Analista de Projetos Júnior
San Paolo, Brasile Candidati- Coordenadora de Coaching
- Matriz LHH Brasil: ao lado da Estação Berrini (linha Esmeralda), São Paulo, SP.
- Híbrido, 1 - 2x por semana presencial.
- Conhecimento intermediário ou avançado em inglês é um diferencial!
- Suporte na operacionalização de processos de coaching, incluindo controle de agenda dos consultores e viabilização de demandas do projeto;
- Organização de fluxos e processos, garantindo que as entregas sigam padrões de qualidade;
- Relacionamento constante com participantes, RHs e gestores envolvidos nos programas;
- Agendamento de reuniões e sessões de empatia com os consultores;
- Elaboração de relatórios individuais e de acompanhamento mensal dos participantes, utilizando Excel e Word;
- Monitoramento de problemas e suporte aos participantes durante o ciclo do programa;
- Comunicação com clientes internos (vendas, pós-vendas, financeiro e consultores) e externos para resolução de demandas operacionais e processuais;
- Solicitação de acessos, licenças, links e outros itens necessários ao time global;
- Gestão e controle de pagamentos a consultores, garantindo que os fluxos estejam alinhados às normas financeiras;
- Garantir conformidade das práticas de projetos com as normas da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).
- Analítico(a), organizado(a) e com olhar atento para processos;
- Prático(a) e concreto(a), com foco em ação e resolução de problemas;
- Relacional, com habilidade para construir uma boa interação com diversos stakeholders internos e externos;
- Dinâmico(a) e flexível, apto(a) a lidar com mudanças de agenda e eventuais imprevistos;
- Boa comunicação escrita e verbal, com habilidade para escrever e-mails de forma clara e objetiva.
- Formação superior completa ou em andamento;
- Conhecimento em Excel (nível básico ao intermediário) e no pacote Office em geral;
- Habilidade com ferramentas de agenda e comunicação, como Outlook;
- Inglês básico ou intermediário é um diferencial, mas não mandatório.
- Assistência Médica: Amil, sem coparticipação e extensível a seus dependentes;
- Assistência Odontológica: Odontoprev: adesão opcional;
- TotalPass: tenha acesso as melhores academias perto de você!
- Seguro de vida em grupo: Icatu Seguros (sem desconto em folha);
- Day off de aniversário;
- Programa de Orientação Pessoal: C4 Life (orientação psicológica, jurídica e financeira para você e seus dependentes);
- Vittude: descontos em terapias online.
- Swile: auxílio alimentação de R$690,00 por mês (utilização em mercados e restaurantes) + auxílio home office de R$100,00 por mês.
- Vale transporte (cálculo conforme deslocamento), fretado ou estacionamento.
- Oportunidades de crescimento em uma líder global de soluções de RH;
- Ambiente dinâmico e colaborativo, com interação com diversos times e clientes;
- Priorizamos o aprendizado para nos mantermos ágeis em um ambiente de negócios cada vez mais competitivo;
- Promovemos um ambiente de mente aberta, onde as pessoas podem gerar novas ideias e explorar alternativas;
- Tipo de contrato: CLT.
Para informações adicionais sobre nossa política de Diversidade e Inclusão, consulte o seguinte link:
Posting date: 23-01-2025
Scopri chi siamo
Unendo i punti di forza complementari dei nostri vari marchi, il nostro team si unisce attraverso una missione potente - abbinare il talento giusto all'opportunità giusta. Creiamo sinergie che soddisfano le esigenze di talento dei nostri clienti ovunque si trovino nel loro percorso, offrendo un'esperienza abilitata dalla tecnologia e guidata dall'esperienza umana. Con LHH, avrai il potere di realizzare il nostro scopo di rendere a prova di futuro organizzazioni e carriere, abilitando la trasformazione della forza lavoro. Unisciti al nostro team appassionato e orientato al successo, dove diamo priorità alla flessibilità, all'autonomia e al lavoro significativo. Con un team di supporto, percorsi di carriera su misura e un impegno per il benessere, puoi prepararti per qualsiasi domani con noi.
Diversità e Inclusione presso LHH
Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni per il talento e i servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui tutti abbiano la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare prospettive diverse, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ciascun collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui l'inclusione strutturale e consapevole, il leadership e la responsabilità.
Cultura
Siamo un team eterogeneo e altamente qualificato proveniente da tutto il mondo, che lavora insieme per un futuro alla portata di tutti. La nostra cultura è plasmata dal nostro personale, che rappresentano la chiave del nostro successo: sono loro che ci consentono di avere un impatto sul mondo del lavoro, in continua evoluzione a livello globale, con soluzioni basate sulla comprensione e sull’esperienza dei contesti locali. Insieme, offriamo ai candidati percorsi di carriera entusiasmanti e presentiamo ai nostri clienti i migliori talenti sul mercato. Per rendere possibile tutto questo, riteniamo essenziale investire nelle risorse umane, adottare una comunicazione aperta e creare opportunità di sviluppo individuali. Là fuori, c’è tutto un mondo di possibilità.
Scopri di più su LHH
Siamo l'azienda di selezione talenti del Gruppo Adecco, un partner di soluzioni end-to-end che risponde alle esigenze dei clienti relative a competenze e trasformazione per promuovere la crescita. La nostra missione è abbinare i talenti giusti con le opportunità perfette: unendo i punti di forza complementari dei nostri brand, creiamo sinergie che soddisfano le esigenze dei nostri clienti, ovunque si trovino nel loro percorso di trasformazione. In qualità di membro del team, avrai gli strumenti, l'ispirazione e gli stimoli giusti per contribuire al nostro obiettivo: rendere le aziende e le carriere a prova di futuro, costruendo le giuste capacità e favorendo la trasformazione della forza lavoro. Abbiamo standard estremamente elevati e diamo sempre il massimo, perché siamo consapevoli che il nostro lavoro fa la differenza.
Profilo di successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Evolvere con un obiettivo Svolgere il proprio lavoro con passione e desiderio di cambiare il mondo.10
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Vincere insieme Costruire rapporti basati sulla fiducia, sulla trasparenza e sulla collaborazione per avere successo come team.8
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Avere gli strumenti giusti Poter prendere decisioni e assumersi la responsabilità dei risultati.10
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Puntare in alto Agilità, flessibilità, rapidità, capacità di anticipare le esigenze future di clienti e candidati.9
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Divertirsi Realizzare i nostri obiettivi con energia e motivazione, divertendoci insieme ai colleghi.8
Ricompense
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