Country Head of Communications & Public Affairs (w/m/d) - 80%/100%
Kanton Zürich, スイス連邦 申し込むFühre, inspiriere, kommuniziere!
Komm zu uns als Country Head of Communications & Public Affairs und präge die Stimme unserer Marke auf lokaler und globaler Ebene. Du treibst die Kommunikationsstrategie voran, setzt dich für unsere interne und externe Kommunikation ein und bist ein:e wichtige:r Berater:in der Geschäftsführung, um sicherzustellen, dass unsere Botschaft konsistent und wirkungsvoll ist. Wenn du bereit bist starke, dauerhafte Verbindungen aufzubauen, dann ist das deine Chance!
Deine Verantwortungen- Leitung und Implementierung einer umfassenden Kommunikationsstrategie, die sich auf die Stärkung der Markenreputation in der Schweiz (70%) und die Unterstützung globaler Initiativen (30%) konzentriert.
- Aufbau einer starken Thought-Leadership-Präsenz der Adecco Gruppe Schweiz in den Medien durch die Nutzung strategischer Partnerschaften, die Erstellung massgeschneiderter Materialien zur Unterstützung der Kundengewinnung und die Schulung von Mitarbeitenden, die die Adecco Gruppe in allen Schweizer Sprachregionen nach aussen vertreten.
- Beaufsichtigung wichtiger Schweizer Arbeitsmarktstudien, vor allem des Adecco Group Swiss Job Market Index und des Swiss Skills Shortage Index in Zusammenarbeit mit der Universität Zürich.
- Strategischer Kommunikationspartner für den Country President und Verfassen von Botschaften für öffentliche und interne Auftritte.
- Planung der Krisenkommunikation und Sicherstellung der Umsetzung, um den Ruf des Unternehmens zu schützen.
- Umsetzung von Kampagnen auf lokaler Ebene und innerhalb der Geschäftsbereiche, durch die Verwaltung der Kommunikationsplanung und Einbindung der wichtigsten Medien.
- Durchführung von Risiko- und Reputationsbewertungen, um Erkenntnisse für Geschäftsentscheidungen zu gewinnen und das Narrativ des Unternehmens und der Geschäftseinheiten für die Öffentlichkeit abzustimmen.
- Beaufsichtigung der Schweizer Public Affairs-Strategie, die sich an den globalen Richtlinien ausrichtet und gleichzeitig an die lokale Dynamik anpasst, um das Unternehmen effektiv zu positionieren und die Politik zu beeinflussen.
- Förderung der Zusammenarbeit mit dem Schweizer Personal und wichtigen politischen und wirtschaftlichen Organisationen und Aufbau von starken, strategischen Partnerschaften, um die Ziele im Bereich Public Affairs zu erreichen.
- Durchführung von regelmässigen Abstimmungstreffen mit dem Chairman, dem Country President und wichtigen Verbänden, um kohärente Strategien zu gewährleisten, die den lokalen und globalen Einfluss verstärken.
- Entwicklung und Implementierung der ESG Strategie der Schweiz, einschliesslich der EcoVadis-Zertifizierungen
- Unterstützung und Führung des Communications Specialist und Förderung einer leistungsstarken, integrativen Kultur.
- Master-Abschluss in Kommunikation, Public Affairs oder einem ähnlichen Bereich.
- Umfassende Erfahrung in der Leitung eines Kommunikationsteams in einem börsennotierten Unternehmen, mit Fachkenntnissen in Public Affairs und externer Kommunikation.
- Mindestens 5-7 Jahre in einer leitenden Führungsposition in einem ergebnisorientierten Umfeld.
- Tiefergehendes Verständnis des Schweizer Arbeitsmarktes
- Nachgewiesene Erfolge beim Aufbau enger Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen in globalen oder multiregionalen Organisationen.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen digitale Kommunikation, soziale Medien, Newsletter- und Website-Management, CMS und Datenanalyse-Tools.
- Du sprichst fliessend Deutsch, Französisch und Englisch (Italienisch ist ein Plus).
- Faire Vergütung und erfolgsbasiertes Bonus-Programm zum Grundgehalt
- Attraktive und überobligatorische Sozialleistungen (BVG), sowie Unfall- und Krankenversicherung (Privatversicherung weltweit)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmassnahmen
- Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen und verschiedene Vorteile in Bereichen wie Sport, Reisen, Mode, Technik u.v.m.
- Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, sowie kostenloser Kaffee und Tee
- Eine vielfältige und integrative Arbeitskultur mit regelmässigen Veranstaltungen und gemeinsamen Sportaktivitäten
Wage den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir eine bereichernde Reise anzutreten.
Über die Adecco Gruppe SchweizDie Adecco Gruppe Schweiz ist im Bereich der Human Resources einer der Schweizer Marktführer. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden an über 50 Standorten in allen Sprachregionen unterstützen wir jedes Jahr über 26’000 qualifizierte Arbeitskräfte dabei, sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen. Die Adecco Gruppe Schweiz bietet massgeschneiderte Lösungen für Arbeitssuchende bei kleinen, mittleren und grossen Unternehmen in folgenden Bereichen des Personalwesens: Personal- und Temporärvermittlung, Payrolling, Ausgliederung und Auslagerung von ganzen HR-Prozessen, Karriereplanung, Talentförderung und -mobilität. In der Schweiz sind wir mit folgenden Marken vertreten: Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly.
Die Adecco Gruppe Schweiz ist eine wertegeleitete Organisation und eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit fördert. Wir engagieren uns für eine erfolgreiche Zukunft für alle. Finde hier mehr heraus.
Posting date: 12-11-2024
私たちを知ってください
Adeccoグループでは、私たちはボックスにチェックを入れるのではなく、それらの外側に考えます。 Adeccoグループでは、組織が変化する労働環境に適応し、人々の将来の雇用可能性を確保することをリードしています。私たちの目的である将来の誰もが働けるようにするということは、私たちが人々を第一に置き、生産性と成長を向上させるための自律とサポートを優先することを意味します。毎年、世界中の50,000人以上の従業員が、何百万人もの人々が職場で成功することを可能にしています。私たちは年間に50万人以上の人々をスキルアップおよびリスキルし、雇用可能性を向上させ、キャリアを加速させています。
Adeccoグループのダイバーシティとインクルージョン
Adeccoグループでは、私たちはすべての人のために将来を働かせることを約束しています。人材ソリューションとアドバイザリーサービスに焦点を当てた人々のビジネスとして、私たちは、すべての人が労働の世界に参加できる機会がある世界を想像しています。私たちの目標は、異なる視点を認識し、評価し、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を尊重する包括的な意思決定プロセスを奨励することです。私たちは、所属感、信頼、参加の文化と職場環境を支援する条件を作り出すために積極的に活動しています。私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、私たちの仕事を支えるいくつかの柱を中心に構築されており、それには構造的および意識的なインクルージョン、リーダーシップ、責任が含まれています。
カルチャー
私たちの "人々第一" のアプローチは、いつも同僚の幸福を優先することを意味します。従業員の幸福はこれまでにないほど重要であり、私たちは現在の気候に関係なく、私たちの人々がホリスティックに幸せで健康であるようにどのようにサポートするかを常に改善しています。
"私たちは、すべての人にとって尊敬され、包括的で健康な環境を育むことによって、最高の雇用主としての基準になることを目指しています。" - Sarah Cheyne - グループVP人材エクスペリエンス、インクルージョン、および人々の分析
アデコグループについてもっと詳しく知る
Adeccoグループは、世界最大の人材アドバイザリーおよびソリューション会社です。私たちの強力な目的は、将来を誰もが働けるようにすることです。持続的なスキル不足のある分野で能力を構築し、その才能を組織につなぎ、彼らの成功を支援します。私たちの主要な運営は、3つの異なるグローバルビジネスユニット(GBU)- Adecco、Akkodis、LHHに分かれています。これらのサービスで、個々の人が自分のポテンシャルを達成し、超え、雇用可能性を構築し、人々と機会を結び付けるのを支援しています。 Adeccoグループでは、誰もが声を持ち、好奇心を満たし、スキルを共有し、キャリアをどの方向にも進める幅広い機会があります。
成功プロファイル
私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)
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人を最優先にする-同僚、顧客、または顧客であるかどうか10
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常に自己を発展させ、学びたい。 あなたは好奇心があり、プロフェッショナルに進化するために連続的な学習の文化をサポートしています。8
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他者をエンパワーメントし、集団的な精神で協力します10
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共通の目標を達成するために意味のある、敬意を払った方法で他者と関わり、つながります9
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活動や意思決定を開始し、勇気とエネルギーを持って結果を出すために毅然とします8
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