COMPTABLE GENERAL H/F
Villeurbanne, Francia
Rattaché au Responsable Comptabilité & Process Formation Professionnelle au sein de la Direction des Services Financiers, vous participez à la production comptable des flux financiers liés à la formation professionnelle de l’ensemble des collaborateurs de notre marque Adecco (permanents, intérimaires, CDI intérimaires et alternants). Vous assurez les contrôles et réconciliations nécessaires à la justification des écritures, garantissant ainsi un environnement de contrôle interne fiable et robuste. Vous contribuez également aux projets transverses liés à la formation professionnelle, à sa transformation (digitale notamment), et à son amélioration continue.
Comptabilité
· Enregistrer, traiter et analyser les mouvements financiers liés à la formation professionnelle, dans le respect des obligations légales et des procédures internes (provisions, cut-off mensuel, produits à recevoir, subventions, etc.).
· Calculer et comptabiliser les ajustements mensuels afin d’établir la charge théorique de formation par entité.
· Analyser et réconcilier les soldes de fin de mois (créances formation) en contrôlant leur apurement régulier et leur niveau de provisionnement.
· Estimer et comptabiliser les produits à recevoir des primes à l'alternance sur la base des contrats signés.
· Documenter le dossier de révision comptable.
· Préparer et suivre les versements aux organismes financeurs, notamment l’OPCO du Groupe.
Budget / Contrôle de Gestion
· Participer à la construction et à l’actualisation des suivis des budgets formation des entités.
· Aider et supporter l’optimisation de l’imputation budgétaire des dossiers de formation sur les fonds disponibles (suivi des droits de tirage au sein du groupement financier des entités du groupe).
Process
· Contribuer à la mise en place de contrôles afin de sécuriser les flux comptables.
· Contribuer à l’amélioration continue des processus en étant force de proposition.
· Contribuer aux projets transverses des entités et à l’évolution des outils métier.
· Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires de la formation professionnelle grâce à la veille de la Direction des Affaires Publiques et participer à l’évaluation des impacts financiers.
Doté d'une précédente expérience significative en comptabilité d'au moins 5 ans, vous êtes reconnu pour vos qualités de communication, d'analyse et résolution de problème, de planification et d'organisation, d'orientation qualité et de travail en équipe.
Compétences métiers :
· Maitrise de la comptabilité de la réglementation des dispositifs de formation
· Maîtrise d’Excel et de ses fonctions avancées
· Connaissance des logiciels comptables
· Capacité d’analyse et de synthèse
Si vous êtes reconnu travailleur handicapé, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
Posting date: 24-06-2026
Chi siamo
Dietro ogni percorso professionale ci sono competenze e aspirazioni da valorizzare. In The Adecco Group lavoriamo ogni giorno per creare connessioni tra persone e opportunità, aiutando talenti e organizzazioni ad affrontare le sfide di un mercato del lavoro in continua evoluzione. È questo il significato del nostro purpose: “Making the future work for everyone”. Con oltre 50.000 collaboratori nel mondo, supportiamo milioni di persone nel loro percorso professionale e investiamo nello sviluppo delle competenze attraverso programmi di formazione, upskilling e reskilling che coinvolgono ogni anno più di mezzo milione di professionisti. Perché crediamo che il futuro del lavoro si costruisca ogni giorno, creando opportunità di crescita e mettendo ciascuno nelle condizioni di esprimere appieno il proprio potenziale.
Diversity, Equity & Inclusion
In The Adecco Group crediamo che ogni persona debba avere la possibilità di esprimere il proprio talento e di costruire il proprio percorso professionale. Per questo ci impegniamo a creare un ambiente in cui ciascuno possa sentirsi valorizzato, ascoltato e coinvolto attivamente. Fiducia, rispetto, partecipazione e senso di appartenenza guidano il nostro lavoro e le nostre scelte quotidiane. Promuoviamo una cultura inclusiva, che riconosce il valore delle esperienze, delle competenze e dei punti di vista di ognuno, favorendo collaborazione, innovazione e crescita. Per noi Diversity, Equity & Inclusion non sono solo principi, ma un impegno concreto per costruire un futuro del lavoro più inclusivo e accessibile a tutti.
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
Scopri di più su The Adecco Group
Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
Chi cerchiamo
Scopri quali caratteristiche e attitudini possono fare la differenza in questo ruolo. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettere le persone al centro, costruendo relazioni di fiducia con colleghi, clienti e candidati.10
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Essere una persona curiosa, aperta al cambiamento e desiderosa di sviluppare sempre nuove competenze.8
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Credere nella collaborazione e nel lavoro di squadra come leve per raggiungere gli obiettivi.10
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Costruire relazioni basate su rispetto e fiducia, contribuendo al raggiungimento di obiettivi comuni.9
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Affrontare le sfide con coraggio, spirito d’iniziativa e costanza per ottenere risultati concreti.8
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