Kierownik ds. rekrutacji - Recruitment Delivery Manager
Pologne PostulerW The Adecco Group zmieniamy na lepsze życie setek osób każdego dnia.
Pomagamy firmom realizować ich strategie, a Kandydatom znaleźć wymarzoną pracę, której nigdy nie zapomną.
Dlatego tak ważne jest dla nas tworzenie jakości i budowanie miejsca, w którym każdy pracownik będzie miał szansę na rozwój i samorealizację!
Jesteśmy dumni z tego, co robimy i wierzymy, że również Tobie spodoba się praca z nami!
Obecnie poszukujemy Recruitment Delivery Managera w obszarze realizacji rekrutacji tymczasowych, który będzie odpowiadać za:
- Usprawnianie i doskonalenie procesów pracy w obszarze realizacji zamówień, rekrutacji i selekcji, wykorzystania dostępnych narzędzi.
- Doradztwo w zakresie praktycznego wykorzystania dostępnych narzędzi rekrutacji i selekcji.
- Nadzór nad realizacją budżetów biur w zakresie rekrutacji.
Do Twoich zadań będzie należeć:
- Ścisła współpraca z Managementem, Kierownikami Biur w zakresie budowania polityki realizacji usług na najwyższym poziomie;
- Przygotowywanie i wdrażanie procesów oraz narzędzi rekrutacyjnych dla biur Onsite;
- Przygotowywanie i wdrażanie strategii rekrutacyjnej w dużych projektach (również dotyczących rekrutacji masowych);
- Sprawowanie merytorycznego nadzoru nad rozproszonym zespołem Specjalistów Rekrutacji;
- Udzielanie bieżącego wsparcia merytorycznego rekruterom;
- Prowadzenie szkoleń merytorycznych z zakresu rekrutacji i selekcji dla rekruterów
oraz rozwijanie ich umiejętności oraz kompetencji; - Weryfikowanie wiedzy i umiejętności rekruterów (testy, coaching);
- Wdrażanie i utrzymywanie jednolitych, spójnych standardów pracy, procedur wykorzystywanych w codziennej pracy przez rekruterów,
- Nadzór nad realizacją budżetów biur– monitoring, raportowanie, wsparcie;
- Implementacja rozwiązania Onsite w nowych lokalizacjach u nowych klientów;
- Operacyjne wspieranie biur w zakresie rekrutacji, w tym osobiste uczestnictwo w działaniach rekrutacyjnych;
- Wsparcie działań sprzedażowych onsite, uczestnictwo w spotkaniach sprzedażowych;
- Wsparcie struktury onsite w spotkaniach operacyjnych z klientami.
- Wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu HR, Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Marketingu lub Zarządzania.
- Doświadczenie w budowaniu, zarządzaniu i motywowaniu zespołu;
- Doświadczenie w branży HR w zakresie rekrutacji;
- Doświadczenie i wiedza na temat metod i technik przygotowywania i prowadzenia szkoleń i warsztatów;
- Wysoko rozwinięte umiejętności delegowania i egzekwowania zadań;
- Umiejętność zarządzania rozproszonym zespołem specjalistów, bez posiadania formalnej zwierzchności służbowej;
- Umiejętność analitycznego myślenia i planowania;
- Umiejętność pracy pod presją czasu oraz szybkiego podejmowania decyzji;
- Nowatorskie podejście do określania źródeł i metod pozyskiwania kandydatów;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (B2).
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do odbywania częstych podróży służbowych
To niezwykle ekscytujący moment, aby stać się częścią naszego zespołu. Jesteśmy dumni, że jesteśmy globalnym liderem i dbamy o to, aby zapewnić lepszą przyszłość dla wszystkich.
Osiągamy to, budując naszą strategię Future@Work jako zjednoczony zespół ponad 30 000 współpracowników o wspólnym duchu, pracujący w ponad 60 krajach na całym świecie.
Będziesz mieć możliwość rozwoju na wielu interesujących stanowiskach i ramach wielu ścieżkach kariery naszego szerokiego portfolio globalnych marek. Wspieramy współpracowników, aby pracowali w najbardziej efektywny sposób, dzięki czemu mogą osiągnąć balans między życiem prywatnym, a zawodowym. Dlatego dajemy Ci możliwości i zapewniamy wsparcie, które jest potrzebne do pracy w najbardziej produktywny i satysfakcjonujący sposób.
Stawianie ludzi na pierwszym miejscu, nastawienie na współpracę i dążenie do ciągłego rozwoju – to wartości, które wyróżniają The Adecco Group. Tutaj wszyscy jesteśmy indywidualistami z unikalnym spojrzeniem na świat, w którym żyjemy. To właśnie czyni nas silniejszymi. Niezależnie od tego kim jesteś i jakie masz doświadczenia, u nas zawsze możesz być sobą. Naszym celem wzmacnianie tych cech, które sprawiają, że jesteś sobą. Oferujemy szereg światowej klasy zasobów umożliwiających podnoszenie kwalifikacji i rozwój, zaspokajając Twoją ciekawość, a jednocześnie dzieląc się umiejętnościami, wiedzą i doświadczeniem, aby wspólnie się rozwijać.
Wywieraj wpływ tam, gdzie ma to największe znaczenie.
A journey to bring out the best in youWierzymy, że zrozumienie procesu rekrutacyjnego pomoże Ci dobrze się przygotować i zaprezentujesz się w najlepszej formie. Ponieważ jesteśmy globalną organizacją, składająca się z kilku marek, prowadzącą różnorodne projekty rekrutacyjnego, nasze procesy rekrutacyjne mogą się różnić.
Na naszej stronie kariera, znajdziesz kilka kluczowych wskazówke, które pomogą Ci przygotować do udziału w naszym procesie.
Posting date: 04-10-2022
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
-
Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
-
Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
-
Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
-
Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Rejoignez notre communauté de talents
Quand l'opportunité se présente, assurez-vous d'en avoir connaissance ! Renseignez vos coordonnées pour rejoindre notre communauté de talents et inscrivez-vous aux alertes d'emploi automatiques.
Nos conditions d'utilisation, notre politique relative aux cookies et notre politique de confidentialité expliquent comment nous recueillons et utilisons des informations vous concernant, ainsi que vos droits. En soumettant vos informations, vous reconnaissez avoir lu ces documents et consentez à recevoir des communications et des alertes d'emploi par courriel du groupe Adecco.
Nos conditions d'utilisation, notre politique relative aux cookies et notre politique de confidentialité expliquent comment nous recueillons et utilisons des informations vous concernant, ainsi que vos droits. En soumettant vos informations, vous reconnaissez avoir lu ces documents et consentez à recevoir des communications et des alertes d'emploi par courriel du groupe Adecco.