Global Brand Manager
Canada Candidati
LHH is seeking a dynamic Brand Marketing Manager to join our Brand Strategy, Creative and Partnerships Center of Excellence. This role will help manage related brand communications strategy, creative development, production and execution, and help drive integration of the brand platform throughout the organization worldwide.
The Brand Manager will collaborate internally with key stakeholders and business lines across the organization and geographies, as well as with our internal and external creative and media partners, to ensure all brand related marketing and communications elements are executed with proper brand governance, strategic insight, creative standards, and align with strategic objectives.
The Brand Manager will lead, develop, and execute brand content and campaign processes with key stakeholders, managing timelines, project status, internal feedback and approvals, media and creative flowcharts, and related budgets. They will help drive strategic direction across core audiences and media channels, serve as an internal brand evangelist, and analyze and optimize campaigns and media programs. The successful candidate will be someone who understands both the art and science behind effective and impactful marketing campaigns, is a good communicator, and is comfortable in both an executional and strategic role.
Location:
- This role is a full-time remote position based in US or Canada
In this role you can expect to
Key Accountabilities
- Work with Global Head of Brand Strategy, Creative and Partnerships to oversee brand strategy, planning and creative execution of integrated offline and online brand communications/advertising that reinforce LHH’s brand purpose and positioning, brand platform, and meet strategic objectives.
- Lead, develop, and execute brand content and campaign processes, managing timelines, project status, internal feedback and approvals, media and creative flowcharts, and related budgets. Coordinate weekly status and team meeting updates related to Brand.
- Write/collaborate on campaign and design briefs, participate in research, manage execution and production end-to-end, and provide thought leadership for process improvements.
- Serve as a liaison with selected advertising agency partners for LHH – manage positive relationships, develop strategic briefs, manage timelines, and oversee execution of initiatives
- Help maintain a current library of photo and video assets/DAM System, and ensure usage rights are reviewed regularly and kept up to date
- Serve as an internal brand evangelist, representing the brand internally, educating and guiding internal business units and stakeholders on the benefits of building our brand and maintaining an integrated communications effort.
- Plan, provide approvals and feedback for all aspects of related production, photo shoots, advertising and video shoots, etc.
- Communicate to internal employees regarding new marketing initiatives as appropriate.
- Analyze and optimize campaigns and programs in an intellectually honest manner with a focus on continuous improvement, collaborate and provide input on the development of result dashboards, scorecards, and reports on achieving our KPIs.
All About You
- Bachelor's degree in marketing, Communications, or related field.
- 3-5+ years of related and progressive experience, preferably with a B2B brand, an advertising agency, or other established brand.
- Aptitude for creating and developing marketing briefs, integrated campaigns, creative and content – especially across social media and digital platforms/channels, online video, and website design/content
- Passion for branding and marketing, keen creative eye, and attention to detail
- Understanding of the production process, management of timelines, budget/cost management
- Strong communication skills, with experience in fostering collaboration and driving results through others, while also being able to execute first-hand
- Excellent written and verbal communication skills, with the ability to distill complex ideas into clear, compelling messages
- Ability to leverage analytics, research, and data to inform decision making - including creative testing and/or monitoring tools
- Organized and process driven, good at problem solving
- Experience managing budgets, billing processes
What we offer
- Growth opportunities within a human resources global leader.
- We prioritize learning to stay agile in an increasingly competitive business environment.
- We foster an open-minded environment where people spark new ideas and explore alternatives.
About LHH
Posting date: 25-04-2025
Scopri chi siamo
Unendo i punti di forza complementari dei nostri vari marchi, il nostro team si unisce attraverso una missione potente - abbinare il talento giusto all'opportunità giusta. Creiamo sinergie che soddisfano le esigenze di talento dei nostri clienti ovunque si trovino nel loro percorso, offrendo un'esperienza abilitata dalla tecnologia e guidata dall'esperienza umana. Con LHH, avrai il potere di realizzare il nostro scopo di rendere a prova di futuro organizzazioni e carriere, abilitando la trasformazione della forza lavoro. Unisciti al nostro team appassionato e orientato al successo, dove diamo priorità alla flessibilità, all'autonomia e al lavoro significativo. Con un team di supporto, percorsi di carriera su misura e un impegno per il benessere, puoi prepararti per qualsiasi domani con noi.
Diversità e Inclusione presso LHH
Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni per il talento e i servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui tutti abbiano la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare prospettive diverse, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ciascun collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui l'inclusione strutturale e consapevole, il leadership e la responsabilità.
Cultura
Siamo un team eterogeneo e altamente qualificato proveniente da tutto il mondo, che lavora insieme per un futuro alla portata di tutti. La nostra cultura è plasmata dal nostro personale, che rappresentano la chiave del nostro successo: sono loro che ci consentono di avere un impatto sul mondo del lavoro, in continua evoluzione a livello globale, con soluzioni basate sulla comprensione e sull’esperienza dei contesti locali. Insieme, offriamo ai candidati percorsi di carriera entusiasmanti e presentiamo ai nostri clienti i migliori talenti sul mercato. Per rendere possibile tutto questo, riteniamo essenziale investire nelle risorse umane, adottare una comunicazione aperta e creare opportunità di sviluppo individuali. Là fuori, c’è tutto un mondo di possibilità.
Scopri di più su LHH
Siamo l'azienda di selezione talenti del Gruppo Adecco, un partner di soluzioni end-to-end che risponde alle esigenze dei clienti relative a competenze e trasformazione per promuovere la crescita. La nostra missione è abbinare i talenti giusti con le opportunità perfette: unendo i punti di forza complementari dei nostri brand, creiamo sinergie che soddisfano le esigenze dei nostri clienti, ovunque si trovino nel loro percorso di trasformazione. In qualità di membro del team, avrai gli strumenti, l'ispirazione e gli stimoli giusti per contribuire al nostro obiettivo: rendere le aziende e le carriere a prova di futuro, costruendo le giuste capacità e favorendo la trasformazione della forza lavoro. Abbiamo standard estremamente elevati e diamo sempre il massimo, perché siamo consapevoli che il nostro lavoro fa la differenza.
Profilo di successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Evolvere con un obiettivo Svolgere il proprio lavoro con passione e desiderio di cambiare il mondo.10
-
Vincere insieme Costruire rapporti basati sulla fiducia, sulla trasparenza e sulla collaborazione per avere successo come team.8
-
Avere gli strumenti giusti Poter prendere decisioni e assumersi la responsabilità dei risultati.10
-
Puntare in alto Agilità, flessibilità, rapidità, capacità di anticipare le esigenze future di clienti e candidati.9
-
Divertirsi Realizzare i nostri obiettivi con energia e motivazione, divertendoci insieme ai colleghi.8
Ricompense
Unisciti alla nostra Talent Community
Cogli al volo le nostre migliori opportunità! Entra a far parte della nostra Talent Community e attiva i job alert.
Le nostre condizioni d'uso, la Cookie Policy e la Privacy Policy spiegano come raccogliamo e utilizziamo le informazioni e quali sono i tuoi diritti. Inviando i tuoi dati, confermi di aver preso visione di questi documenti e accetti di ricevere comunicazioni e job alert via email da The Adecco Group.
Le nostre condizioni d'uso, la Cookie Policy e la Privacy Policy spiegano come raccogliamo e utilizziamo le informazioni e quali sono i tuoi diritti. Inviando i tuoi dati, confermi di aver preso visione di questi documenti e accetti di ricevere comunicazioni e job alert via email da The Adecco Group.