Head of Leadership & Development LHH Spain
Comunidad de Madrid, Espanha Candidatar -se
Head ofLeadership Development (LD) LHH Spain
- Directo: Presidente de LHH en el país
- Funcional: Dirección Internacional de la vertical de LHH LD
Lugar de Trabajo:Madrid /Barcelona
Responsabilidades y Funciones
- Desarrollar la estrategia comercial de LD reforzando el posicionamiento de la marca LHH como proveedor de soluciones de consultoría de Desarrollo de Talento.
- Identificar las tendencias de mercado y adaptar la estrategia comercial en base a ello (pricing, productos /soluciones innovadoras, análisis de la competencia…)
- Analizar y establecer prioridades sobre el mercadopotencial.
- Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en clientes. Implicación directa en la venta actuando como motor de atracción de negocio.
- Responsabilizarse de los objetivos del budget y kpis de resultados de la unidad de negocio
- Desarrollar soluciones innovadoras y creativas en el ámbito de la Consultoria de Desarrollo de Talento. Definir la propuesta de valor
- Garantizar la capacitación y formacion del equipojunto con la dirección de operaciones (interno y freelances...)para asegurar un entregable con standares máximos de calidad.
- Definir un plan de marketing junto con la Direccion de Marketing
- Potenciar el crosseling con los responsables de otras líneas de servicios del Grupo Adecco.
- Trabajar con el equipo Internacional del área de LD de LHHpara potenciar las sinergias del grupo a nivel internacional e incorporar las best practices al mercado local.
- Ser interlocutor/ade referencia y posicionarse como experto/aante organizaciones, instituciones y el mercado en general
Requisitos
- Titulaciónuniversitaria
- Mínimo 10 años de experiencia en consultoría de rrhh.
- Mínimo 10 años de experiencia funciones de Dirección, ventas, gestión de cuentas, desarrollode negocio
- Gestion de cuenta de resultados
- Experiencia contrastada de éxito en ventas consultivas con grandes cuentas nacionales e internacionales.
- Éxito probado en la construcción de relaciones de alto nivel (C-suite)
- Profundo conocimiento del mercado de la consultoría de RRHH en España y de sus principales grupos de interés
Idiomas:
- Español
- Nivel Avanzado de ingles
- Otroidioma seria unaventaja
Competencias:
- Espíritu emprendedor: ambicioso/a, mentalidad de crecimiento, con un impulso natural para iniciar nuevos proyectos innovadores y consolidar los ya iniciados dentro del tiempo y el presupuesto.
- Orientación a resultados: pragmático/a y solvente para orientarse a conseguir los objetivos de ventas.
- Habilidades de presentación y comunicación muy efectivas.
- Valentía: implementar cambios operativos clave, al tiempo que inspira e impulsa el compromiso del equipo.
- Jugador/a de equipo: desafía y coopera eficazmente con un grupo de colegas para lograr un objetivo común.
- Analítico y basado en hechos: capaz de analizar e interpretar rápidamente las tendencias, gestiona métricas cuantificables y establece KPI s claros.
¿Qué ofrecemos?
- Oportunidades de crecimiento dentro de un líder global de HR Solutions
- Priorizamos aprender a ser ágil en un entorno empresarial cada vez más competitivo
- Fomentamos un entorno de mente abierta donde las personas generan nuevas ideas y exploran alternativas
- Beneficios adicionales que incluyen vacaciones y asuntos propios
- Tipo de contrato: Indefinido
- Jornada laboral de 40 horas
- Política de teletrabajo
Acerca de LHH
El mundo del trabajo es siempre cambiante e impredecible. Las organizaciones están constantemente luchando una batalla para encontrar y mantener su ventaja competitiva: su talento. Para tener éxito, no pueden simplemente confiar en lo que funciona hoy, trabajando mañana. Necesitan estar listos para el próximo.
LHH existe para ayudar a individuos, equipos y organizaciones a encontrar y prepararse para lo que sigue. Con soluciones integradas de extremo a extremo que incluyen asesoría, reclutamiento profesional, transición profesional y aprendizaje y desarrollo de talento, estamos en una posición única para trabajar juntos para tener un impacto positivo en el futuro de cada persona con la que trabajamos en cada momento clave de la carrera.
LHH está a la vanguardia del cambio para construir una fuerza laboral más grande y audaz. Cada día es un nuevo día para prepararse, y estamos aquí para asegurarnos de que el futuro funcione para todos.
Una división del Grupo Adecco, el proveedor líder mundial de soluciones de recursos humanos, los 8.000 colegas y entrenadores de LHH trabajan con 15.000 organizaciones en más de 60 países de todo el mundo. Ayudamos con éxito a cerca de 500,000 candidatos a mejorar sus carreras cada año. Nuestra experiencia local, infraestructura global y tecnología líder en la industria nos permiten gestionar la complejidad de las iniciativas críticas de la fuerza laboral y los desafíos de la transformación. Es por eso que la mayoría de las compañías Fortune Global 500 eligen trabajar con nosotros.
Esto es LHH.
Listo para el siguiente.
LHH es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Para obtener información adicional sobre nuestra política de diversidad e inclusión, consulte el siguiente enlace: https://www.lhh.com/us/en/diversity-and-inclusion
Posting date: 05-08-2024
Conheça-nos
Reunindo os pontos fortes complementares de nossas diversas marcas, nossa equipe se une por meio de uma missão poderosa - combinar o talento certo com a oportunidade certa. Criamos sinergias que atendem às necessidades de talento de nossos clientes onde quer que estejam em sua jornada, entregues em uma experiência habilitada por tecnologia e impulsionada por humanos. Na LHH, você será capacitado para cumprir nosso propósito de tornar as organizações e carreiras à prova de futuro, permitindo a transformação da força de trabalho. Junte-se à nossa equipe apaixonada e focada no sucesso, onde priorizamos a flexibilidade, autonomia e trabalho significativo. Com uma equipe de apoio, caminhos de carreira sob medida e um compromisso com o bem-estar, você pode se preparar para qualquer amanhã conosco.
Diversidade e Inclusão na LHH
Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como uma empresa de pessoas focada em fornecer soluções de talentos e serviços de consultoria, imaginamos um mundo em que todos tenham a oportunidade de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e apreciar diversas perspectivas, incentivando processos de tomada de decisões inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apoiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. A nossa abordagem à diversidade e inclusão baseia-se em vários pilares que sustentam o nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilização.
Cultura
Somos uma equipa diversificada e de elevado desempenho, composta por pessoas vindas de todo o mundo, trabalhando em conjunto para criar um futuro que traga benefícios para todos. A nossa cultura é moldada pelos nossos colaboradores, que são a chave do nosso sucesso. São eles que nos dão a capacidade de influenciar o mundo do trabalho em constante mudança a nível global, com soluções baseadas na compreensão e experiência dos contextos locais. Juntos, oferecemos caminhos profissionais motivadores aos candidatos e levamos o melhor talento até aos nossos clientes. Para permitir que isto seja possível, o investimento nos nossos colaboradores, uma cultura aberta de comunicação e oportunidades individuais de desenvolvimento são essenciais para nós. Existe um mundo de oportunidades à nossa espera.
Saiba mais sobre a LHH
Somos a unidade de negócio de soluções de talento do Grupo Adecco, um parceiro que proporciona soluções completas e eficazes, respondendo às necessidades de competências e transformação dos nossos clientes para fomentar o seu crescimento. A nossa missão é fazer corresponder o talento certo à oportunidade mais adequada. Ao integrarmos as forças complementares das nossas várias marcas, geramos sinergias que vão ao encontro das necessidades dos nossos clientes, independentemente da fase em que se encontram nas suas trajetórias de transformação. Enquanto membro da equipa, terá autonomia, inspiração e energia para concretizar o nosso objetivo de preparar organizações e carreiras para o futuro, desenvolvendo as competências adequadas e promovendo a transformação da força de trabalho. Chegamos mais longe e empenhamo-nos na busca pela excelência, cientes de que o nosso trabalho tem um impacto real.
Perfil de sucesso
Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Evoluir com um objetivo Ter paixão pelo trabalho com sentido e estar pronto para mudar o mundo.10
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Vencer em conjunto Ter capacidade para construir relações através da confiança, transparência e colaboração para que, todos juntos, consigamos alcançar o sucesso8
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Assumir responsabilidades Estar capacitado para tomar decisões e assumir a responsabilidade pelos resultados10
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Chegar mais alto Ser ágil e adaptável - rápido a decidir - com capacidade para antecipar as necessidades futuras de clientes e candidatos9
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Trabalhar com alegria Concretizar os nossos objetivos, manter-se ativo e inspirado, enquanto se diverte com os colegas8
Recompensas
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