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Økonomimedarbeider

Oslo, Norvegia Candidati
ID Posizione NE03054 Località Oslo, Oslo County, Norway Business Unit The Adecco Group Reparto Finance Modalità lavoroNo work mode specified
Ønsker du en fot innenfor økonomi eller har masse erfaring fra en økonomifunksjon?

Da synes vi at du skal sjekke ut denne annonsen og vi håper at det er deg vi beskriver.

Hva kan vi tilby?

Vi tilbyr en arbeidsplass med fokus på både personlig og faglig utvikling. Her får du muligheten til å forme din egen karrierevei, med all nødvendig opplæring og de verktøyene du trenger for å lykkes.

Du vil bli del av vår økonomiavdeling som består av 20 personer, og spesifikt i Faktura & Credit Collection- teamet. Avdelingen er en svært viktig støttefunksjon for ledelsen og alle avdelinger under Adecco Group Norway AS. Arbeidsmiljøet vårt er inkluderende og preget av godt humør. Hos oss vil du lære mye av dyktige kolleger med høy kompetanse innenfor sine respektive fagfelt. Er du lærevillig og motivert, er dette stedet for deg.

I våre moderne og fine kontorer vil det sitte flere gode kolleger å ta deg imot! Vi sitter i et åpent landskap som gjør det svært enkelt å bli kjent med kolleger som bidrar til godt samarbeid på tvers av avdelingene. Vi tillegger denne rollen mye fleksibilitet der du kan kombinere hjemmekontor og arbeid på kontoret etter behov og avtale med leder.

Hva vil dine arbeidsoppgaver være?

Som en del av vårt team vil din hovedoppgave være å yte service og support til både eksterne og interne kunder. Du vil ha regelmessig kontakt med ansatte i Adecco Group og våre eksterne kunder, både via telefon, e-post og direkte på kontoret.

Arbeidsoppgavene vil være sentrert rundt følgende fagområder:

Credit Collection:

Her vil du ha ansvar for betalingsoppfølging av egne kunder, håndtering av forfalte fakturaer og inkassosaker, samt bistand i tvistesaker. Du vil også jobbe med behandling av konkurser og opprydning i kundereskontroen.

Faktura:

Her vil du håndtere utsendelse av fakturaer basert på vår faktureringskalender, tilpasse faktureringsrutinene etter kundens krav, behandle kreditnotaer samt registrere reklamasjoner i våre interne systemer. Du vil også håndtere enklere saksbehandling, med ansvar for dine egne saker fra start til slutt.

Hvem er du?

Vi søker en person som er interessert i tall og svært lærevillig. Selv om tidligere erfaring innen økonomi er en fordel er det ikke et krav. Det viktigste er at du har interesse for faget, i tillegg til gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig, da en stor del av jobben innebærer daglig kontakt med kunder, interne avdelinger og kolleger.

Du bør ha et godt øye for detaljer og evnen til raskt å sette deg inn i nye rutiner. Vi jobber kontinuerlig med å optimalisere våre rutiner og systemer og vi håper derfor du er interessert i eller er nysgjerrig på forbedringsarbeid. Noe systemforståelse er også ønskelig.  

Vår arbeidshverdag kan til tider være hektisk, så det vil være et pluss om du er komfortabel med å ha flere baller i luften.  Du vil også bli en del av et team som har fokus på kompetansedeling, så det er ønskelig at du ikke er redd for å stille spørsmål og liker å dele din kunnskap med resten av teamet.

Spørsmål?

For spørsmål angående stillingen kan følgende kontaktes:

For spørsmål om stillingen kan du kontakte Alexandra Christou, Teamleder Faktura: alexandra.christou@adecco.no, eller på +4795155672.

Videre kan du også kontakte Kim André Kroglund Tollefsen, Head of Shared Services – Finance: kim.tollefsen@adeccogroup.com, eller på +47 412 18 709 

Dersom det oppstår noen problemer med søkeprosessen, ta kontakt med June-Marita Ekre Moen: june-marita.ekre.moen@adecco.no

Søknadsfrist: 14.09.2025

Vi har gjort det enkelt for deg som jobbsøker! Vi trenger kun CV-en din, og du vil da slippe å bruke masse av tid på en lang søknadstekst.

Posting date: 26-08-2025

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

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Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

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Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

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Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

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Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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