Chargé Recrutement et Accompagnement H/F
ボルドー, フランス共和国
Chez Humando, notre mission est simple et essentielle : ouvrir les portes de l’emploi à ceux qui en sont trop souvent éloignés.
En tant qu’entreprise du Réseau Adecco Insertion, nous travaillons chaque jour pour conjuguer performance économique et impact social réel.
Nous accompagnons candidats et entreprises pour créer des parcours qui transforment des vies — durablement.
Aujourd’hui, dans le cadre d’un dispositif visant à l’intégration des primo-arrivants sur la Gironde, nous recherchons un(e) chargé(e) d’accompagnement socio-professionnel à temps partiel (24h) pour favoriser leur insertion sociale, linguistique et professionnelle.
Grâce à ton accompagnement, tu contribues à lever les obstacles rencontrés par les primo-arrivants et à favoriser leur autonomie durable :
- Tu prends en charge l’accompagnement de chaque bénéficiaire dans ses démarches sociales et administratives, en facilitant l’accès à ses droits et aux dispositifs adaptés à sa situation.
- Tu soutiens leur intégration linguistique et citoyenne en mettant en place un accompagnement individualisé, permettant à chacun de gagner en confiance et de trouver pleinement sa place dans son nouvel environnement.
- Tu contribues à leur insertion professionnelle par l’identification des freins à l’emploi, la mise en relation avec les acteurs du territoire et l’ouverture vers la formation et les opportunités professionnelles.
Plus qu’un diplôme, nous recherchons une personne convaincue par les enjeux d’inclusion et animée par l’envie d’avoir un impact concret sur les parcours de vie des personnes accompagnées.
- Tu disposes d’une formation dans le domaine de l’insertion, du travail social, de l’accompagnement socio-professionnel ou d’un domaine équivalent,
- Tu maîtrises les dispositifs liés à l’accès aux droits, à l’insertion sociale et à l’emploi,
- Tu fais preuve d’écoute, d’empathie et d’ouverture, tout en sachant prendre du recul face à des situations parfois complexes.
👉 Tu as à cœur de voir chaque personne progresser, gagner en autonomie et construire sa place dans la société ? Alors ce poste est fait pour toi.
💡 Chez nous, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Posting date: 27-07-2026
私たちを知ってください
Adeccoグループでは、私たちはボックスにチェックを入れるのではなく、それらの外側に考えます。 Adeccoグループでは、組織が変化する労働環境に適応し、人々の将来の雇用可能性を確保することをリードしています。私たちの目的である将来の誰もが働けるようにするということは、私たちが人々を第一に置き、生産性と成長を向上させるための自律とサポートを優先することを意味します。毎年、世界中の50,000人以上の従業員が、何百万人もの人々が職場で成功することを可能にしています。私たちは年間に50万人以上の人々をスキルアップおよびリスキルし、雇用可能性を向上させ、キャリアを加速させています。
Adeccoグループのダイバーシティとインクルージョン
Adeccoグループでは、私たちはすべての人のために将来を働かせることを約束しています。人材ソリューションとアドバイザリーサービスに焦点を当てた人々のビジネスとして、私たちは、すべての人が労働の世界に参加できる機会がある世界を想像しています。私たちの目標は、異なる視点を認識し、評価し、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を尊重する包括的な意思決定プロセスを奨励することです。私たちは、所属感、信頼、参加の文化と職場環境を支援する条件を作り出すために積極的に活動しています。私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、私たちの仕事を支えるいくつかの柱を中心に構築されており、それには構造的および意識的なインクルージョン、リーダーシップ、責任が含まれています。
カルチャー
私たちの "人々第一" のアプローチは、いつも同僚の幸福を優先することを意味します。従業員の幸福はこれまでにないほど重要であり、私たちは現在の気候に関係なく、私たちの人々がホリスティックに幸せで健康であるようにどのようにサポートするかを常に改善しています。
"私たちは、すべての人にとって尊敬され、包括的で健康な環境を育むことによって、最高の雇用主としての基準になることを目指しています。" - Sarah Cheyne - グループVP人材エクスペリエンス、インクルージョン、および人々の分析
アデコグループについてもっと詳しく知る
Adeccoグループは、世界最大の人材アドバイザリーおよびソリューション会社です。私たちの強力な目的は、将来を誰もが働けるようにすることです。持続的なスキル不足のある分野で能力を構築し、その才能を組織につなぎ、彼らの成功を支援します。私たちの主要な運営は、3つの異なるグローバルビジネスユニット（GBU）- Adecco、Akkodis、LHHに分かれています。これらのサービスで、個々の人が自分のポテンシャルを達成し、超え、雇用可能性を構築し、人々と機会を結び付けるのを支援しています。 Adeccoグループでは、誰もが声を持ち、好奇心を満たし、スキルを共有し、キャリアをどの方向にも進める幅広い機会があります。
成功プロファイル
私たちはお互いに適していますか？ 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)
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人を最優先にする-同僚、顧客、または顧客であるかどうか10
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常に自己を発展させ、学びたい。 あなたは好奇心があり、プロフェッショナルに進化するために連続的な学習の文化をサポートしています。8
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他者をエンパワーメントし、集団的な精神で協力します10
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共通の目標を達成するために意味のある、敬意を払った方法で他者と関わり、つながります9
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活動や意思決定を開始し、勇気とエネルギーを持って結果を出すために毅然とします8
報酬
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