General Ledger Accountant
Groot-Bijgaarden, Belgio CandidatiAdecco is de grootste aanbieder van Human Resource Solutions ter wereld met meer dan 6.600 kantoren in 70 landen. In België heeft Adecco een netwerk van meer dan 120 vestigingen waar ruim 10.000 associates per week aan het werk zijn en ca. 900 vaste medewerkers.
Het nationale netwerk van Adecco kantoren is onderverdeeld in regio’s (area' s) en kantoren (branches). Deze vormen de voorhoede van Adecco. Hier gebeurt de matching tussen de vacatures en de kandidaten en lopen de dagelijkse contacten met onze opdrachtgevers.
Het departement Accounting van Adecco bevindt zich op de hoofdzetel van Adecco België in Groot-Bijgaarden en draagt zorg voor een juiste, tijdige en volledige verwerking van de boekingsstukken. De afdeling General Ledger is verantwoordelijk voor de algemene boekhouding. De General Ledger Accountant werkt in teamverband en rapporteert aan de Accounting Teamleader.
FUNCTIEBESCHRIJVING:Doel van de functie: 1. Verantwoordelijk voor een correcte algemene boekhouding van de verschillende ondernemingen in de Adecco groep. 2. Informatieverstrekking aan klanten (intern of extern) over de verschillende aspecten van de algemene boekhouding. |
Belangrijkste verantwoordelijkheden en voorbeelden van bijbehorende sleutelactiviteiten : · Staat in voor de statutaire en analytische boekhoudkundige verwerking in de verschillende diverse dagboeken conform de wettelijke en interne afspraken en procedures. Kernactiviteiten: Het maandelijks verwerken van de diverse boekingen van onder andere lonen, banken, investeringen, intercompany reconciliaties en huren in overeenstemming met de afgesproken principes. · Biedt de nodige ondersteuning tijdens verschillende rapporterings- en aangiftemomenten. Kernactiviteiten:.Voorbereiden en ondersteunen van interne en externe audits, ondersteuning in opmaak BTW aangiftes en fiscale aangiftes , voorbereiding NBB vragenlijsten. · Ondersteunt bij de maandelijkse en jaarlijkse afsluit conform de gemaakte afspraken. Kernactiviteiten: Respecteren van de planning en deadlines. Uitvoeren van de reconciliaties van de diverse balansrekeningen met betrekking tot het General Ledger proces. Verzorgen van de nodige boekingen en/of provisies. Ondersteunen van de teamleader bij de verwerkingen die een nauwere opvolging vragen. · In de functie waarbij de cash pooling tot het takenpakket behoort van de General ledger accountant, is deze verantwoordelijk voor een correcte verwerking van de bankbewegingen, wisselkoersen, intercompany confirmaties en rapportering van de cash pooling aan de teamleader accounting. · Zorgt voor de verwerking van alle dagelijkse betalingen via het interbancaire betalingssysteem (Isabel). · Verantwoordelijk voor de correcte naleving van de verschillende interne procedures die van toepassing zijn op de werkzaamheden van de dienst. · Fungeert als back-up voor de collega’s bij hun afwezigheid. |
FUNCTIE-EISEN:
Minimaal werk- en denkniveau:
Bachelor opleiding in de richting van boekhouding, of gelijkwaardig door ervaring.
Aanvullende opleidingseisen:
Goede kennis NL/ENG zowel mondeling als schriftelijk
Grondige kennis van Excel
Minimale functie ervaring:
1-5 jaar ervaring in een boekhoudkundige functie.
Posting date: 22-09-2022
Scopri chi siamo
Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s
Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco
Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
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Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
Profilo di successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti10
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Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente8
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Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo10
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Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni9
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Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati8
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