Demand Generation Specialist, EZRA
Toronto, Canadá Candidatar -seImagine what even the world’s finest organizations could achieve if all their employees were coached to be their absolute best. At EZRA, we’re on a mission to do just that. We believe through coaching people get to know themselves. Their goals. Weaknesses. Hang-ups. And once they know all that, they can build on the good stuff and work on the rest. We are the fastest growing global coaching company, supporting some of the world’s leading companies like Coca Cola and Spotify. If all of this resonates, EZRA just might be the place for you. A key success factor for EZRA is providing powerful content and messaging at events to educate our audiences and inspire action. This is where you come in. If you are someone who thrives on creating compelling campaigns that captivate and convert, pushing the boundaries of creativity, and delivering results -- we want you on our team!
Ezra is looking to hire a Demand Generation Specialist to uplevel and execute our campaigns to generate MQLs and driving pipeline growth in North America. This role will report to the Senior Marketing Manager, NA and will partner closely with our Content, Product Marketing, Sales Development, and Marketing Operations teams.
What You’ll Do:
- Drive impact – Help achieve demand generation goals by creating, and executing campaigns that will drive MQLs, and pipeline.
- Experiment – Run data-driven experiments to uplevel our campaigns and processes.
- Create campaigns-in-a-box –Turn successful campaign experiments into repeatable programs, increasing team efficiency and impact.
- Execute webinar, direct mail, and email campaigns – Project manage and execute these campaigns end-to-end to generate pipeline and accelerate opportunities.
- Campaign impact analysis – Measure campaign performance and generate data-driven insights to improve future campaign performance
- Enable Sales – Partner with Sales and SDRs on campaigns to maximize impact and drive open opportunities.
- Everything above and more to help contribute to the team’s main goal of maximizing marketing-qualified opportunities and driving pipeline.
- Required Experience: 2+ years of experience in B2B marketing, with a focus on demand generation or product marketing in a high growth SaaS environment.
- Technical Skills: Familiarity with marketing and sales technologies, including Salesforce, Outreach, Pardot, Zoom Webinars, and other relevant tools is a plus.
- Analytical Skills: Strong ability to analyze campaign performance metrics to drive improvements in marketing strategies.
- Communication: Excellent stakeholder management skills with an ability to succinctly communicate cross-functionally.
- Project Management: Strong project management skills with the ability to drive multiple projects end-to-end.
- Data-Driven: Extremely data-driven; committed to experimenting until you see measurable results.
- Writing skills: Strong writing skills and experience drafting short form conversion-based content for email, webinars, or web pages.
- Education: Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field.
- Growth Mindset: Curiosity and a desire to learn.
- Your own world class coach
- Regular team social events
- Flexible working hours
- Contribution to a wellbeing app (think meditation, fitness, sleep)
- A weekly wellbeing hour and much more
- Competitive benefit package
Posting date: 08-07-2024
Conheça-nos
Reunindo os pontos fortes complementares de nossas diversas marcas, nossa equipe se une por meio de uma missão poderosa - combinar o talento certo com a oportunidade certa. Criamos sinergias que atendem às necessidades de talento de nossos clientes onde quer que estejam em sua jornada, entregues em uma experiência habilitada por tecnologia e impulsionada por humanos. Na LHH, você será capacitado para cumprir nosso propósito de tornar as organizações e carreiras à prova de futuro, permitindo a transformação da força de trabalho. Junte-se à nossa equipe apaixonada e focada no sucesso, onde priorizamos a flexibilidade, autonomia e trabalho significativo. Com uma equipe de apoio, caminhos de carreira sob medida e um compromisso com o bem-estar, você pode se preparar para qualquer amanhã conosco.
Diversidade e Inclusão na LHH
Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como uma empresa de pessoas focada em fornecer soluções de talentos e serviços de consultoria, imaginamos um mundo em que todos tenham a oportunidade de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e apreciar diversas perspectivas, incentivando processos de tomada de decisões inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apoiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. A nossa abordagem à diversidade e inclusão baseia-se em vários pilares que sustentam o nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilização.
Cultura
Somos uma equipa diversificada e de elevado desempenho, composta por pessoas vindas de todo o mundo, trabalhando em conjunto para criar um futuro que traga benefícios para todos. A nossa cultura é moldada pelos nossos colaboradores, que são a chave do nosso sucesso. São eles que nos dão a capacidade de influenciar o mundo do trabalho em constante mudança a nível global, com soluções baseadas na compreensão e experiência dos contextos locais. Juntos, oferecemos caminhos profissionais motivadores aos candidatos e levamos o melhor talento até aos nossos clientes. Para permitir que isto seja possível, o investimento nos nossos colaboradores, uma cultura aberta de comunicação e oportunidades individuais de desenvolvimento são essenciais para nós. Existe um mundo de oportunidades à nossa espera.
Saiba mais sobre a LHH
Somos a unidade de negócio de soluções de talento do Grupo Adecco, um parceiro que proporciona soluções completas e eficazes, respondendo às necessidades de competências e transformação dos nossos clientes para fomentar o seu crescimento. A nossa missão é fazer corresponder o talento certo à oportunidade mais adequada. Ao integrarmos as forças complementares das nossas várias marcas, geramos sinergias que vão ao encontro das necessidades dos nossos clientes, independentemente da fase em que se encontram nas suas trajetórias de transformação. Enquanto membro da equipa, terá autonomia, inspiração e energia para concretizar o nosso objetivo de preparar organizações e carreiras para o futuro, desenvolvendo as competências adequadas e promovendo a transformação da força de trabalho. Chegamos mais longe e empenhamo-nos na busca pela excelência, cientes de que o nosso trabalho tem um impacto real.
Perfil de sucesso
Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Evoluir com um objetivo Ter paixão pelo trabalho com sentido e estar pronto para mudar o mundo.10
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Vencer em conjunto Ter capacidade para construir relações através da confiança, transparência e colaboração para que, todos juntos, consigamos alcançar o sucesso8
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Assumir responsabilidades Estar capacitado para tomar decisões e assumir a responsabilidade pelos resultados10
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Chegar mais alto Ser ágil e adaptável - rápido a decidir - com capacidade para antecipar as necessidades futuras de clientes e candidatos9
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Trabalhar com alegria Concretizar os nossos objetivos, manter-se ativo e inspirado, enquanto se diverte com os colegas8
Recompensas
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