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Social Media en alternance H/F

Villeurbanne, Francia

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ID de trabajo 91E9 / Social Media Manager - Alternance-19636 Ubicación(es) Villeurbanne, Francia Unidad de Negocio The Adecco Group Departamento Marketing / Communication / Digital

The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, est présent sur les 5 continents dans 60 pays et territoires.

Au sein de la Direction Marketing & Communication du groupe Adecco, vous rejoignez l'équipe Réseaux Sociaux pour une alternance au format hybride, pensée pour vous permettre de développer une vision transversale du marketing digital : réseaux sociaux, création de contenu éditorial et missions marketing ponctuelles. 


Vous consacrerez 60% de votre temps aux missions Social Media, et le reste de votre temps sera réparti entre l'équipe Contenu et l'équipe Marketing, sous le management de l'équipe Social Media. 


1. Social Media : (60% du temps de travail) 

Vous assistez l'équipe Réseaux Sociaux dans la mise en œuvre de la stratégie Social Media des marques du Groupe, en lien avec les objectifs business et ceux de la direction marketing. Vous accompagnez les marques sur les dernières tendances, prospectives et innovations sur les différents supports.


Animation et gestion Social Media (en duo avec le chargé de projets Social Media) 
- Animation des communautés du groupe 
- Modération des commentaires 
- Gestion de l'e-réputation (identification potentielle de crise) 
- Création de contenu / conseil 
- Support pour la couverture live des événements clés 
- Gestion des pages : approbation de contenu, mise à disposition de visuels & templates 


Gestion des pages locales 
- Accompagnement de la stratégie Social Media au niveau local, en duo avec le chargé de projets Social Media 


Support à l'équipe Social Media 
- Aide au chef de projets PAID sur les campagnes de sponsorisation / notoriété 
Reporting 
- Relevé des KPIs mensuels sur l'ensemble des plateformes et marques 


Veille 
- Veilles récurrentes sur le social media, les outils et les concurrents


2. Équipe Contenu : (20% du temps de travail)


Vous apportez votre plume et votre sens éditorial à l'équipe Contenu, en soutien à la production d'articles pour les marques du Groupe. 


- Rédaction d'articles pour LHH 
- Gestion des demandes Web liées à la publication d’articles sur les blogs Adecco 
Une bonne aisance rédactionnelle est attendue pour cette partie de la mission. 


3. Équipe Marketing : (20% du temps de travail)


L’une de vos principales missions en binôme avec la cheffe de projet marketing, est la gestion de la « Boite aux lettres Marketing » pour répondre aux besoins du réseau d’agence via notre formulaire interne. Vous serez chargé.e de la production de supports marke­ting variés (vidéos, visuels réseaux sociaux, affichage vitrines, flyers, kakemonos, emailing, notification push dans l’application Adecco & Moi etc) 
Une maitrise de Indesign est nécessaire.


cette alternance est faite pour vous si : 

  • vous savez gérer un planning éditorial 
  • vous disposez de connaissances des campagnes social media
  • vous maîtrisez les outils et plateformes réseaux sociaux 
  • vous savez Analyser des KPIs 
  • vous disposez d'une aisance rédactionnelle (articles, blog) 
  • vous maîtrisez InDesign (création de visuels)
  • vous disposez d'un niveau d'Anglais professionnel 

À noter : les missions confiées sont évolutives et pourront s'ajuster en fonction des besoins de l'équipe et de la montée en compétences de l'alternant(e).

Informations complémentaires 


Chez The Adecco Group, nous veillons à proposer des stages formateurs et responsabilisants, adaptés à un niveau de fin d’études, avec un accompagnement de proximité. 
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

Posting date: 08-07-2026

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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