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Legal Counsel – M&A, Finance & Corporate

Madrid, Espanha
Berlim, Alemanha
Lyon, França
Praga, Tchéquia
Londres, Reino Unido
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ID da Vaga DAC02442 Localização Madrid, Spain Unidade de Negócios The Adecco Group Departamento Legal Compliance Modo de trabalho Hybrid
About the role

We are currently seeking a highly motivated and skilled individual to join our company as a Legal Counsel. In this role, you will be an integral part of the M&A and Finance Legal Team, providing essential support to various other teams at our headquarters, including the M&A and Finance teams. You will also support the Group on matters related to capital markets, corporate law, and quarterly legal reporting.

What you’ll be doing
  • Participate in all stages of M&A transactions.
  • Review, draft, and negotiate confidentiality agreements, engagement letters, memorandums of understanding, non-binding offers, and term sheets.
  • Conduct and review due diligence reports with internal and external advisors.
  • Review and negotiate share purchase agreements.
  • Collaborate with internal teams such as accounting, tax, and local legal teams.
  • Provide instructions and coordinate with external advisors.
  • Manage legal work related to syndicated loans and listed securities, such as the European Medium-Term Notes (EMTN) Programme and commercial papers.
  • Review various loan agreements on behalf of Adecco Group AG and certain local entities.
  • Draft and review guarantees and letters of comfort.
  • Review cash pool arrangements.
  • Handle corporate housekeeping tasks, including reviewing the work of paralegals and capital transaction forms (CTFs) on behalf of the legal team.
  • Review and draft various corporate documents, such as Powers of Attorney, Board and Shareholders' Resolutions and Meeting Minutes of worldwide subsidiaries.
  • Manage quarterly legal reports.
  • Offer general legal support to the Adecco Group as a member of the HQ Legal Team as needed.
About you
  • University degree in law from a recognized institution and admission to practice law in any jurisdiction.
  • Minimum of 4 years’ experience in a law firm or international organization.
  • Expertise in M&A, finance, and corporate legal matters.
  • Fluent in business English (written and spoken). Proficiency in German, French, or Spanish is highly desirable.
  • High ethical standards, integrity, and professionalism.
  • Experience working in a multicultural environment with strong intercultural sensitivity.
  • Excellent attention to detail and ability to adapt quickly to new challenges.
  • Strong time management skills, with the ability to handle deadlines and competing priorities in a fast-paced environment.
  • Self-motivated and capable of working both independently and collaboratively.
  • Adaptability and proactive approach to identifying opportunities for improvement.
  • Ability to build strong relationships with internal stakeholders and legal team members.
Why choose us?

It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally.

You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident, and insightful.

Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge, and expertise to grow together.

Make an impact where it matters most.

A journey to bring out the best in you

We believe that having an understanding of the hiring process helps you to prepare, feel, and be, at your best. As a global, multi brand organization with multiple different roles, our application process can vary.

On our career site, you will find some of the key steps you can expect to guide you along the way.As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain.

The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer.

Posting date: 26-01-2025

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Conheça-nos

Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.

Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.

Cultura

Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.

"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas

Saiba mais sobre o Grupo Adecco

O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.

Perfil de sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes
    10
  • Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente
    8
  • Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo
    10
  • Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns
    9
  • Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidade para trabalhar da maneira que mais o torna produtivo

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Autonomia para tomar decisões perspicazes e informadas

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Trabalho significativo que faz a diferença na vida das pessoas

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Aprendizagem contínua através da nossa Academia TAG U, mentoria e caminhos de carreira diversos e dinâmicos

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Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, assistência médica e muito mais).

Junte-se à nossa comunidade de talentos

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Interessado(a) emPesquise uma categoria e selecione uma da lista de sugestões. Procure uma localização e selecione uma na lista de sugestões. Por fim, clique em “Adicionar” para criar o seu alerta de emprego.

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