General Ledger Accountant
Groot-Bijgaarden, België SolliciterenAdecco is de grootste aanbieder van Human Resource Solutions ter wereld met meer dan 6.600 kantoren in 70 landen. In België heeft Adecco een netwerk van meer dan 120 vestigingen waar ruim 10.000 associates per week aan het werk zijn en ca. 900 vaste medewerkers.
Het nationale netwerk van Adecco kantoren is onderverdeeld in regio’s (area' s) en kantoren (branches). Deze vormen de voorhoede van Adecco. Hier gebeurt de matching tussen de vacatures en de kandidaten en lopen de dagelijkse contacten met onze opdrachtgevers.
Het departement Accounting van Adecco bevindt zich op de hoofdzetel van Adecco België in Groot-Bijgaarden en draagt zorg voor een juiste, tijdige en volledige verwerking van de boekingsstukken. De afdeling General Ledger is verantwoordelijk voor de algemene boekhouding. De General Ledger Accountant werkt in teamverband en rapporteert aan de Accounting Teamleader.
FUNCTIEBESCHRIJVING:Doel van de functie: 1. Verantwoordelijk voor een correcte algemene boekhouding van de verschillende ondernemingen in de Adecco groep. 2. Informatieverstrekking aan klanten (intern of extern) over de verschillende aspecten van de algemene boekhouding. |
Belangrijkste verantwoordelijkheden en voorbeelden van bijbehorende sleutelactiviteiten : · Staat in voor de statutaire en analytische boekhoudkundige verwerking in de verschillende diverse dagboeken conform de wettelijke en interne afspraken en procedures. Kernactiviteiten: Het maandelijks verwerken van de diverse boekingen van onder andere lonen, banken, investeringen, intercompany reconciliaties en huren in overeenstemming met de afgesproken principes. · Biedt de nodige ondersteuning tijdens verschillende rapporterings- en aangiftemomenten. Kernactiviteiten:.Voorbereiden en ondersteunen van interne en externe audits, ondersteuning in opmaak BTW aangiftes en fiscale aangiftes , voorbereiding NBB vragenlijsten. · Ondersteunt bij de maandelijkse en jaarlijkse afsluit conform de gemaakte afspraken. Kernactiviteiten: Respecteren van de planning en deadlines. Uitvoeren van de reconciliaties van de diverse balansrekeningen met betrekking tot het General Ledger proces. Verzorgen van de nodige boekingen en/of provisies. Ondersteunen van de teamleader bij de verwerkingen die een nauwere opvolging vragen. · In de functie waarbij de cash pooling tot het takenpakket behoort van de General ledger accountant, is deze verantwoordelijk voor een correcte verwerking van de bankbewegingen, wisselkoersen, intercompany confirmaties en rapportering van de cash pooling aan de teamleader accounting. · Zorgt voor de verwerking van alle dagelijkse betalingen via het interbancaire betalingssysteem (Isabel). · Verantwoordelijk voor de correcte naleving van de verschillende interne procedures die van toepassing zijn op de werkzaamheden van de dienst. · Fungeert als back-up voor de collega’s bij hun afwezigheid. |
FUNCTIE-EISEN:
Minimaal werk- en denkniveau:
Bachelor opleiding in de richting van boekhouding, of gelijkwaardig door ervaring.
Aanvullende opleidingseisen:
Goede kennis NL/ENG zowel mondeling als schriftelijk
Grondige kennis van Excel
Minimale functie ervaring:
1-5 jaar ervaring in een boekhoudkundige functie.
Posting date: 22-09-2022
Leer ons kennen
We vinken geen vakjes aan - we denken er buiten. Bij de Adecco Groep leiden we de weg in het mogelijk maken voor organisaties om zich aan te passen aan een veranderende wereld van werk en om de toekomstige inzetbaarheid van mensen te waarborgen. Ons doel om de toekomst voor iedereen te laten werken, betekent dat we mensen op de eerste plaats zetten, autonomie en ondersteuning bieden om productiviteit en groei te verbeteren. Elk jaar stellen onze wereldwijde 50.000+ medewerkers miljoenen mensen in staat om succesvol te zijn in de wereld van werk. We scholen jaarlijks meer dan een half miljoen mensen bij, verbeteren hun inzetbaarheid en versnellen hun carrières.
Diversiteit & Inclusie bij The Adecco Group
We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, stellen we ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de wereld van werk. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, het aanmoedigen van inclusieve besluitvormingsprocessen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de omstandigheden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordelijkheid.
Cultuur
Onze "mensen eerst" benadering betekent dat we altijd het welzijn van onze collega's prioriteren. Het welzijn van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest, en we werken continu aan het verbeteren van hoe we onze mensen ondersteunen om holistisch gelukkig en gezond te zijn, ongeacht het huidige klimaat.
"We streven ernaar een benchmark te worden als topwerkgever, door een respectvolle, inclusieve en gezonde omgeving voor iedereen te bevorderen." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Leer meer over The Adecco Group
De Adecco Groep is 's werelds toonaangevende advies- en oplossingsbedrijf op het gebied van talent. Ons krachtige doel is om de toekomst voor iedereen te laten werken. We bouwen en broeden capaciteiten uit op gebieden waar hardnekkige tekorten aan vaardigheden bestaan en verbinden dat talent met organisaties om hun succes te bevorderen. Onze kernactiviteiten zijn onderverdeeld in 3 afzonderlijke Global Business Units (GBU's) - Adecco, Akkodis en LHH. Met deze diensten helpen we individuen om hun potentieel te vervullen en te overtreffen, de inzetbaarheid te vergroten en mensen te verbinden met kansen. Bij de Adecco Groep heeft iedereen een stem en zijn er uitgebreide mogelijkheden om uw nieuwsgierigheid te bevredigen, uw vaardigheden te delen en uw carrière in elke richting te ontwikkelen.
Succes profiel
Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Mensen op de eerste plaats zetten - of het nu uw collega's, klanten of klanten zijn10
-
Altijd bereid om zichzelf te ontwikkelen en te leren; u bent nieuwsgierig en ondersteunt een cultuur van continu leren om professioneel te evolueren8
-
Zoekt naar manieren om anderen kracht te geven en samen te werken met een collectieve geest10
-
Gaat op een betekenisvolle en respectvolle manier om met anderen om om gemeenschappelijke doelen te bereiken9
-
Initieert activiteiten en besluitvorming; volhardt met moed en energie om resultaten te behalen8
Beloningen
Word lid van onze Talent Community
Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.