}
Skip to main content
The Adecco Group logo

Kierownik ds. rekrutacji - Recruitment Delivery Manager

Polonia Solicitar
ID de trabajo EEMENA00194_PL Ubicación(es) Poland Unidad de Negocio The Adecco Group
About the role

W The Adecco Group zmieniamy na lepsze życie setek osób każdego dnia.
Pomagamy firmom realizować ich strategie, a Kandydatom znaleźć wymarzoną pracę, której nigdy nie zapomną.
Dlatego tak ważne jest dla nas tworzenie jakości i budowanie miejsca, w którym każdy pracownik będzie miał szansę na rozwój i samorealizację!

Jesteśmy dumni z tego, co robimy i wierzymy, że również Tobie spodoba się praca z nami!

Obecnie poszukujemy Recruitment Delivery Managera w obszarze realizacji rekrutacji tymczasowych, który będzie odpowiadać za:

  • Usprawnianie i doskonalenie procesów pracy w obszarze realizacji zamówień, rekrutacji i selekcji, wykorzystania dostępnych narzędzi.
  • Doradztwo w zakresie  praktycznego wykorzystania  dostępnych narzędzi rekrutacji i selekcji.
  • Nadzór nad realizacją budżetów biur w zakresie rekrutacji.
What you’ll be doing

Do Twoich zadań będzie należeć:

  • Ścisła współpraca z Managementem, Kierownikami Biur w zakresie budowania polityki realizacji usług na najwyższym poziomie;
  • Przygotowywanie i wdrażanie procesów oraz narzędzi rekrutacyjnych dla biur Onsite;
  • Przygotowywanie i wdrażanie strategii rekrutacyjnej w dużych projektach (również dotyczących rekrutacji masowych);
  • Sprawowanie merytorycznego nadzoru nad rozproszonym zespołem Specjalistów Rekrutacji;
  • Udzielanie bieżącego wsparcia merytorycznego rekruterom;
  • Prowadzenie szkoleń merytorycznych z zakresu rekrutacji i selekcji dla rekruterów 
    oraz rozwijanie ich umiejętności oraz kompetencji;
  • Weryfikowanie wiedzy i umiejętności rekruterów (testy, coaching);
  • Wdrażanie i utrzymywanie jednolitych, spójnych standardów pracy, procedur wykorzystywanych w codziennej pracy przez rekruterów,
  • Nadzór nad realizacją budżetów biur– monitoring, raportowanie, wsparcie;
  • Implementacja rozwiązania Onsite w nowych lokalizacjach u nowych klientów;
  • Operacyjne wspieranie biur w zakresie rekrutacji, w tym osobiste uczestnictwo w działaniach rekrutacyjnych;
  • Wsparcie działań sprzedażowych onsite, uczestnictwo w spotkaniach sprzedażowych;
  • Wsparcie struktury onsite w spotkaniach operacyjnych z klientami.
About you
  • Wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu HR, Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Marketingu lub Zarządzania.
  • Doświadczenie w budowaniu, zarządzaniu i motywowaniu zespołu;
  • Doświadczenie w branży HR w zakresie rekrutacji;
  • Doświadczenie i wiedza na temat metod i technik przygotowywania i prowadzenia szkoleń i warsztatów;
  • Wysoko rozwinięte umiejętności delegowania i egzekwowania zadań;
  • Umiejętność zarządzania rozproszonym zespołem specjalistów, bez posiadania formalnej zwierzchności służbowej;
  • Umiejętność analitycznego myślenia i planowania;
  • Umiejętność pracy pod presją czasu oraz szybkiego podejmowania decyzji;
  • Nowatorskie podejście do określania źródeł i metod pozyskiwania kandydatów;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (B2).
  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do odbywania częstych podróży służbowych
Why choose us?

To niezwykle ekscytujący moment, aby stać się częścią naszego zespołu. Jesteśmy dumni, że jesteśmy globalnym liderem i dbamy o to, aby zapewnić lepszą przyszłość dla wszystkich.

Osiągamy to, budując naszą strategię Future@Work jako zjednoczony zespół ponad 30 000 współpracowników o wspólnym duchu, pracujący w ponad 60 krajach na całym świecie.

Będziesz mieć możliwość rozwoju na wielu interesujących stanowiskach i ramach wielu ścieżkach kariery naszego szerokiego portfolio globalnych marek. Wspieramy współpracowników, aby pracowali w najbardziej efektywny sposób, dzięki czemu mogą osiągnąć balans między życiem prywatnym, a zawodowym. Dlatego dajemy Ci możliwości i zapewniamy wsparcie, które jest potrzebne do pracy w najbardziej produktywny i satysfakcjonujący sposób.

Stawianie ludzi na pierwszym miejscu, nastawienie na współpracę i dążenie do ciągłego rozwoju – to wartości, które wyróżniają The Adecco Group. Tutaj wszyscy jesteśmy indywidualistami z unikalnym spojrzeniem na świat, w którym żyjemy. To właśnie czyni nas silniejszymi. Niezależnie od tego kim jesteś i jakie masz doświadczenia, u nas zawsze możesz być sobą. Naszym celem wzmacnianie tych cech, które sprawiają, że jesteś sobą. Oferujemy szereg światowej klasy zasobów umożliwiających podnoszenie kwalifikacji i rozwój, zaspokajając Twoją ciekawość, a jednocześnie dzieląc się umiejętnościami, wiedzą i doświadczeniem, aby wspólnie się rozwijać.

Wywieraj wpływ tam, gdzie ma to największe znaczenie.

A journey to bring out the best in you

Wierzymy, że  zrozumienie procesu rekrutacyjnego pomoże Ci dobrze się  przygotować i  zaprezentujesz się w najlepszej formie. Ponieważ jesteśmy  globalną organizacją, składająca się z kilku marek, prowadzącą różnorodne projekty rekrutacyjnego,  nasze procesy rekrutacyjne mogą się różnić.

Na naszej stronie kariera, znajdziesz kilka kluczowych wskazówke, które pomogą Ci przygotować  do udziału w naszym procesie.

Posting date: 04-10-2022

Solicitar

Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

alt-text

Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

alt-text

Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

alt-text

Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

alt-text

Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

alt-text

Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

Únete a nuestra comunidad de talentos

¡Cuando la oportunidad llame, asegúrate de escucharla! Déjanos tus datos para unirte a nuestra comunidad de talento y activa las alertas para mantenerte al día de nuestras vacantes.

Nuestros Términos de uso, Política de cookies y Política de privacidad explican cómo recopilamos y usamos información sobre usted y los derechos que tiene. Al enviar su información, usted reconoce que ha leído esos documentos y da su consentimiento para recibir comunicaciones y alertas de empleo por correo electrónico del Grupo Adecco.

Me interesa:Indique las primeras letras de una categoría y luego elija una a partir de las sugerencias. Después entre las primeras letras de un enlace y elija la opción que prefiera. Por último, haga clic en “Añadir” para crear su propia alerta.

Al registrarme, reconozco que he leído la Adecco política de privacidad, y deseo recibir comunicaciones por correo electrónico. Comprendo que puedo optar por no recibir comunicaciones por correo electrónico en cualquier momento.

Iniciar sesión

Nuestros Términos de uso, Política de cookies y Política de privacidad explican cómo recopilamos y usamos información sobre usted y los derechos que tiene. Al enviar su información, usted reconoce que ha leído esos documentos y da su consentimiento para recibir comunicaciones y alertas de empleo por correo electrónico del Grupo Adecco.