus clientes para impulsar su crecimiento. Nuestra misión es asignar el mejor talento a la oportunidad adecuada. Las fortalezas complementarias de nuestras diferentes marcas crean sinergias capaces de abordar las necesidades de nuestros clientes, independientemente del momento de desarrollo en el que se encuentren. Como parte de nuestro equipo, te daremos las herramientas, inspiración y motivación necesarias para ayudarte a formar organizaciones y carreras profesionales preparadas para el futuro, dotándolas de las capacidades adecuadas y favoreciendo la transformación de su plantilla. Aspiramos y luchamos por la excelencia porque sabemos que nuestro esfuerzo marca la diferencia.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Crece con sentido Apostar por un trabajo relevante con el que cambiar el mundo
    10
  • Todos ganamos Ser capaces de construir relaciones basadas en la confianza, la transparencia y la colaboración para que el éxito sea mutuo
    8
  • Toma el control Tener las herramientas adecuadas para tomar decisiones y asumir los resultados
    10
  • Aspira alto Ágiles y flexibles, con la capacidad para actuar rápido y anticiparse a las necesidades futuras de clientes y candidatos
    9
  • Diviértete Cumple con nuestro propósito, sin perder la motivación y la inspiración, en un entorno distendido y divertido
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Apuesta por la transformación en tu carrera y lábrate un futuro con éxito

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Embárcate en un viaje de crecimiento gracias a las oportunidades profesionales a medida, a las formaciones y onboardings inspiradores, al espíritu de equipo y a un fuerte compromiso con el bienestar

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Cultura verdaderamente colaborativa, donde la diversidad de pensamiento y opinión se valora por encima de todo

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo, ágil, seguro y perspicaz

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (subsidios de vacaciones, atención médica y más).

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