Senior Consultant Interim Recruitment
アムステルダム, オランダ王国 申し込むHeb je ervaring in uitzenden, detachering of interim management en ben je toe aan een volgende carrièrestap? Badenoch + Clark zoekt een Senior Consultant Interim Management. Werken aan mooie rollen, kwaliteit boven volume, internationale mogelijkheden, gedreven collega’s, een goed salaris en uitstekende bonussen.
Over Badenoch + Clark
Badenoch + Clark is een snel groeiende internationale recruitment- en executive search organisatie voor vaste en interim management rollen met kantoren in twaalf landen. In Nederland zijn we dé partner voor organisaties in verandering bij het vinden van hun toekomstige leiders.
Onze klanten in Nederland behoren tot de top 200-lijst waarbij we ons richten op medium-sized bedrijven, multinationals en scale-ups. Door ons dagelijks contact met ons netwerk van hoogopgeleide interimkandidaten zijn we in staat om binnen 24 uur klanten te helpen met hun uitvraag. We zijn hun trusted advisor; we weten wat ze kunnen en ambiëren. Onze focus ligt op de functiegebieden Finance, Human Resources en Supply Chain.
We zijn een gedreven en succesvol team met high potentials en ervaren mensen. Naast werk houden we van een feestje en organiseren we veel borrels en maken plezier met elkaar op de mooiste plekken van Nederland, Europa en beyond.
Want…
Als je goed presteert krijg je perks. Een uitstekende bonus hoort erbij. Maar je leert ook je internationale collega’s beter kennen door incentive programma’s gericht om jou een nog betere professional te laten worden.
En samen hebben we één doel: het no.1 recruitment- en executive search-bureau van Nederland worden. Niet in volume, maar in kwaliteit. Door de ambities van onze klanten en kandidaten te doorgronden, slim samen te werken en zo écht het verschil te maken in de markt.
Wat ga je doenAls (senior) consultant heb je al ervaring. En ons doel is het om je zo snel mogelijk succesvol te maken. In jouw rol help je zelfstandig mee aan het vervullen van interim management rollen op medior/senior level binnen (project)organisaties. Heb je weleens CFO’s bemiddeld? Of een Supply Chain Director of een CHRO voor een van Neerlands mooiste bedrijven. Dat kan bij ons.
We vragen je om een netwerk op te bouwen op het hoogste niveau binnen organisaties. Je zal executives benaderen om afspraken te maken en relaties gaan verdiepen. Dat doe je met het netwerk dat je meeneemt en met een portfolio van klanten dat je gaat leren kennen en verder ontwikkelen.
Over jou• Je hebt ervaring in uitzenden, detachering of interim management en wil je graag verder ontwikkelen.
• Je bent aantoonbaar een commerciële out performer en bent zeer sterk in (cold) acquisitie- en sales vaardigheden, met bewezen successen.
• Je hebt relevante ervaring in account-, sales-, of business development, bijv. als accountmanager, sales consultant.
• Je hebt een solide academisch werk- en denkniveau en een pragmatische en hands-on mentaliteit.
• Je bent van nature empathisch, outgoing, een netwerker, een doorzetter en je hebt een “bouncebackability.”
Waarom zou je voor ons kiezen?• Wij bieden een omgeving waarin je persoonlijk wordt getraind en opgeleid om optimaal te presteren.
• Een plek waar je trusted advisor kunt zijn i.p.v. focus op volume draaien.
• Een top team van go-getters, future builders en teamplayers.
• Alle ruimte om mee te bouwen.
• Doorgroeien op basis van performance en ontwikkeling.
• Internationale trainingen en samenwerkingen.
• Contact met de top van het bedrijfsleven.
• Uitgebreid internationaal netwerk.
• Boven marktconforme arbeidsvoorwaarden, inclusief goed vast salaris, uncapped bonus, overige incentive programma’s, pensioen, vakantiegeld, onkostenvergoeding, auto, laptop, telefoon en flexibel werken.
Een reis om het beste in jou naar boven te halenMocht je jezelf herkennen in de bovenstaande beschrijving, of vragen hebben over deze rol kun je Paul de Graaff bereiken via: 06-43404536
#LI-NL
Posting date: 28-09-2022
私たちを知ってください
私たちのさまざまなブランドの補完的な強みを集めて、私たちのチームは強力な使命を通じて結束します-正しい才能を正しい機会にマッチングさせること。 私たちは、お客様のニーズに合ったシナジーを作り出し、彼らの旅のどこにいても、テクノロジーによって可能にされた人間主導の体験で提供します。 LHHでは、組織やキャリアを将来の変化から守り、労働力の変革を可能にすることが私たちの目的です。
LHHのダイバーシティとインクルージョン
私たちはすべての人に未来を機能させることを約束します。 私たちは、才能の解決策とアドバイザリーサービスに焦点を当てた企業として、誰もが労働世界に参加する機会がある世界を想像しています。 私たちの目標は、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を評価する包括的な意思決定プロセスを奨励し、様々な視点を認識し、尊重することです。 私たちは、所属、信頼、参加の文化と作業環境をサポートする条件を積極的に作り出すために取り組んでいます。 私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、構造的で意識的なインクルージョン、リーダーシップ、および説明責任を含む、私たちの仕事を支える複数の支柱に基づいて構築されています。
文化
私たちは世界中から集まった、多様性を持つ高いパフォーマンスを誇るチームで、未来がすべての人にとって実を結ぶものとなるよう協力し合います。私たちの成功の鍵を握るのは社員であり、私たちの企業文化を形成しています。世界的規模で変化していく仕事環境に対して、現地の状況への理解と経験に基づくソリューションを提供し、影響を与えることができるのは、私たちの社員のおかげです。力を合わせることで、私たちは候補者にエキサイティングなキャリアパスを、そしてお客様に最高の人材を提供することができます。これを可能にするためには、人材への投資、話しやすい文化、また、個々の能力開発の機会が不可欠です。周りにはチャンスがあふれています。
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私たちはアデコグループのタレントソリューション事業を担い、エンドツーエンドのソリューションパートナーとして、お客様の成長を促進するためのスキルと変革のニーズに対応しています。私たちの使命は適切な人材と適切な機会をマッチングさせることであり、アデコグループの多様なブランドが持つ相補的な強みを活かし、お客様が変革のどの過程にあってもニーズを満たすシナジーを生み出します。あなたはチームの一員として、適切な能力を身につけ、人材変革を可能にすることで、将来性のある組織とキャリアという私たちの目的を達成する権限を与えられ、その意欲を燃やすでしょう。私たちは、私たちの仕事が変化をもたらすことを知っています。だからこそ、高い目標を目指し実現に向けて努力します。
成功プロファイル
私たちはお互いに適していますか？ 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)
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目的を持って成長する 意義のある仕事に情熱を持って取り組み、世界を変える心構えを持つ10
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共に勝利する 信頼や透明性、コラボレーションを通して関係性を築くことで、共に成功できる8
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自分のものにする 意思決定する権限を持ち、結果に対して責任を負う10
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高みを目指す 臨機応変 - 迅速な行動 - 将来の顧客や候補者のニーズを予測する力9
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楽しむ 同僚と共に楽しみながら、私たちの目的を達成し、やる気を起こし刺激を受け続ける8
報酬
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