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Content and Copy Lead

メキシコ合衆国 申し込む
ジョブID 200000LM 場所 Mexico 事業部門 The Adecco Group Corporate 部署 Marketing

The Adecco Group is the world’s leading HR solutions company. We believe in making the future work for everyone, and every day empower 3.5 million careers. We inspire, skill, develop and hire in 60 countries, enabling individuals and organizations to embrace the future of work. As a Fortune Global 500 company, we lead by example, creating shared value that meets social needs while driving business innovation. Our culture of inclusivity, fairness and teamwork empowers individuals and organisations, fuels economies, and builds better societies. These values resonate with our employees, who have voted us a Great Place to Work® - World’s Best Workplaces for the past four consecutive years. The Adecco Group is based in Zurich, Switzerland. Adecco Group AG is registered in Switzerland (ISIN: CH0012138605) and listed on the SIX Swiss Exchange (ADEN). The group is powered by nine lead brands: Adecco, Modis, Badenoch & Clark, Spring Professional, Lee Hecht Harrison, Pontoon, Adia, YOSS and General Assembly.

Location
Mexico City
Mission

The Adecco Group is the world’s leading provider of workforce solutions, transforming the world of work through talent and technology. As a Content Manager you will take the lead  researching, developing and delivering compelling stories behind unique solutions and create content that truly connects with our target audience.

In this Content and Copy Lead role you will be able to take a global strategic approach to creating compelling and relevant content that deepens the relationships between Adecco brands and our candidates/clients while driving the brand voice forward and keeping a pulse on the newest ideas and trends within the social space. The Content and Copy Lead must be able to conceptualize social campaigns, promote ideas, tell a story, write product copy and execute all content copy associated with such.

Responsibilities
  • Determines content mix, media, distribution channel and how to repurpose content for revenue marketing.
  • Acts as the subject matter expert on Content Marketing and Social Media for The Adecco Group including all global brands and markets, devising an overall content strategy for the different brands and markets, and working to upskill and coach marketing colleagues.
  • Key content owner and expert on content production across The Adecco Group. Provides consultancy on content strategy, implementation, deployment to the global and local teams.
  • Works cross-functionally with Brand & Comms teams, Sales & Marketing teams, Digital Producers, Graphic Designers and Project Managers to drive effective, compelling content that inspires action.
  • Working alongside the global Brand Managers, translate brand identities into actionable brand voice guidelines across different media and touchpoints.
  • Responsible for, and reports on, content effectiveness for both brand and revenue generation marketing initiatives.
  • Develops content strategy based on business objectives and customer needs.
  • Ensures all content is consistent with relevant branding strategy and target audience of each project.
  • Assists in the formulation of project objectives, strategies and tactics alongside Markets and other CoE team members, and communicates strategies to the delivery teams.
  • Working closely with the Product Org, oversees all aspects of copy development for all products including revisions, rewrites and final copy.
  • Leads strategic brainstorming sessions and campaign development for Global initiatives and assists markets and brands by providing best-practice for local ones.
  • Identifies and improves organizational development aspects that would improve quality of content (e.g. employee training, brand portals, etc).
  • Manages production schedules, solves publications issues, monitors delivery of content and sets and maintains quality standards across all facets of owned Global projects.
  • Cultivates an understanding and remains current with the latest industry trends and best practices.
  • Ensures a high quality consistent look and feel; upholding the highest design standards.
Experience
  • Minimum of 5 years writing experience in a specific field required.
  • Previous responsibilities managing global content strategies, global approach, deployment and working with different countries and stakeholders is a must.
  • Exceptional communications, writing, organizational, time management, interpersonal and motivational skills required.
  • Proficient in content marketing theory and application.
  • Ability to analyse key metrics and tweak strategy as needed.
  • Displays in-depth knowledge and understanding of social media platforms, their respective participants (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn) and how to leverage the benefits of each platform for different content marketing scenarios.
  • Prior supervision or scheduling experience desired.
  • Ability to manage multiple projects, challenges and meet tight deadlines required.
  • Must be able to communicate effectively and clearly in writing and verbally.  Able to interact and communicate with all levels of staff and management.

Preferred qualifications

  • Bachelor’s degree in business, marketing, communications or related field or equivalent required.

This job advert is posted by Adecco Group AG with registered address at Bellerivestrasse 30, 8008 Zürich, Switzerland.   www.adeccogroup.com

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Posting date: 18-08-2020

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私たちを知ってください

Adeccoグループでは、私たちはボックスにチェックを入れるのではなく、それらの外側に考えます。 Adeccoグループでは、組織が変化する労働環境に適応し、人々の将来の雇用可能性を確保することをリードしています。私たちの目的である将来の誰もが働けるようにするということは、私たちが人々を第一に置き、生産性と成長を向上させるための自律とサポートを優先することを意味します。毎年、世界中の50,000人以上の従業員が、何百万人もの人々が職場で成功することを可能にしています。私たちは年間に50万人以上の人々をスキルアップおよびリスキルし、雇用可能性を向上させ、キャリアを加速させています。

Adeccoグループのダイバーシティとインクルージョン

Adeccoグループでは、私たちはすべての人のために将来を働かせることを約束しています。人材ソリューションとアドバイザリーサービスに焦点を当てた人々のビジネスとして、私たちは、すべての人が労働の世界に参加できる機会がある世界を想像しています。私たちの目標は、異なる視点を認識し、評価し、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を尊重する包括的な意思決定プロセスを奨励することです。私たちは、所属感、信頼、参加の文化と職場環境を支援する条件を作り出すために積極的に活動しています。私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、私たちの仕事を支えるいくつかの柱を中心に構築されており、それには構造的および意識的なインクルージョン、リーダーシップ、責任が含まれています。

カルチャー

私たちの "人々第一" のアプローチは、いつも同僚の幸福を優先することを意味します。従業員の幸福はこれまでにないほど重要であり、私たちは現在の気候に関係なく、私たちの人々がホリスティックに幸せで健康であるようにどのようにサポートするかを常に改善しています。

"私たちは、すべての人にとって尊敬され、包括的で健康な環境を育むことによって、最高の雇用主としての基準になることを目指しています。" - Sarah Cheyne - グループVP人材エクスペリエンス、インクルージョン、および人々の分析

アデコグループについてもっと詳しく知る

Adeccoグループは、世界最大の人材アドバイザリーおよびソリューション会社です。私たちの強力な目的は、将来を誰もが働けるようにすることです。持続的なスキル不足のある分野で能力を構築し、その才能を組織につなぎ、彼らの成功を支援します。私たちの主要な運営は、3つの異なるグローバルビジネスユニット(GBU)- Adecco、Akkodis、LHHに分かれています。これらのサービスで、個々の人が自分のポテンシャルを達成し、超え、雇用可能性を構築し、人々と機会を結び付けるのを支援しています。 Adeccoグループでは、誰もが声を持ち、好奇心を満たし、スキルを共有し、キャリアをどの方向にも進める幅広い機会があります。

成功プロファイル

私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)

  • 人を最優先にする-同僚、顧客、または顧客であるかどうか
    10
  • 常に自己を発展させ、学びたい。 あなたは好奇心があり、プロフェッショナルに進化するために連続的な学習の文化をサポートしています。
    8
  • 他者をエンパワーメントし、集団的な精神で協力します
    10
  • 共通の目標を達成するために意味のある、敬意を払った方法で他者と関わり、つながります
    9
  • 活動や意思決定を開始し、勇気とエネルギーを持って結果を出すために毅然とします
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

報酬

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最も生産的な方法で働く柔軟性

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洞察に基づいて情報のある決定を行う自律性

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人々の生活に影響を与える意義深い仕事

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TAG Uアカデミー、メンタリング、多様でダイナミックなキャリアパスを通じての継続的な学習

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各国に合わせた特定の地域の特典と報酬(休暇手当、医療など)。

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