Skip to main content
The Adecco Group logo

Head of Business Control & Performance

Solliciteren
Job ID NE03467 Locatie(s) Oslo, Noorwegen Business Unit The Adecco Group Team Finance WerkmodusNo work mode specified
Nå kan du få muligheten til å bli en del av et av Norges ledende rekrutterings- og bemanningsselskap

Hvert år hjelper vi hundrevis av mennesker til å finne en ny jobb, og vi er stolte av vårt samfunnsbidrag.

Du får en sentral stilling på vårt flotte hovedkontor på Skøyen. Du blir en del av et sterkt fagmiljø, og du vil få god støtte av kolleger som vil at du skal lykkes i jobben. Det vil også bli lagt til rette for at du kan utvikle deg.

Våre verdier;Passion, Collaboration, Inclusion, Courage og Customers at the heart,kjennetegner oss som selskap. Vi håper du ser det i møte med oss.

Som Head of Business Control & Performance vil du lede et team med business controllere, som i dag består av 3 ansatte i tillegg til deg. Økonomiavdelingen vår består av totalt 35 ansatte med ulike arbeidsområder og ansvarsoppgaver.

Du vil rapportere til finansdirektør, og samarbeide tett med konsernledelsen,  avdelingsledere, drift, og også med andre team internt i økonomiavdelingen.

Sentrale ansvarsområder vil være:
  • Støtte virksomheten med finansiell, kommersiell og operasjonell styringsinformasjon
  • Overordnet ansvar for modeller som brukes til internrapportering, budsjett og forecast
  • Kvalitetssikring av resultater ved månedsavslutning, inkludert oppfølging av avvik og korrigeringer
  • Ansvar for Power BI‑plattformen, inkludert rapporter, datamodeller og videreutvikling
  • Kontinuerlig analysere virksomheten med sikte på forbedringer, effektivisering og økt lønnsomhet
  • Støtte toppledelse og CFO med analyser og rapportering
  • Daglig ledelse og faglig utvikling av Business Controlling‑teamet
Ønskede kvalifikasjoner

For å lykkes i denne rollen må du være løsningsorientert, evne å se sammenhenger og vurdere helheten av oppgavene du står ovenfor. Rollen vil kreve at du er strukturert og nøyaktig, og forstår viktigheten av å prioritere riktig i arbeidshverdagen. Du jobber godt selvstendig, men har også gode samarbeidsevner. I et internasjonalt selskap som Adecco, må du også kunne kommunisere på engelsk.

I tillegg ser vi for oss at du har:

  • Erfaring innen business controlling, økonomistyring eller business analytics
  • God forståelse for regnskap og sammenhengen mellom drift og økonomi
  • Erfaring med Power BI, inkludert rapportbygging og datamodeller
  • Meget god kompetanse i Excel. Kjennskap til SQL, VBA er en fordel
  • Erfaring med rapporteringsansvar eller tett støtte til drift og linjeledelse er ønskelig
  • Ledererfaring er en fordel
Av personlige egenskaper tenker vi at du:
  • Har god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne, med evne til å forklare tall og analyser til mottakere uten fagbakgrunn
  • Er analytisk og tallsterk med høy problemløsningsevne
  • Er strukturert og kvalitetsbevisst i arbeid med data og rapportering
  • Har evne til å tenke langsiktig og strategisk rundt data, rapportering og verktøy
  • Er komfortabel i dialog med både ledelse og operativt nivå
  • Er en samarbeidende kollega med godt humør og en tydelig evne til å bidra positivt
Spørsmål?

Ta gjerne kontakt med CFO, Trude Wåge-Lorentzen, @:trude.wage-lorentzen@adeccogroup.com dersom du har spørsmål.

Søknadsfrist er 17.05.2026. Grunnet GDPR vil søknader sendt pr mail bli slettet -søk via Søk her, i annonsen.

Posting date: 27-04-2026

Solliciteren

Leer ons kennen

We vinken geen vakjes aan - we denken er buiten. Bij de Adecco Groep leiden we de weg in het mogelijk maken voor organisaties om zich aan te passen aan een veranderende wereld van werk en om de toekomstige inzetbaarheid van mensen te waarborgen. Ons doel om de toekomst voor iedereen te laten werken, betekent dat we mensen op de eerste plaats zetten, autonomie en ondersteuning bieden om productiviteit en groei te verbeteren. Elk jaar stellen onze wereldwijde 50.000+ medewerkers miljoenen mensen in staat om succesvol te zijn in de wereld van werk. We scholen jaarlijks meer dan een half miljoen mensen bij, verbeteren hun inzetbaarheid en versnellen hun carrières.

Diversiteit & Inclusie bij The Adecco Group

We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, stellen we ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de wereld van werk. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, het aanmoedigen van inclusieve besluitvormingsprocessen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de omstandigheden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordelijkheid.

Cultuur

Onze "mensen eerst" benadering betekent dat we altijd het welzijn van onze collega's prioriteren. Het welzijn van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest, en we werken continu aan het verbeteren van hoe we onze mensen ondersteunen om holistisch gelukkig en gezond te zijn, ongeacht het huidige klimaat.

"We streven ernaar een benchmark te worden als topwerkgever, door een respectvolle, inclusieve en gezonde omgeving voor iedereen te bevorderen." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics

Leer meer over The Adecco Group

De Adecco Groep is 's werelds toonaangevende advies- en oplossingsbedrijf op het gebied van talent. Ons krachtige doel is om de toekomst voor iedereen te laten werken. We bouwen en broeden capaciteiten uit op gebieden waar hardnekkige tekorten aan vaardigheden bestaan en verbinden dat talent met organisaties om hun succes te bevorderen. Onze kernactiviteiten zijn onderverdeeld in 3 afzonderlijke Global Business Units (GBU's) - Adecco, Akkodis en LHH. Met deze diensten helpen we individuen om hun potentieel te vervullen en te overtreffen, de inzetbaarheid te vergroten en mensen te verbinden met kansen. Bij de Adecco Groep heeft iedereen een stem en zijn er uitgebreide mogelijkheden om uw nieuwsgierigheid te bevredigen, uw vaardigheden te delen en uw carrière in elke richting te ontwikkelen.

Succes profiel

Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mensen op de eerste plaats zetten - of het nu uw collega's, klanten of klanten zijn
    10
  • Altijd bereid om zichzelf te ontwikkelen en te leren; u bent nieuwsgierig en ondersteunt een cultuur van continu leren om professioneel te evolueren
    8
  • Zoekt naar manieren om anderen kracht te geven en samen te werken met een collectieve geest
    10
  • Gaat op een betekenisvolle en respectvolle manier om met anderen om om gemeenschappelijke doelen te bereiken
    9
  • Initieert activiteiten en besluitvorming; volhardt met moed en energie om resultaten te behalen
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Beloningen

alt-text

Flexibiliteit om te werken op de manier die voor u het meest productief is

alt-text

Autonomie om inzichtelijke en geïnformeerde beslissingen te nemen

alt-text

Betekenisvol werk dat het verschil maakt in het leven van mensen

alt-text

Continue learning via onze TAG U Academy, mentoring en diverse en dynamische carrièrepaden

alt-text

Specifieke lokale voordelen en beloningen op maat van elk land (vakantiegeld, gezondheidszorg en meer).

Word lid van onze Talent Community

Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Door me aan te melden, erken ik dat ik het Adecco privacybeleid heb gelezen en dat ik e-mail-berichten wil ontvangen. Ik begrijp dat ik op elk moment kan afmelden voor het ontvangen van e-mail-berichten.

Inloggen

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.