Analista Comercial

Brindarsoporteadministrativo y operativo al equipocomercial de Career Transition  (CTM) y Leadership Development (LD), asegurando la eficienciaen la gestión de procesos de ventas, documentación, atención al clienteinterno y externo, y la coordinación de actividades clave de la fuerza de ventasenel mercado mexicano.

En esta posición puede esperar

Responsabilidades

Gestión de Documentación y Base de Datos:

• Crear y manteneractualizadas bases de datos de clientes, oportunidadescomerciales y proyectosen CRM.
• Asegurar la correctadocumentación de contratos, propuestas y procesosinternosrelacionados con ventas.

SoporteOperativo al EquipoComercial:

• Prepararpresentaciones y propuestas para clientesencoordinación con elequipo de Business Development.
• Coordinar agendas de losejecutivoscomerciales y programarreuniones con clientes.
• Apoyaren la logística y coordinación de talleres, webinars y eventoscomerciales.

Atención al ClienteInterno y Externo:

• Gestionarconsultas y solicitudes de clientes, garantizando un servicioágil y efectivo.
• Brindarseguimiento a propuestasenviadas y apoyarenelproceso de cierre de oportunidades.

Análisis y Reportes:

• Generarreportesperiódicos de desempeñocomercial y métricas clave para la toma de decisiones.
• Identificar y reportaráreas de mejora y tendenciasrelevantes al equipo de CTM & LD.

SoporteAdministrativo General:

• Gestionarelsuministro de insumos y recursos para elequipocomercial.
• Realizartareasadministrativascomoseguimiento de pagos, coordinación con áreasinternas y gestión de documentosadministrativos.

Experiencia requerida

Educación:

• LicenciaturaenAdministración de Empresas, Marketing, Comercialización o áreasafines.

Idiomas:

• Inglésintermedio (capacidad de comunicaciónescrita y verbal para reportes y contacto con equiposglobales).

Experiencia:

• Mínimo 2 años de experienciaenfuncionesadministrativas o de soportecomercial, idealmenteensectorescomorecursoshumanos, consultoría o serviciosprofesionales.

ConocimientosTécnicos:

• Manejoavanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Experienciaen CRM y plataformas de gestióncomercial (Salesforce deseable).
• Dominio de herramientas de videoconferencias (Zoom, Teams, u otrasplataformasvirtuales).

Habilidades:

• Organización y atención al detalle.
• Capacidad para gestionarmúltiplestareas de forma eficiente.
• Comunicaciónclara y asertiva con clientes y equiposinternos.
• Actitudproactiva y enfoqueen la mejora continua.
• Trabajocolaborativo y orientación al cliente

Lo que Ofrecemos

• Oportunidades de crecimiento en una compañía líder global en Soluciones de RecursosHumanos

• Fomentamos un ambiente de mente abierta donde las personas generan nuevas ideas y exploran alternativas
• Tipo de contrato: Indefinido.
• Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas.
• Ubicación: Polanco, Ciudad de México (modalidadhíbrida).
• Rango Salarial: $12,000 a $17,000 MXN brutosmensuales + prestaciones de ley y superiores.

Acerca de LHH

El mundo laboral es siempre cambiante e impredecible. Las organizaciones luchan constantemente por encontrar y mantener su ventaja competitiva: su talento. Para tener éxito, no pueden depender solo confiando en que lo que funciona hoy, funcionará mañana. Necesitan estar preparados para lo que viene.

LHH existe para ayudar a individuos, equipos y organizaciones a encontrar y prepararse para lo que viene. Con soluciones integradas de principio a fin que incluyen Asesoría, Contratación Profesional, Transición de Carrera y Desarrollo de Talento y Aprendizaje, estamos posicionados de manera única para trabajar juntos y tener un impacto positivo en el futuro de cada persona con la que trabajamos en cada momento clave de su carrera.

LHH está a la vanguardia del cambio para construir una fuerza laboral más grande y audaz. Cada día es un nuevo día para prepararse, y estamos aquí para asegurarnos de que el futuro funcione para todos.

Como una división del Grupo Adecco, el principal proveedor de soluciones de recursos humanos en el mundo, los 8,000 colegas y entrenadores de LHH trabajan con 15,000 organizaciones en más de 60 países en todo el mundo. Ayudamos con éxito a cerca de 500,000 candidatos a mejorar sus carreras cada año. Nuestra experiencia local, infraestructura global y tecnología líder en la industria nos permiten gestionar la complejidad de las iniciativas críticas de la fuerza laboral y los desafíos de la transformación. Es por eso que la mayoría de las empresas Fortune Global 500 eligen trabajar con nosotros.

Top of Form

Este es LHH.

Listos para el futuro.

www.lhh.com

LHH es una institucion proveedora de servicios con igualdad de oportunidades

Para informacion adicional de nuestras practicas de diversidad e inclusión, por favor consulte el siguiente link:Nuestro Compromiso con la Diversidad y la Inclusión | LHH