Shared Solutions Lead
申し込むOletko kiinnostunut esihenkilötyöstä ja rekrytointipalvelun kehittämisestä? Etsimme Shared Solutions Leadiä noin vuoden mittaiseen vanhempainvapaan sijaisuuteen vahvistamaan Adeccon Shared Solutions -tiimiä. Sijaisuus alkaa touko-kesäkuun aikana.
Tehtävässä pääset vaikuttamaan Adeccon keskitettyjen rekrytointipalveluiden kehitykseen, tiimisi arjen sujuvuuteen ja asiakkuuksiemme menestykseen. Työskentelypaikkasi voi olla Helsinki tai Tampere, ja vastuualueesi kattaa koko Suomen.
Adecco työnantajanaAdecco on osa The Adecco Groupia, joka on yksi maailman johtavista HR-ratkaisujen toimittajista ja yksi maailman suurimmista rekrytointi- ja henkilöstöpalveluyrityksistä. Meillä on noin 32 000 työntekijää, 5 100 toimistoa yli 60 maassa, ja työllistämme päivittäin noin 700 000 vuokratyöntekijää. Pääkonttorimme sijaitsee Zürichissä, ja olemme Fortune Global 500 -listattu yhtiö SIX Swiss Exchange -pörssissä.
Palvelemme maailmanlaajuisesti yli 100 000 asiakasta, ja kauttamme kulkee vuosittain jopa 3,5 miljoonaa urapolkua. Panostamme jatkuvasti digitaaliseen kehitykseen ja huippuluokan asiakaskokemukseen.
Suomessa toimimme strategisena HR-kumppanina valtakunnallisesti – aivan maamme eteläisimmästä pisteestä pohjoisen tuntureille. Meillä työskentelee sitoutuneita ammattilaisia, jotka tekevät yhteistyötä niin suurten kansainvälisten konsernien kuin paikallisten yritysten kanssa. Palveluihimme kuuluvat rekrytoinnit, henkilöstövuokraus, henkilöarvioinnit, suorahaku, muutosturva, interim-palvelu, valmennukset ja koulutukset, ulkoistamisratkaisut ja rekrytointimarkkinointi.
TehtävänkuvaShared Solutions Leadina vastaat neljän hengen tiimin (kolme researcheria ja yksi koordinaattori) operatiivisesta johtamisesta, toiminnan kehittämisestä ja arjen esihenkilötyöstä. Johdat tiimiä, joka tuottaa Adeccon talent sourcing- ja rekrytointipalveluja keskitetyn palvelumallin mukaisesti, ja varmistat, että toimintamme vastaa sekä liiketoiminnan että asiakkuuksien tarpeita.
Roolissa yhdistyvät ihmisten johtaminen, päivittäinen työn ohjaaminen sekä käytännön rekrytointi- ja asiakastyö. Pääset viemään talent sourcing -toimintaa uudelle tasolle ja kehittämään palvelua aktiivisesti. Kiinnostuksesi mukaan voit osallistua myös asiantuntija- ja päällikkötason rekrytointeihin, vastata asiakkuuksien kehittämisestä sekä tukea palveluidemme myyntiä. Raportoit tehtävässä Customer Solutions Managerille.
Keskeiset vastuualueet
Vastaat tiimin operatiivisen toiminnan suunnittelusta, johtamisesta ja jatkuvasta kehittämisestä. Kehität Shared Solutions -tiimin toimintamalleja vastaamaan liiketoiminnan muuttuvia tarpeita ja huolehdit työn organisoinnista, priorisoinneista ja toiminnan tehokkuudesta. Toimit esihenkilönä, tuet tiimin kehittymistä ja työhyvinvointia sekä käyt jatkuvaa vuoropuhelua palautteen, tavoite- ja kehityskeskusteluiden kautta.
Johdat Adeccon rekrytointipalveluiden toteutusta sovitun palveluprosessin mukaisesti, pidät säännöllisesti yhteyttä nimettyihin asiakkuuksiin ja laajennat yhteistyötä. Osallistut asiakastapaamisiin ja tuet lisämyyntiä, seuraat käytettyjen järjestelmien tehokasta ja tarkoituksenmukaista käyttöä sekä kehität rekrytointiratkaisuja ja kollegoiden osaamista tiiviissä yhteistyössä oman esihenkilösi kanssa.
Osaamisesi ja tapa toimiaOlet tavoitteellinen, pitkäjänteinen ja ihmislähtöinen esihenkilö, jolla on vahva ymmärrys rekrytointi- ja asiakastyöstä. Hahmotat henkilöstöpalvelualan markkinaa ja osaat johtaa kokonaisuuksia selkeästi, samalla tiimiäsi innostaen.
Toivomme sinulta kokemusta esihenkilötyöstä ja tiimin arjen johtamisesta, vahvaa rekrytointiprosessien osaamista ja monipuolista taustaa eri tasoisista rekrytoinneista. Sinulla on vankka kokemus suorahaku- ja talent sourcing -työstä, kyky hallita laajoja projektikokonaisuuksia sekä hyvät viestintä-, vuorovaikutus- ja myyntineuvottelutaidot. Ajattelet strategisesti, hallitset kokonaisuudet ja toimit luontevasti sekä suomeksi että englanniksi.
Mitä tarjoamme sinulle
Tarjoamme vastuullisen ja monipuolisen roolin valtakunnallisessa asiantuntijatiimissä, jossa pääset aidosti vaikuttamaan toiminnan kehittämiseen ja ihmisten työarkeen. Saat tueksesi kokeneen organisaation, toimivat prosessit ja mahdollisuuden kehittää sekä omaa johtamisosaamistasi että Adeccon rekrytointiratkaisuja.
Tehtävä on määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus noin vuoden ajaksi.
Peruspalkan lisäksi saat käyttöösi kattavat henkilöstöedut, joihin kuuluvat muun muassa Edenredin lounas-, kulttuuri- ja liikuntaetu, hierontaetu, yksityisen työterveyshuollon palvelut, koulutusrahan ja urakehitystä tukevat koulutusohjelmat, lisävapaapäiviä ja palvelusvuosivapaita. Työskentelemme joustavalla hybridityömallilla. Uusi viihtyisä pääkonttorimme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Helsingin Vallilassa.
Adeccon liiketoimintaa ohjaavat eettiset ohjeet, jossa keskeisiä tekijöitä ovat keskinäinen arvostus, koulutus ja urakehitys sekä terveellinen ja turvallinen työympäristö. Vastuullisuudella on maailmanlaajuisesti tärkeä rooli Adecco-kollegojen työssä, ja yrityksemme yhteiset arvot - intohimo, yhteistyö, rohkeus, yhdenvertaisuus ja asiakaskeskeisyys - ohjaavat vahvasti toimintaamme. Laatu-, ympäristö- ja työterveys-sekä työturvallisuusjohtamisjärjestelmämme ovat sertifioituja ISO 9001-, ISO 14001- ja ISO 45001-standardien mukaisesti.
Kiinnostuitko?Lähetäthän CV:si palkkatoiveineen meille viimeistään 15.4. mennessä. Huomioithan, ettemme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse GDPR-syistä.
Jos haluat kysyä tehtävästä tai meillä työskentelystä tarkemmin, voit soittaa Customer Solutions Managerille Niina Lindroosille numeroon +358 40 754 1881 (tiistaisin ja keskiviikkoisin klo 14.00-16.00).
Posting date: 26-03-2026
私たちを知ってください
私たちのチームは、人々の働く生活に変化をもたらし、人間の可能性と包摂によって駆動される未来に社会を導いています。私たちは、常識を破壊し変革しています - 履歴書を超えて先を見据え、人々を本当に前進させる機会と結びつけています。世界をリードする労働力ソリューション企業として、私たちはあらゆる分野で柔軟な配置、永続的配置、アウトソーシング、マネージドサービスを提供しています。アデコでは、私たちは人々の可能性を信じています。私たちは、クライアントに柔軟性と俊敏性を提供するために、適切な人材能力を適切な時に提供します。私たちの目的である、仕事を愛する人々を通じて世界の仕事を変革する手助けをしてください。
アデッコのダイバーシティ＆インクルージョン
アデッコでは、多様性が成功の原動力となっています。
私たちは、包括的な将来を築くために、ユニークなアイデンティティ、バックグラウンド、そして視点を受け入れます。公平へのコミットメントは、すべての人に公正なアクセスと機会を保証します。
私たちの信念
多様性が成功を促進する：性別や人種から能力や国籍まで、幅広いアイデンティティを受け入れ、活気ある革新的な職場を創造します。
インクルージョンの推進
難民の統合の専門知識：社会的な指導、トレーニング、提携を通じて難民の統合をリードし、彼らの生活に肯定的な影響を与えます。
皆が繁栄する未来を築くために私たちに参加してください。
アデッコと一緒にポジティブな変化の触媒となりましょう！
将来のためのスキル：スキルを向上させ、再教育することにより、私たちは候補者が労働力で成功するのを支援し、人材のギャップを埋め、すべての人の成長とエンパワーメントを推進します。
文化
アデッコでは、権限付与が私たちを駆り立て、集団的な精神が意味のある変革を創造するようにインスピレーションを与えます。私たちは、誰もが将来の仕事に参加できる世界を見据えています。私たちの包摂的かつ起業家精神の文化は、持続的な成長を可能にし、社会にポジティブな影響を与えます。
アデッコの各役割は、人々の生活に本当の変化をもたらすことで、より大きな目標に貢献します。私たちは才能と機会をつなぎ合わせ、キャリアを築き、明るい未来を創造しています。
アデッコのブランド目標を掲げて、権限付与、社会的影響、そして労働力ソリューションのリーダーシップを強調し、キャリアを加速させましょう。一緒に、私たちは驚くべき変革と成就の旅に乗り出し、どこにでも明るい未来を築いていきましょう。
"私たちの目標は、労働力ソリューションのリーダーシップを強化し、世界中のすべての人々に未来を実現することです。" - クリストファー・カトワール – アデッコ社長
アデッコについて詳しく学ぶ
アデッコは、人材ソリューションのグローバルリーダーです。私たちは、人々の仕事の生活に変化をもたらし、人間の可能性と包摂によって駆動される未来に社会を導きます。私たちは、履歴書を超えて先を見据え、人々を本当に前進させる機会と結びつけることにコミットしています。チームの一員として、あなたは私たちの目的である仕事を愛する人々を通じて世界を変える力を持っています。あなたは、私たちの仲間の雇用と成功をサポートする、真剣なキャリアパートナーになります。
成功プロファイル
私たちはお互いに適していますか？ 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)
-
大きな目標を共に達成するため、周囲と真のつながりを持ち、目的を持って協力する。10
-
素晴らしい結果をもたらすために、変化を受け入れ、勇気を持って粘り強く取り組む。8
-
顧客に集中し、強固なパートナーシップを築いて、顧客の変化するニーズを理解する。10
-
好奇心を刺激し続け、継続的に学び、私たちと共に成長する。9
-
課題を機会に変え、恐れずに変化を促す、ダイナミックなチームに参加する7
報酬
タレントコミュニティに参加する
チャンスが訪れたら、ぜひ確認してください！ 詳細を入力してタレントコミュニティに参加し、自動求人通知を登録してください。
当社の利用規約、クッキーポリシー、およびプライバシーポリシーは、お客様に関する情報の収集方法と使用方法、お客様の権利について説明しています。 情報を送信することにより、お客様はこれらの文書を読んだことを確認し、アデコグループからのコミュニケーションおよび電子メールによる求人アラートの受信に同意したことになります。
当社の利用規約、クッキーポリシー、およびプライバシーポリシーは、お客様に関する情報の収集方法と使用方法、お客様の権利について説明しています。 情報を送信することにより、お客様はこれらの文書を読んだことを確認し、アデコグループからのコミュニケーションおよび電子メールによる求人アラートの受信に同意したことになります。