Social Media en alternance H/F
Villeurbanne, France
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, est présent sur les 5 continents dans 60 pays et territoires.
Au sein de la Direction Marketing & Communication du groupe Adecco, vous rejoignez l'équipe Réseaux Sociaux pour une alternance au format hybride, pensée pour vous permettre de développer une vision transversale du marketing digital : réseaux sociaux, création de contenu éditorial et missions marketing ponctuelles.
Vous consacrerez 60% de votre temps aux missions Social Media, et le reste de votre temps sera réparti entre l'équipe Contenu et l'équipe Marketing, sous le management de l'équipe Social Media.
1. Social Media : (60% du temps de travail)
Vous assistez l'équipe Réseaux Sociaux dans la mise en œuvre de la stratégie Social Media des marques du Groupe, en lien avec les objectifs business et ceux de la direction marketing. Vous accompagnez les marques sur les dernières tendances, prospectives et innovations sur les différents supports.
Animation et gestion Social Media (en duo avec le chargé de projets Social Media)
- Animation des communautés du groupe
- Modération des commentaires
- Gestion de l'e-réputation (identification potentielle de crise)
- Création de contenu / conseil
- Support pour la couverture live des événements clés
- Gestion des pages : approbation de contenu, mise à disposition de visuels & templates
Gestion des pages locales
- Accompagnement de la stratégie Social Media au niveau local, en duo avec le chargé de projets Social Media
Support à l'équipe Social Media
- Aide au chef de projets PAID sur les campagnes de sponsorisation / notoriété
Reporting
- Relevé des KPIs mensuels sur l'ensemble des plateformes et marques
Veille
- Veilles récurrentes sur le social media, les outils et les concurrents
2. Équipe Contenu : (20% du temps de travail)
Vous apportez votre plume et votre sens éditorial à l'équipe Contenu, en soutien à la production d'articles pour les marques du Groupe.
- Rédaction d'articles pour LHH
- Gestion des demandes Web liées à la publication d’articles sur les blogs Adecco
Une bonne aisance rédactionnelle est attendue pour cette partie de la mission.
3. Équipe Marketing : (20% du temps de travail)
L’une de vos principales missions en binôme avec la cheffe de projet marketing, est la gestion de la « Boite aux lettres Marketing » pour répondre aux besoins du réseau d’agence via notre formulaire interne. Vous serez chargé.e de la production de supports marketing variés (vidéos, visuels réseaux sociaux, affichage vitrines, flyers, kakemonos, emailing, notification push dans l’application Adecco & Moi etc)
Une maitrise de Indesign est nécessaire.
cette alternance est faite pour vous si :
- vous savez gérer un planning éditorial
- vous disposez de connaissances des campagnes social media
- vous maîtrisez les outils et plateformes réseaux sociaux
- vous savez Analyser des KPIs
- vous disposez d'une aisance rédactionnelle (articles, blog)
- vous maîtrisez InDesign (création de visuels)
- vous disposez d'un niveau d'Anglais professionnel
À noter : les missions confiées sont évolutives et pourront s'ajuster en fonction des besoins de l'équipe et de la montée en compétences de l'alternant(e).
Informations complémentaires
Chez The Adecco Group, nous veillons à proposer des stages formateurs et responsabilisants, adaptés à un niveau de fin d’études, avec un accompagnement de proximité.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Posting date: 08-07-2026
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Récompenses
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